怀孕,解除劳动合同,代理词

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观怀孕,解除劳动合同,代理词　　篇一：员工严重违纪解除劳动合同的代理词　　****物业管理有限公司与**　　劳动仲裁纠纷　　仲裁代理词　　尊敬的仲裁员：　　安徽***律师事务所接受****物业管理有限公司（简称“**物业公司”）委托，指派**、**作为被申请人**物业公司在其与申请人**劳动纠纷案件中的委托代理人，我们现就本案基本事实发表如下代理意见：　　一、

2、案件基本事实　　申请人**于XX年12月进入被申请人****物业管理有限公司处工作，为被申请人的维修主管，XX年6月前工资为2500元/月,XX年6月至离职前工资为3000元/月。　　申请人在职期间工作不作为，怠于完成本职工作，超出职权范围对业主做出赔偿承诺的越权行为，教唆、帮助租户违法私接电表以及违反劳动纪律安排下属帮助租户改造电路，在没有单位批文的情况下违法改造租户承租商铺内的消防设施。同时，申请人还利用职务便利，违法向租户收取电路改造费和消防设备费用。申请人的上述行为严重违反了劳动纪律和公司规章

3、制度，损害了公司利益。同时，申请人还在工作期间斗殴，存在殴打上级领导的严按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　重违反被申请人规章制度行为。鉴于申请人的上述违法违章行为，被申请人依法解除了申请人的劳动合同，并扣除其工资作为对公司损害的赔偿。　　二、申请

4、人存在严重违反公司章程和违法行为，给被申请人造成严重损失，被申请人有权依法解除劳动合同和扣发工资做为损害赔偿　　1、申请人作为被申请人的工程维修主管，有明确的工作职责和工作权限。但申请人在工作期间，却没有尽职尽责，导致被申请人因申请人的行为增加了大量的不应有的赔偿责任。被申请人作为物业管理公司，其职能是对服务单位提供物业管理服务。而业主发生的物业质量瑕疵应由建设单位承担维修义务，物业公司只负有协助联系建设单位的义务，不负维修义务。作为物业公司的维修主管应知晓物业公司在物业维修维护中的权利和义务。而申请

5、人在职期间，对发生的业主报修行为，却在没有积极联系维修单位的情况，擅自对业主自己维修的费用做出承诺，导致被申请人对本不属于被申请人责任范围内的房屋质量瑕疵承担起维修责任，申请人的上述行为，严重违反了其岗位职责，给被申请人造成造成直接经济损失2500元。以上事实由被申请人提供的情况说予以佐证。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代

6、表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　2、申请人在工作存在教唆、帮助业主私接电表，私改电路和私改已经验收合格的消防设施的违法和严重违反劳动纪律的行为。　　对于外铺“沙县小吃”和“真美味”私接电表以及真美味改造消防设施的事实是现实存在的，被申请人也在庭审承认存在上述事实。尽管申请人辩　　解说是维修部员工瞒着其私下进行的，这种解释明显站不住脚。　　首先，申请人是维修主管，其岗位职责第8条规定：负责组织人员做好机电设备、特种设备检修计划；第10条规定：负责本部门员工

7、的聘用，下属员工工作的督导、评价与考核。其职责要求应对服务范围内的物业的电路、电表和消防设施的变动予以知晓，管理好部下，否则构成严重失职。　　其次，真美味装修的事实以及真美味在装修期间，店内没有安装电表事实实际存在，其作为维修部主管对这部分事实是不可能不知晓。在知晓这一事实后，其职责要求其必须为真美味依法安装电表，否则即为严重失职。如果没有安装，装修期间真美味用掉的电费将无法计算，必将给公司造成电费损失。而事实上，申请人作为维修主管，在知情后却不积极联系供电部门帮助真美味店及时安装电表，导致真美味装修

8、期间一直是无表用电，被申请人不得不为真美味承担电费损失元（该笔电费以真美味营业期间平均电费估算，见被申请人提供的证据四中的XX年8月10日情况说明电费部分）。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　再次、