劳动合同,两份

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观劳动合同,两份　　篇一：劳动者可以同时签两个劳动合同吗？　　同时签两份劳动合同可以吗　　对于需要钱的人来说，他们也许等不了一个安稳的职业，默默努力等待升职。他们宁愿早晚打工来赚现钱。　　随着自由职业者的需要，从事兼职工作的人也越来越多，劳动者同时签订两份劳动合同的现象也屡见不鲜。　　那么，这种行为是合法的吗？今天来探讨一下。　　（一）同时做两份工作签两份合同合法吗？　　如果劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定，本单位的劳动者不

2、得到其他单位兼职，那么劳动者就不能做兼职，否则签订劳动合同的单位可以追究该劳动者的责任，对其造成损失的可以要求该劳动者以及兼职的单位共同赔偿。　　但是劳动法同时也规定了，如果兼职对于签订劳动合同的单位造成了实际的损失的，劳动者和兼职的单位应当共同承担赔偿责任。　　（二）另外，还需要注意的是：　　1、非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。　　2、全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。　　（三）相关法规——劳动合同法：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机

3、关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　第69条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。　　从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。　　第91条，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。　　所以，同时签两份劳动合同能否被允许，要看工作的性质是什么分别参考，　　劳动者需多关注相关的法律法规，维护好自己的合法权益。　　不过，打工的你

4、可能也没有那么多时间注意劳动合同。建议你有什么问题，要及时问律师解决。　　易法通免费律师解答。　　篇二：两份劳动合同　　篇一：可以同时签两个劳动合同吗？　　同时签两份劳动合同可以吗　　对于需要钱的人来说，他们也许等不了一个安稳的职业，默默努力等待升职。他们宁愿早晚打工来赚现钱。　　随着自由职业者的需要，从事兼职工作的人也越来越多，劳动者同时签订两份劳动合同的现象也屡见不鲜。　　那么，这种行为是合法的吗？今天来探讨一下。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤

5、工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（一）同时做两份工作签两份合同合法吗？　　如果劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定，本单位的劳动者不得到其他单位兼职，那么劳动者就不能做兼职，否则签订劳动合同的单位可以追究该劳动者的责任，对其造成损失的可以要求该劳动者以及兼职的单位共同赔偿。　　但是劳动法同时也规定了，如果兼职对于签订劳动合同的单位造成了实际的损失的，劳动者和兼职的单位应当共同承担赔偿责任。　　（二）另外，还需要注意的是：　　1、非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动

6、合同。　　2、全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。　　（三）相关法规——劳动合同法：　　第69条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。　　从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。　　第91条，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以

7、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　所以，同时签两份劳动合同能否被允许，要看工作的性质是什么分别参考，劳动者需多关注相关的法律法规，维护好自己的合法权益。　　不过，打工的你可能也没有那么多时间注意劳动合同。建议你有什么问题，要及时问律师解决。　　易法通免费律师解答。篇二：劳动合同(样式)(一式两份)　　编号：　　劳动合同书　　甲方（用人单位）商洛市信宇勘测咨询有限公司　　乙方（劳动者）　　商洛市人力资源和社会保障局制劳动合同书　　甲方（单位