附件1：本单位各类各级岗位聘用条件.doc

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1、附件1：本单位各类各级岗位聘用条件岗位类型岗位聘用条件辅导员岗位1.硕士及以上文化程度；2.中共党员。3.符合《西南交通大学辅导员建设规划（2016-2020）》（西交党[2015]82号）规定的辅导员任职条件。管理岗位1．硕士及以上文化程度；2.中共党员优先；3．符合《西南交通大学教育职员岗位设置、聘任及管理办法》（西交校人[2010]19号）文件规定。附件2：本单位各类各级岗位聘期工作任务岗位类型聘期岗位任务辅导员岗位1.深入开展中国特色社会主义理论宣传教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义

2、道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念，不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。2.深入开展社会主义核心价值观教育，综合运用教育教学、实践养成、文化熏陶、研究宣传等方式，把社会主义核心价值观落实到学生日常管理服务各个环节，形成书院学生的日常行为准则，使书院学生自觉将社会主义核心价值观内化于心、外化于行。3.3开展心理健康教育与咨询工作，协助学校心理健康教育机构开展心理筛查，对学生进行初步心理排查和疏导，组织开展心理健康教育

3、宣传活动，引导学生养成自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力。4．按照我校“五课堂”建设的要求，积极学习和运用现代信息技术，构建网络思想政治教育阵地，加强与学生的网上互动交流，围绕学生关注的重点、难点、热点进行有效舆论引导，丰富网上宣传内容，努力把握网络舆论的话语权和主导权；及时了解网络舆情信息，密切关注学生的网络动态，敏锐把握一些苗头性、倾向性、群体性问题。5．了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。6．

4、做好学生日常事务管理工作，开展新生入学教育，做好学生管理与服务工作，组织好学生军训工作，有效开展助、贷、勤、减、补工作，做好学生奖励评优和奖学金评审工作，为学生日常事务提供基本咨询，指导学生开展宿舍文化建设。7．积极开展学业指导，组织开展学风建设、课外学术实践活动，指导学生养成良好的学习习惯，增强学生的专业认同和学习热情；开展创新创业、职业规划和就业指导工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念，引导毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。8．指导学生党支部和班团组织建设，做好学生骨干的遴选、培养、激励工

5、作，做好学生入党积极分子培养教育工作，做好学生党员发展和教育管理服务工作，指导开展主题党、团日等活动，参与学生业余党校、团校建设，讲授党课、团课。9.努力学习思想政治教育的基本理论，运用理论分析、调查研究等方法开展思想政治教育工作的理论和实践研究。10.大力推进书院文化建设。把书院建设理念和文化建设成果普及到全体学生，3同时积极依托学生和各学生组织开展文化艺术活动。11.完成书院给予的其他工作。管理岗位：综合管理办公室科员岗位1.负责上级党政部门来文的接收、传达、归档等工作，保证公文的完整安全。2.负责书院日常办公用品采购和管理，负责制定物品发

6、放记录的台账。3.担任书院资产管理员，负责国有资产填报、管理、维护；对口完成资实处关于资产的各项工作。4.负责办公室和会议室的日常管理、维护。5.负责书院工作人员日常考勤工作。6.完成书院和综合管理办公室交办的其他工作。7.落实书院党政管理工作的制度建设，拟定相关办事流程和规章制度，完善和修订《竺可桢书院制度汇编》。8.负责书院各项工作信息的收集及反馈工作。9.负责完成全院性的综合统计报表的填报工作。10.负责书院人事秘书工作，对口联系人事处。11.完成书院和综合管理办公室交办的其他工作。3