十三五取消计划生育

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划十三五取消计划生育　　十三五期间计划生育发展规划　　“十三五”期间，我们将认真贯彻落实十八大和十八届三中、四中全会和《中共中央、国务院关于调整完善生育政策的意见》、《中共省委、省人民政府关于调整完善生育政策加强计划生育工作的实施意见》精神，以科学发展观为指导，适应构建社会主义和谐社会和建设法制政府的总体要求，全面落实科学发展观，不断创新人口计生管理服务体制和机制，千方百计解决我市人口计生工作面临的数量、质量、结构和分布方面的问题，确保我市人口与经济社会资源环境长期协调和可持续发展。

2、　　“十三五期间”总体目标：XX年——2020年，全市人口和计划生育综合改革步伐稳步推进，行政执法规范，优先优惠政策落实，服务阵地健全，服务优质，干部队伍稳定和素质不断提高，工作质量不断提升，低生育水平得到进一步巩固。　　具体目标：　　1、全镇总人口保持在3万人左右。　　2全面加强城市和流动人口计生服务管理，确保流动人口计生服务管理享受“市民化”待遇，同服务、同管理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质

3、的培训计划　　3、全面落实各项优先优惠政策，独生子女奖励政策兑现率100%，农村奖励扶助兑现率100%，农村独女困难家庭帮扶脱贫率98%以上，计生利益导向机制进一步完善。　　4、人口和计划生育宣传品进村入户98%，群众对人口计生政策　　知晓率92%以上，参与率95%以上，满意率98%以上。　　5、依法行政工作全面规范，杜绝各类计划生育恶性案件发生。主要工作：　　1、强抓目标管理责任制落实，确保低生育水平进一步得到巩固；　　2、全面推行知情选择联保合同化管理，彻底摆脱假手术问题的困扰；　　3、创新统筹解决人口计生问题的体制和机制，在计生协会、宣传教育、依法行政、奖扶政策、信息化管理诸多方面寻求

4、新的突破；　　4、进一步完善人口计生目标管理与倒查责任追究制度，在“一把手”负责、“一票否决”机制与党政干部人口计生业绩审查诸方面寻求突破；　　5、强化流动人口管理，重点解决部门协作、区域信息联动与流动人口“市民化服务”等问题；　　6、推进“关爱女孩”、关注空巢老人和解决计划生育特殊家庭工程；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　7、按照国家标准，配置一批高科技电子设备，引进一批技术骨干，强

5、化“三大工程”，进一步提升优质服务水平；　　8、加强队伍建设，加大效能建设水平，加强在职继续教育与人才引进，提高计生干部的政治待遇与经济待遇，千方百计稳定人口计生队伍，逐步推进部门法制化。　　总之，做好“十三五”人口计生工作规划，是落实十八大和　　十八届三中、四中全会和《中共中央、国务院关于调整完善生育政策的意见》、《中共省委、省人民政府关于调整完善生育政策加强计划生育工作的实施意见》精神、科学发展观重要思想，适应构建社会主义和谐社会和建设法制政府的总体要求，全面落实科学发展观，不断创新人口计生管理服务体制和机制，完成全面建设小康社会战略机遇期内的重要环节，我们将坚持以人为本、求真务实、开拓

6、创新、扎实工作，不断完善人口计生工作机制，有效控制人口数量，提高人口素质，为全面建设小康社会作出积极贡献.　　三胡乡“十三五”人口和计划生育　　事业发展规划　　一、十二五”时期人口和计划生育事业发展规划执行情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　“十二五”期间，我乡人口与计划生育事业紧紧围绕“一高一低”的战略目标,坚持和完善人口和计划生育目标管理责任制，加大农村计划生育利益导向力度，全面推

7、行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,加强基层服务网络建设，建立健全计划生育党政管理、宣传倡导、科技服务、信息综合、群众工作“五位一体”的工作体系,圆满完成了各项工作任务,人口和计划生育事业取得新成就。　　稳定低生育水平取得明显成效。低生育水平取得明显成效“十二五”期间，我乡妇女生育水平始终保持在更替水平以下，年平均人口自然增长率低于12‰，XX年总人口30463人，圆满完成了“十二五”人口规划目标。　　人口素