党支部组织委员个人对照检查材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党支部组织委员个人对照检查材料　　党的群众路线教育实践活动　　个人对照检查材料　　xx县xx乡xx村支部委员888　　党的群众路线教育实践活动开展以来，我始终围绕镇党委和村支部的安排部署，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，认真学习习总书记系列重要讲话和群众路线相关文件精神，以王家元为榜样，对照“五好干部”的标准和“三严三实”的要求，聚焦自身存在的“四风”方面突出问题，现对照检查如下。　　一、查找出的主要问题　　作为x

2、x村支部委员，在基层第一线，对中央的八项规定和省州县有关规定，我从内心深处坚决拥护，以实际行动坚决执行，但也还存在一些不容忽视的问题。政治意识淡薄，思想觉悟跟不上形式。一是把自己的党员身份淡忘，先锋意识不强，表率作用不好，没有把百姓的政治观念带动起来。对党的路线，方针，政策学习不够深入，对党的群众路线教育实践活动认识不够深入，理解不够透，对业务知识的学习不全面，学用结合做得差，学习有盲目性，随意性，没有针对性，实效性，导致业务开展难，有时会觉得吃力。对一些目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升

3、其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　迷信活动没有完全制止，觉得是习以为常的习俗不好制止。习惯性的睁一只眼闭一只眼。没有进行正确的引导。　　工作流于形式，得过且过思想严重。一是思想认识不到位，认为一个支部委员没有实质具体工作，对群众咨询的问题没有认真细致的回答，而是回答应该，一般，大概，具体问村长书记。二是组织生活参与少，比如在换届至今我只参加过三次组织生活，并在会上很少发言。　　不敢担当，缺乏创新意识。作为支部委员，工

4、作不够积极主动，支部书记安排的任务存在追得紧赶紧办的托延办，甚至不办的现象，且部分统计的内容文字是在家中大概编的，缺乏真实性，比如在我村购买电表一事中，每户收取90元费用，没有及时公开资金去向问题。二是我村党员发展缓慢。比如我村在过去的两年中只发展了一名党员，作为一名支部委员，我没有履行好自己的职责。　　办事不公平，存在推诿拖沓现象。在民主集中制过程中，从不主动发表自己的意见和看法，有些问题自己有想法也不发表，认为自己说话没有分量，说了也白说，就按村长书记的意见办，没有起到共产党员的模范带头作用，也没有履行好党员的义务。行村干部轮流坐班制

5、度。虽然把轮流坐班表悬挂在活动室门口，但本人真正坐在办公室方便群众办事的时间却很少，这说明我作为一名村文书的为人民服务的意识还比较淡漠。　　思想顽固，工作浮于表面。一是思想顽固，不求上进。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在落实各项工作中，缺少敬业奉献精神，总是以过去的老套路、老办法来开展工作，总是按照上级的各种指标为核心，围着上级安

6、排的各种任务转，在工作中没有实事求是，没有真正了解老百姓的需要和要求，没有真正为老百姓办好事办实事，比如自己觉得自己年老体弱，又是贰级残疾，没有及时给群众做好残协政策讲解。　　漠视群众，有厌倦懈怠心理。作为支部委员又是调解委员会的一员，平时很少到群众家里去认真的了解村民的实际情况，以为什么事有村长书记在就行了，这些事情不用我担心，去了也只是在村民家里吹吹牛，喝喝酒，吃吃饭，没有发挥好作为一名文书的带头作用。没有精益求精的精神。　　二、产生问题的原因分析　　通过深入学习和反复思考，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻

7、感受到自己一些想法和做法的危害性，结合自己思想实际，深入剖析，其主要根源有：　　松学习，政绩观出现偏差。以为自己懂些文化对有些东西就不过问，政策上的东西不了解，对党的政策不熟悉，没有认真学习每次下发的文件。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　想保位，工作中求稳怕乱。总觉得一届的时间很短，做多做少无所谓，只要和群众把关系处好就行了，没有去

8、解决一些实际的问题，从不敢解放思想大胆创新，真正为老百姓办好事办实事。　　怕麻烦，宗旨意识淡化。总担心自己过问的多的话，群众会觉得讨厌，不想把人际关系处的不好，所以，能不过问的事就不过问，能不