医院门卫聘用合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观医院门卫聘用合同　　篇一：医院聘用保安合同1　　聘用保安合同　　甲方：范县　　法定代表人（或代理人）：　　乙方：范县保安服务有限公司　　法定代表人（或代理人）：　　甲方因工作需要，决定接受乙方保安队员名，提供安全保卫　　工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。　　一、服务时间及范围　　1、服务时间：甲方自年月日至年月日止。　　2、乙方保安为甲方提供的服务包括：对门口车辆停放进行疏导管　　理，场所内安保环境

2、提供服务，医院应急事件及临时性任务等服务。　　二、付款方式　　在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服务费人民币元整，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。　　三、甲方权利和义务　　1、甲方应为保安人员提供必要的执勤工作环境，关心保安人员的按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　生活，为保安人员创造良好工作生活

3、条件。　　2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机　　关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。　　3、甲方有权对乙方保安人员进行管理和监督，对保安人员违反本　　单位规定的行为批评教育，必要时有权要求乙方更换人员，但应提前　　一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。不得指使保安人员从事　　违纪违法犯罪活动。　　4、甲方有权对乙方保安人员进行督查和考核，并将督查和考核结　　果于每月底向乙方通报一次，作为乙方对保安人员进行奖惩的依据。　　四、乙方权利和义务　　1、（一）乙方给甲方配备的保安人员必须是年龄在35—52周岁的　　

4、男性，确保保安人员身体健康，不准带病上岗；乙方安排的安保人员按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　发生意外造成的人身伤害，由乙方自行承担，甲方概不负责。　　（二）品德良好，无违法犯罪记录；自愿从事保安服务工作，保证执勤期间不得空岗、醉岗等。　　2、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证

5、；必须服从甲方和乙方的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务；必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为；必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理，并遵守医院有关对保安的行为进行规范及制度。　　五、违约责任　　1、

6、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　3、因甲乙双方一方的过错导致

7、本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。　　六、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。　　七、本合同未尽事宜由双方协商解决。　　八、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签　　字并加盖单位公章之日起生效。　　九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。　　甲方（公章）：乙方（公章）　　法定代表人（或代理人）：　　年

8、月日　　法定代表人（或代理人）：年月日　　篇二：门卫