人社局招商引资工作明年计划

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划人社局招商引资工作明年计划  XX年区招商引资工作计划  一、指导思想  XX年招商引资工作将以党的xx大精神为指导,解放思想,深入贯彻落实科学发展观,招商引资工作突出一个重点,实现两个转变,创新三种方式,强化四种服务,实现大招商、招大商的目标。  二、工作目标  XX年争取实际利用内资××亿元,比上年增长%;实际利用外资×××万美元,比上年增长%。全年新开发和包装项目××个,新引进项目××个以上,其

2、中承接沿海产业转移项目××个以上,投资过亿元的项目×个以上。  三、工作措施目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  突出一个重点。要突出承接产业转移这一重点,以我区被列为全省承接产业转移发展加工贸易示范区为契机,认真研究,用好用足相关鼓励政策,围绕创建××省承接产业转移示范园区为目标。一是积极打造承接平台,优化园

3、区产业布局。园区工业布局按照产业分块和功能定位,突出矿产品精深加工、轻工制造、能源化工、食品药品加工等四大产业。现有××工业园和××项目区主要承接轻工制造加工业;黄沙坪项目区主要承接能源化工业;××项目区承接矿产品精深加工业;××项目区承接食品、医药加工业。实现区域特色明显、布局科学合理、配套能力增强、优势互补、协调发展的全县园区工业发展格局。二是鼓励外来投资者、农村集体、社会各界人士在区工业园购地或租用工业用地投资建设标准厂房,厂房建成后对外租赁。三是完善园区配套基础设施建设。加大园区土地储备力度,XX年完成

4、土地储备1500亩以上。加快园区道路网络建设,实现××工业园开发区与×××厂、××项目区及共和项目区、××项目区的对接。四是突出引进战略投资者。  实现招商考核两个转变。一是加大承接产业转移工作考核力度。在XX年招商引资责任书考核的基础上,将承接产业转移考核指标纳入招商考核范畴,如标准厂房、园区建设投入、部门协调配合等××发〔XX〕×号和××政办发〔XX〕×号文件规定的内容。二是完善奖励办法。要增加招商引资奖励额度,兑现招商引资中介人奖励,对招商引资有突出贡献的领导干部要优先给予提拔重用。目的-通过该培训员工可

5、对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  创新三种招商方式。一是大力开展小分队招商。建议成立五支招商小分队,每个招商小分队明确一名带队区领导,确定一个牵头单位和一名联络员,安排2—4名工作人员,专门开展小分队招商活动。二是大力开展产业链专题招商。围绕我区矿产品精深加工、农业产业化、基础设施建设等优势产业,开展产业链专题招商活动。三是积极

6、尝试专业公司委托代理招商。充分利用好《××市委托专业公司招商奖励》政策,加大尝试委托代理招商工作,力争明年与沿海有关专业招商公司或商会,签定1-2个委托代理招商合同,实现委托代理招商零的突破。  强化四种后续服务机制。一是强化重点项目领导跟踪服务的“五个一”工作机制。二是强化招商引资目标管理责任及考核机制。招商引资任务要落实到责任单位,落实到“一把手”。三是强化重大招商项目一事一议制和项目代办制。四是强化招商引资项目“引”“管”并重机制。切实提高项目履约率,突出优化投资环境。继续开展“为外来投资企业排忧解难月”

7、活动,搞好优质服务,彻底根治“三乱”,确保企业引进来、留得住、发展快。  XX招商引资工作计划  XX年是我市招商引资工作极为重要的一年,特制定如下XX招商引资工作计划  一、坚持发展是第一要务,坚持“引进来”与“走出去”并举的战略,围绕以经济建设为中心不动摇,抢抓西部大开发、“西电东送”和新阶段扶贫开发机遇,按照市领导有关要求和我市“xxx”规划,做好扩大开放和招商引资工作,以“好的环境、好的项目、好的方式”,不断扩大我市利用外来投资规模,提高利用外资的质量,推动我市经济结构调整和增长方式转变,加速实现六盘水

8、经济社会的跨越式发展。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  二、着力改善投资环境,进一步搞好投资环境建设。认真贯彻贵州省人大通过的《贵州省外来投资者权益保障条例》,严格执行省纪委、监察

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