劳动合同两份都在公司,移动

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同两份都在公司,移动　　中国移动通信集团XX有限公司员工转聘考试试题　　分公司______部门_______身份证号_______________姓名_____　　一、单选题　　B．表达了“我们信仰是什么”　　C．创无限通信世界，做信息社会栋梁D．移动信息专家　　正确答案：C　　2、中国移动将致力于以高品质的创造与奉献，消除人类沟通的障碍、丰富人们的生活、提高社会生产效率，促进人类生活和社会文明的提升，促使人们充分享有一个的新世界。　　3

2、、XX—XX年，中国移动将致力于“移动改变生活”的战略愿景，深入推进“坚持创新拓展”和两条战略主线，在保持和巩固传统业务优势的同时，努力开拓新领域、新市　　场，全力实现公司的全面、协调、可持续发展。　　A．努力创新，勇于超越　　C．再造核心能力　　正确答案：C　　B．开源增收　　D．成为中国最大的通信运营商目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、贵州移

3、动的战略目标是　　A．创新进取、奉献社会B．做行业领先者　　C．服务与业务领先　　正确答案：C　　D．改革与发展　　5、“四网协同、全业务发展、移动互联网”是移动转型的　　6、关于中国移动企业社会责任观，可以理解为　　正确答案：B　　7、企业文化与企业的关系是　　A．先有企业，随着企业文化的发展，产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失　　B．企业与企业文化的关系是“火”与“水”的关系　　C．企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系　　D．企业与企业文化的关系是“树”与“叶”的关系　　正确答案：C　　8、贵州移动的企业精神是　　A．专业

4、进取、诚实正直、创新突破、艰苦创业　　B．激情超越、勇于实践、团队合作、创新突破　　C．改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作　　D．诚实负责、踏实肯干、激情创造、奉献社会　　正确答案：C目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　9、铸造中国移动卓越的企业品质，是创造出无可挑剔的服务品质和业务品质的源泉，下列选项中，不属于成为卓越品质的创造者的驱动的有　　A

5、．打造卓越的运营体系B．建设卓越的组织　　C．培育卓越的人才　　正确答案：D　　D．打造创新型团队　　10、根据《劳动合同法》第十九条的规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过　　A．1个月　　正确答案：A　　B．2个月C．3个月　　D．4个月　　11、吸引用户体验的关键点是　　A．简单的操作、免费的试用B．设身处地的业务设计　　C．较低的使用门槛D．以上均是关键点　　正确答案：D　　12、下面哪种业务不属于中国移动3G的特色业务　　13、下列行为中，不构成侵犯商业秘密的行为是　　A．向权利人高价购买其商业秘密B．未经权利人同意披露商业秘密目

6、的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　C．行为人正当获取商业秘密，但未经权利人允许而使用　　D．行为人购买明知他人通过不正当手段获取的商业秘密　　正确答案：A　　14、“假如你把顾客看作是中心目标的话，利润也就会随之而来。”这句话说明了企业形象的核心和灵魂是　　A．质量B．服务C．顾客满意度D．信誉　　正确答案：B　　15、XX年公司要深入学习和全面落实贯

7、彻党的十八大精神围绕做好三篇文章，推进公司　　持续健康发展。下列哪一项不属于三篇文章　　A．战略转型　　正确答案：C　　B．改革创新　　C．流量经营D．反腐倡廉　　16、网络技术的飞速革新是中国移动通信在新形势下面对的主要挑战。以下关于新技术挑战的理解错误的是　　A．技术的演进日益呈现出竞争化、宽带化、融合化的总体趋势　　B．以核心系统为基础的传统运营商的网络价值越来越低，语音业务传统的承载方式也发生了变化，这些都改变了电信运营商原有的商业运作模式目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在

8、这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展