中国铁建股份有限公司xx年年度报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划中国铁建股份有限公司XX年年度报告  中铁二局股份有限公司    XX年第一季度报告  目录  1重要提示....................................................................................................................................22公司基本情况.............

2、...............................................................................................................23重要事项....................................................................................................................................44附录.........

3、...................................................................................................................................5  1  1重要提示目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 

4、 本公司董事会、监事会及其董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。  公司全体董事出席董事会会议。  公司第一季度财务报告未经审计。  公司负责人唐志成、主管会计工作负责人曾永林及会计机构负责人银宏声明:保证本季度报告中财务报告的真实、完整。  2公司基本情况  主要会计数据及财务指标  币种:人民币  2  扣除非经常性损益项目和金额:  单位:元币种:人民币  报告期末股东总人数及前十名无限售条件股东持股情况表  单

5、位:股  3  3重要事项  公司主要会计报表项目、财务指标大幅度变动的情况及原因  4目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  XX年中国企业500强  XX排名  XX排名公司名称(中文)收入(百万元)净利润(百万元)  121中国石油化工股份有限公司2中国石油天然气股份有限公司1,913,1821,465,41570

6、,,87133中国移动有限公司45中国中铁股份有限公司54中国铁建股份有限公司  66中国人寿保险股份有限公司77中国工商银行股份有限公司89中国建筑股份有限公司  98中国建设银行股份有限公司1017上海汽车集团股份有限公司11.中国农业银行股份有限公司1210中国银行股份有限公司  1311中国交通建设股份有限公司1412中国电信股份有限公司  1513中国冶金科工股份有限公司1615宝山钢铁股份有限公司  1716中国平安保险(集团)股份有限公司1821中国海洋石油有限公司  1914中国联合网络通信股份有限公司

7、2019中国人民财产保险股份有限公司2118中国神华能源股份有限公司2220联想集团有限公司  2322中国太平洋保险(集团)股份有限公司2423五矿发展股份有限公司目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  2524东风汽车集团股份有限公司2629中国铝业股份有限公司2725河北钢铁股份有限公司2868长城科技股份有限公司

8、  2927华能国际电力股份有限公司3026交通银行股份有限公司3130鞍钢股份有限公司  3228山西太钢不锈钢股份有限公司33118中国长城计算机深圳股份有限公司3443中国国际航空股份有限公司3536中国远洋控股股份有限公司3635中国南方航空股份有限公司  3740中国石化上海石油化工股份有限公司485,,,,,,,,,,

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