园林集团公司合同管理制度

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划园林集团公司合同管理制度　　公　　司　　规　　章　　管　　理　　制　　度　　广州市绿亮园林绿化工程有限公司　　目录　　总则..............................................第3页　　第一章公司组织机构分工及岗位责任................第3-8页　　公司组织机构：.............................................第3页

2、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　公司组织机构分工:................................................第4页　　岗位职责：...............................................第4-8页　　第二章工程款支付流程制度........

3、..................第8页　　第三章办公管理制度.............................第8-10页　　办公用品管理办公用品管理：...............................第8-9页　　名片印刷管理：....................................................第9页　　印章管理：..............................................第9-10页　　办公安全管理：............

4、.......................................第10页　　第四章员工管理制度............................第10-12页目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　入职管理：.............................................第1

5、0-11页　　离职管理：.............................................第11-12页　　日常工作管理：............................................第12页　　第四章财务制度.................................第12-14页　　员工报销管理：.........................................第12-13页　　车辆费用报销：..........................

6、..................第13页　　业务招待费用报销：.................................................第13页　　报销审批流程：.........................................第13-14页目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划

7、　　其他：....................................................第14页　　现金及借支使用管理：......................................第14页　　第五章项目提成、补助、奖罚制度...................第15页　　第六章考勤制度.................................第16-17页　　考勤规定：................................................第16

8、页　　迟到、早退、旷工：..........................................第16-17页　　加班：...........................................................第17页　　请假流程：..............................