公司党支部组织委员个人对照检查材料

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1、公司党支部组织委员个人对照检查材料党的教育实践活动已经进入第二阶段——查摆问题,谈心谈话,根据上级党组织的指示,作为党支部组织委员,组织班子五位党员历时两天深入开展了交心谈话活动,活动取得了良好的效果,班子成员普遍受到了教育和触动,在思想作风建设、队伍建设和学风建设等方面提出了五条建议。主要突出意见和建议有三条:一是为加强学习教育进行定期学习的建议,二是密切联系实际工作,收集基层党员和员工的意见的工作机制。三是定期以整风精神开展批评和自我批评的活动。通过切实开展查摆问题,谈心谈话的活动,班子成员深挖根源,深入剖析,

2、查清摆明了个人问题,直抒己见的提出了班子成员及班子中出现的问题,通过批评与自我批评,每位班子成员在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力上都有了显著的增强。一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神情况(一)遵守党的政治纪律方面。遵守党的政治纪律方面:作为公司党组织的组织委员,长期以来,我都牢记自己共产党人身份,严格遵守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。从未发表过有悖党的路线方针、政策和决议的言论。但在工作中还存在以下几点问1、对党的政治纪律了解不够深入

3、和透彻,贯彻和执行能力很差。对党的政治纪律理解更多的是看到了字面意义,更多时候只做到了不发表有悖党的路线方针的言论,对于党的政治纪律的精髓知之甚少,缺少政治敏感性和政治鉴别能力,也正是因为如此,在贯彻和执行上级党组织给予的工作时会存在应付思想的行为。2、在开展党内班子活动相关事宜的决定上,未能很好的运用民主集利需要,现持有汉庭快捷酒店、如家快捷酒店积分会员卡两张,在信仰问题上,本人保证,恪守党的政治纪律,不加入任何非法或邪教组织,同时向党组织保证家人也不会加入任何非法或邪教组织。二、“四风”方面存在的问题“四风”问

4、题指的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。作为企业党组织的成员,我认为解决“四风”问题也同样重要,同时在工作中也存在一定的“四风”问题:(一)形式主义方面的问题1、在公司党组织日常工作开展中,作为公司党组织的组织委员,并没有尽到组织委员应尽的义务。因为经常要外出工作和接待客户拜访,原定于每月召开一次的党组织生活经常不能定期开展,即便开展组织生活,与班子成员的谈心谈话也都只停留在表面,没有深入开展,更没有进行深刻的批评与自我批评,对于要求党组

5、织成员每月提交的学习、思想、工作情况汇报也是看而不评,甚至是不看不评,有负组织、检查责任。现在看来,会出现以上问题主要原因是从严要求自己的自我净化能力缺乏,随明白自身存在的缺点和不足,但却一直无法克服,长此以往,肯定会严重的影响组织生活和作风建设的的正常开展。2、在党的群众路线教育实践活动的第一阶段中,有欺瞒领导学习进度情况存在。因班子成员工作各不相同,时间集中度较低,在第一阶段保持和发展党的先进性和纯洁性学习中,班子成员集中学习和研讨较少,学习进程比较慢,而公司领导对党的教育实践活动学习非常关心,为了不让领导失望

6、和分心,有意的欺瞒了领导学习教育实践活动的学习进度和学习情况。现在想来,这是一种弄虚作假,不求实效的行为,长此以往,肯定会造成学习上的怠慢,助涨不正之风。(二)官僚主义方面的问题1、身负公司党组织调整、划分的提议、执行和监督的责任,但却从没从班子成员实际情况出发考过过组织生活和学习分组问题,只是主观片面的划分了学习和讨论小组,现在看来,这也是造成党的群众教育实践活动学习延误,成果较低的一个主要原因,长此以往,必然会影响班子成员对于党优秀理论知识学习的积极性,影响组织作风建设。2、很多时候,总是以公事忙为借口,能参加

7、的班子会议或组织生活也不去参加;在参加党组织会议过程中,在没有了解实情,没有深入调查研究的情况下对于基层党员提出的问题,总是会避重就轻,随便应付了事,现在看来这是一种工作散漫,骄傲自满胡乱指挥的官僚主义作风,长此以往,会影响基层党员群众献言献策的积极性和主动性,有损党密切联系群众的优良作风传统。3、作为企业党组织的组织委员,负有对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见的责任,但总是觉得,大家作为公司的一份子,都是相知熟识,对于入党积极分子的材料审查,教育和考察就会碍于情面,降低其考核难度,现在看来,这

8、是利用职务之便,为同事大开方便之门的官僚主义问题,这不利于党组织吸收人才,同样也有损党的先进性和纯洁性。(三)享乐主义方面的问题1、在学习党的优秀政治理论和先进文化中,总是缺乏坚持学习的韧性,在对待党组织的工作上,缺乏积极的主管能动性,对组织工作出现的新情况认识不足,缺少工作创新动力,对于党的群众教育实践活动第一阶段学习中存在的不积极等不良因素,当时有所察觉

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