公司楼面部长书面材料,拿破仑说过,不想当将军的士兵不是好士兵

《公司楼面部长书面材料,拿破仑说过,不想当将军的士兵不是好士兵》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划公司楼面部长书面材料,拿破仑说过,不想当将军的士兵不是好士兵　　不想当将军的士兵不是好士兵这句话怎么解释目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划公司楼面部长书面材料,拿破仑说过,不想当将军的士兵不是好士兵　　不想当将军的士兵不是好士

2、兵这句话怎么解释目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　人常说：不想当将军的士兵就不是好士兵。此典故来自于法兰西第一帝国皇帝拿破仑。相传拿破仑在他的每一位士兵的背包里都放有一根指挥杖——士兵可以在必要的时候拿出来指挥战斗。读到这个案例的时候，除却对拿破仑皇帝的领袖魅力和王者魄力的赞叹，更多的则是对这种做法的不解：把权杖放入每一名士兵的背包

3、之中，不仅成本奇高，况且在战争这种混乱的场合，如果有几个士兵同时拿出权杖高呼“跟我来”，那岂不是会出现组织最忌讳的“多头指挥”？像这样愚蠢的事情，怎么会出现在曾经称雄欧洲的拿破仑军团之中？后来，阅读拿破仑传记，才在一篇名叫做《行军包里的元帅权杖》中找到了答案：在拿破仑提拔的26名元帅中，有24名是出身平民。这样一来，拿破仑的每个士兵都坚信：自己的行军包中，就藏着一柄元帅权杖。只要自己努力，下一个被提拔的元帅就很有可能是自己。这在等级森严、高低贵贱差别很大的社会制度下，对于人心的影响可谓是冲击性的。也正是在这样一种信念的驱使之下，一群由法

4、国三教九流、乌合之众组成的“杂牌军”，在战场上表现出了无与伦比的勇气和战斗力，让整个欧洲谈虎色变。一个好的、明朗化的、按照贡献和能力排序的升迁制度，往往比真金白银更能让人感到振奋。而论资排辈、任人为亲的做法，对于士气的打击则往往会是毁灭性的。把所有的要职统统留给“自己人”，而这些“自己人”与团队中不是“自己人”的精英相比，实力上往往又有着很大的差距。这么做往往要么使得真正的精英心灰意冷，不愿再出力出策，要么使得其火冒三丈，另起炉灶。我们看到许多家族企业、兄弟团队最终昙花一现，根本的原因往往就在这里。激发下属的潜力，不在于你絮絮不止地跟他

5、唠叨“不想当将军的士兵就不是好士兵”，而在于让他真正能够感觉得到他的行军包里有一柄隐性的元帅杖。　　XX级高一级第二次阶段考标杆作文　　作文　　阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。　　材料一:志愿军英雄马玉祥曾说：“我不是什么英雄，当年在朝鲜战场上我是个兵，后来转业到地方，我也是个‘兵’，现在离休了，我还愿当个老‘兵’，这辈子我掂量自己，只要够个兵的份量就心满意足了。”　　材料二:拿破仑说：“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”　　要求选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题：不要脱离材料内容及含意的范围作文，不要套作，不得

6、抄袭。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　考场作文　　1、脚踏实地，胸怀万里　　假如有人问你，你想要当元帅还是士兵？我想你很有可能想当元帅，但生活中也有不少人甘当士兵。而我呢？我想先当个好兵，再当元帅。所以，我们既要脚踏实地，又要胸怀万里，而这两者是毫不冲突、矛盾的。　　“不积跬步，无以至千里！”现实生活中总有很多人胸怀大志，却有好高

7、骛远，不着眼实际，立足当下。战国时期的赵括是赵国名将赵奢的儿子。所谓将门无犬子。赵括自从就熟读兵书，谈起兵法谋略来滔滔不绝，连赵奢也说不过他，于是让立志当将军，统领军队，横扫天下。当秦军压境是，赵括自告奋勇。于是，从小没当过兵的赵括便被赵王任命为赵军统帅，抵挡秦军。结果，长平之战，赵军四十万人被坑杀，而赵括也落得了一个惨死的下场！　　为什么自小熟读兵书的赵括会落得这样一个下场呢？那是因为他没当过兵，也没上过战场，而好高骛远，不脚踏实地，不从基础，实践中做起，试问，一个不当过兵的人，没有实际经验的人，又怎么可以统领百万雄师呢？　　那是不是

8、当个士兵就好了呢？不是，既要当个好兵，也要当上元帅！目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保