店面用工合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观店面用工合同　　篇一：专卖店用工合同书　　用工合同书　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。　　一、合同期限：　　1、甲方聘用乙方在甲方玩具店面销售岗位工作。合同期限为一年，自___XX_年_0__2__月___25__日至_____XX_年___02__月____25日.　　二、工作期间乙方应遵守以

2、下工作行为规范：　　1）、不迟到，不早退。　　2）、淡妆（要给人很精神的感觉）；4分　　3）、有工作服的工衣要整洁；4分　　4）、穿工裙时必须穿肉色丝袜，并无破损；4分　　5）、不留长指甲、不佩戴戒指、手表等饰物；4分　　6）、精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。　　5、在没有顾客的情况下，卖场必须要有1个人站岗。5分　　6、卖场纪律（严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等）。5分　　7、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐，衣架无损。5分按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展

3、“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　8、打电话一次不得超过3分钟。4分　　9、未经同意不得擅自调班、调休。5分　　10、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵，这是衡量一个员工自身素质修养的标准。　　（二）店长职责与待遇：　　1、要有亲和力。要做到上下一心，团结一致，和谐发展，惠风和畅。　　2、大商无

4、限。店长不但要做到员工最基本的员工规范，而且还要善于经常总结工作经验。　　3、卖场清洁有序，物品放在该放的位置。一定先卖挂版，展示美观无脏货品展示。　　4、灯模展示为每周一次，据具体情况可换两次。　　5、没有生意时一定主动带动员工轮流发资料卡。　　6、店长每个月底薪为900元，需交1000元押金，合同期满退还乙方押金。　　7、表现优秀者则每月奖300元奖金，如合同期内中途自已离职将不退还押金。　　8、要有主人翁的精神，把商店的事业时刻当作自己的事业。　　（三）员工迟到规则：　　1、（迟到5-10

5、分钟以内）一个月两次以内不扣分。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　2、本月迟到三次以上照以下条规扣分：（5分钟10元），半小时扣60元，半小时外照（5分钟10元加扣），月末扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工（病假不扣分凭医药单据证实）

6、，另如发现跟顾客量错尺寸的扣20分。　　如有员工违反以上条例，扣除当条例分数（每分等同人民币10元）每月扣分30分以上者，需参加培训，考试合格者才可上岗。　　（四）工作期间乙方薪水及奖励制度如下：　　1、员工底薪为700元，需交押金500元，合同期满后退还乙方押金。　　2、如果在一年后员工表现良好，则每个月奖80元奖金，。合同期内中途离职者将不退　　还押金。　　3、没有特殊情况，周六、日不准休假。　　4、员工一个月的休假期是二天，如超出二天则二天以后的假则没有工资和提成并扣除年终奖。　　5、如一

7、个月的假期没有休完，则按照每天50元一天的加班费在月底发工资时一起发。　　三、违反和解除合同　　1、合同期内，如乙方违反店规给专卖店造成严重损失的，由乙方负全部责任，同时甲方有权终止乙方的用工合同。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　2、合同

8、期内，如乙方要求解除合同，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起计算。　　四、其他　　本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。　　甲方（签字盖章）：乙方（签名）：　　年月日年月日　　篇二：专卖店用工合同　　员工劳动合同　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。　　甲方：_________________________(以下称“甲方”)　　通讯地址：_________________________　　法