劳动法合同制

《劳动法合同制》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动法合同制　　篇一：正式职工、固定工、劳动合同制工人区别　　正式职工、固定工、劳动合同制工人区别　　正式职工，是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。这些职工享有探亲假。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考核试用合格才能转为固定工。1985年以后招收固定工制逐步被劳动合同制所取代。　　固定工是指1986年以前根据国家计划指标由劳动部门分配到国有或县以上集体单位工作的正式职工，以及1

2、986年以前入伍，复员、转业、退伍后到国有或县以上集体单位工作的正式职工。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　劳动合同制工人：1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。1986年，国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》，指出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另

3、有特别规定者外，统一实行劳动合同制。企业招用合同工采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳，退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助。实行合同工制的根本目的在于，打破铁饭碗、大锅饭，真正实行各尽所能、按劳分配，充分调动劳动者的生产积极性，提高企业劳动者的素质。　　自从1995年实行《劳动法》以后，全民所有制企业也依法实行了劳动合同制用工制度，即国有企

4、业与劳动者之间也是劳动合同关系，适用《劳动法》调整。篇二：劳动用工合同-劳动用工合同　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　出生年月：＿＿＿年＿＿月＿＿日　　性别：＿＿＿＿＿＿　　文化程度：＿＿＿＿＿＿　　居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪

5、律。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。　　一、劳动合同期限

6、　　第一条本合同期限类型为＿＿＿＿期限合同。　　本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日有效日期至＿＿年＿＿月＿＿日终止，其中试用期＿＿＿天。　　二、工作内容及工作时间　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，在＿＿＿＿部门担任＿＿＿＿岗位工作。　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立工作流程。　　第五条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。　　第六条在国家法定节假日期间，甲方按照国家规定安排乙方休假或者调休。　　三、劳动报酬目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了

7、解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第七条甲方根据国家有关规定和经营状况制定本公司薪酬制度，并根据乙方所担负的职务和其它条件确定其相应的工资标准，以银行转账形式支付，次月15日发放。　　第八条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：　　基本工资2030元/月　　职务工资元/月　　午餐补贴元/月　　交通补贴费元/月　　五险　　第九条乙方同意甲方可以按照下列原因对乙方工资进行调整：　　根据

8、乙方工作表现、能力调整工作岗位的；　　根据甲方规章制度调整乙方劳动报酬的；　　根据甲方规章制度调整乙方岗位的；　　乙方被派遣到甲方入股或参股到位的；　　甲方经营状况