任职备案报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划任职备案报告　　备案报告格式　　市法制办：　　《×××办法》，由××单位××科负责起草，经××单位法制科审核，×年×日，经××单位务会议讨论通过，于20××年×月×日对外公布施行。　　现予备案，请审查。　　二〇××年×月×日　　1　　关于进一步做好中层干部任免备案工作的通知作者：兴化人力资源与社会保障网　　布时间：XX-3-1414:19:16发布人：admin　　减小字体增大字体　　兴组[XX]119号　　关于进一步

2、做好中层干部任免备案工作的通知　　各乡镇党委，市委各部委办局，市各委办局、直属单位党组织：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年市委组织部、市人事局下发《关于市级机关中层干部任职备案管理的意见》以来，各乡镇、部门单位党组织贯彻文件精神总体情况较好，但也存在不履行备案程序、超职数配备、事业人员与机关人员混岗、任免干部不集体研

3、究等问题。为认真纠正上述问题，进一步规范市乡、机关和事业单位中层干部的宏观管理，夯实全市副乡局级后备干部工作基础，依据《中华人民共和国公务员法》、《干部任用条例》和上级有关文件精神，结合我市实际，现就进一步做好中层干部职务任免备案管理工作通知如下。　　一、充分认识做好中层干部任免备案管理工作的意义　　中层干部队伍是整个干部队伍建设的基础，是上级决定指示的执行者，是联系基层群众的纽带，同时又是乡局级领导班子建设的后备力量。当前，强化中层干部队伍的管理，不仅是贯彻《干部任用条例》和《中华人民共和国公务员法》精神，全面加强新形势下中层

4、干部队伍建设的需要，而且有利于各基层党组织按照制度化、规范化要求，更加主动、更加自觉地把好质量关、程序关，切实将市委近年来为加强中层干部任用监督而出台的一系列文件规定落到实处。　　二、中层干部任免备案管理工作职责分工　　全市市乡机关和事业单位的中层干部职务任免实行事前备案管理。具体业务分别由市委组织部、市人事局负责。　　市委组织部负责备案管理的对象：　　1、市级机关参照公务员制度管理部门的正、副科(股)级干部，二级局建制部门的中层正职；　　2、乡镇机关中层正、副职干部和群团组织的正、副职干部；目的-通过该培训员工可对保安行业有初

5、步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、市直机关实施和依照公务员制度管理的部门单位的党办主任、组织科科长；　　4、市、乡机关部门专职人武干部。　　市人事局负责备案管理的对象：　　市直机关实施和依照管理的部门单位的正、副科(股)长，二级局建制部门的中层正职。　　涉及市纪检、宣传、政法委等部门备案管理的干部，相关部门党组织应先报送上述部门审核后，再报市委组织部备案。

6、　　三、中层干部任免备案管理程序　　中层干部的任职资格条件按《干部任用条例》和《关于市级机关中层干部任职备案管理的意见》执行。其任免备案程序为：　　会前报告。实行讨论干部选拔任用会前报告制度。严格执行中共兴化市委《关于建立纪检、组织部门派员列席基层党委讨论研究干部工作会议制度的意见》。各乡镇、部门党组织在经民主推荐、组织考察、确定拟提拔人选后，由分管人事工作的领导或党办主任、组织科长与市委组织部通气；征得同意后，各乡镇、部门党组织领导班子方可召开相应会议，集体讨论干部任免事项。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到

7、安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　任前备案。各单位党组织按照干部管理权限和干部任免程序集体讨论决定后，在正式任免之前，报市委组织部或市人事局备案。干部任免备案一律采用书面形式。上报材料有：1、任职备案报告；2、干部任免审批表。　　审核把关。市委组织部和市人事局对备案管理干部实行审核。审核的主要内容有：机构、编制、职数情况；干部任职资格条件(学历、任现职时间、基层工作经历、党校

8、培训等)；干部任免程序(民主推荐、考察、党委集体讨论等)。　　结果反馈。审核结果在一周内回复，逾期未作回复的，视为同意。备案管理的干部职务任免时间，从市委组织部或市人事局同意备案后正式行文的时间算起。组织人事部门相关职能科室在审核备案后及时做好备案结果相互衔接。