依法治企和创建全国法治城市的自查报告

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1、依法治企和创建全国法治城市的自查报告　　2016年是“六五”普法考核的验收之年，市九柱集团公司以迎接考核验收为契机，严格按照XXX市依法治市领导小组办公室及市法制办制定的各项文件要求，结合本公司实际情况，紧紧围绕企业经营与发展，深入开展普法宣传和依法治企工作，现将我公司依法治企和创建全国法治城市工作自查情况报告如下：　　一、加强领导，建立机构，使依法治企工作落到实处　　(一)建立健全依法治企工作机构　　2016年九柱集团公司调整充实了依法治企工作领导小组，由总经理担任组长，法律事务分管领导担任副组长，各部门、子公司经理任组员。并且为了进一步推进和落实依法治企和创建全国法制城市

2、工作，集团公司成立了法律事务部，全面做好依法治企工作的实施、宣传、督导、联络等各项工作。　　(二)制定依法治企工作计划　　我公司通过认真学习市法制办、市国资委等部门下发的《2016年全市普法依法治理工作要点》、《关于全市“六五”普法暨法制城市创建工作进行验收督查的通知》、《2016年XXX市依法治市工作平时考核办法》等文件内容，结合本公司实际情况，明确了以“全面推进依法治企，加快建设现代化法治企业”的工作指导思想;制定了以“对外依法经营，对内依法治理，树立诚实守信的工作形象”的工作目标，确定了“年初制定计划、年内狠抓落实，年底归纳总结”的方法步骤，以“建立督查小组，定期考核”

3、为保障措施。确保依法治企工作顺利开展。　　二、加强法制宣传力度，营造企业依法治企良好氛围。　　(一)认真贯彻实施“法律进企业”活动。通过多种渠道、多种手段，开展形式多样、内容丰富的法制宣传活动，充分利用简报、网站组织公司全体人员积极学习《宪法》、《公司法》、《民法》、《合同法》、《安全法》、《廉政教育》等相关法律法规。　　(二)制定完善企业各项管理制度，建立健全企业工程签证、合同审批、财务报审等程序，制定下发集团公司责任追究管理制度，确保企业在日常经营活动中依法办事，履行法定程序。　　(三)以创建全国法治城市为契机，集团公司开展争创建设自治区标准化工地和优秀物业公司活动，并在

4、各小区、各建筑工地设置便民服务站，采取张贴信息、发放传单等形式宣传法律、法规。　　(四)聘请专职法律顾问，设置法律工作顾问制度及工作流程，安排法律顾问参与企业制度修订，合同签定等工作，为企业重大经营活动提供法律决策意见，维护企业的合法权益。　　(五)充分利用公司季度工作例会，通过邀请法院法官、党校老师、专职法律顾问等权威专家对企业人员开展法律法规讲座和培训，并且在会后开展培训考试，巩固提高所学知识。　　(六)组织公司全体党员、管理干部、职工代表参观廉政教育基地、观看廉政教育电影、召开廉政教育专题会等多种形式开展企业法治廉政教育。　　(七)设立图书阅览室，安排工作经费征订、购买

5、相关法律、法规汇编、教材等资料，免费为员工提供借阅或组织开展读书活动，为企业员工提供学法契机。　　三、教育引导广大员工树立法治观念，自觉遵守法律法规和规章制度，确保公司依法经营。　　(一)营造企业学法氛围　　为创建企业学法氛围，集团公司积极参加市依法治市领导小组举办的青少年法治知识竞赛和市纪委举办的访贫思廉演讲比赛等相关活动。集团公司还依据各部门、子公司工作实际情况，统一编制法律制度工具书，便于广大员工查找使用相关法律、制度。　　(二)建立学法用法考核制度　　为确保依法治企工作落到实处，集团公司将企业员工的法律知识水平和依法办事能力列入考核内容每季度定期进行考核，并将学法用法

6、考核成绩纳入年度绩效考核中，作为职工年度评比先进的依据之一。　　(三)定期对依法治企工作进行督查　　集团公司法律事务部作为依法治企办事机构，同时也定期督查各部门、子公司的依法治企工作开展情况，并对工作开展良好、较差的的部门、子公司分别进行表扬、讲评，监督整改，要求各部门、子公司定期反馈信息，确保依法治企工作按时、有序开展。　　四、存在的不足及下一步工作计划　　(一)存在的不足　　1、突出表现为依法治企和创建全国法治城市工作力度还不够，法制宣传教育形式比较单一。　　2、对依法治企工作落实和考核机制需进一步加强，部分员工思想认识上还有待提高，学法、用法、守法的自觉性还不够。　　(

7、二)下一步工作计划　　1、认真做好2016年依法治企总结工作，对“六五普法”考核验收工作中存在的问题，要认真研究，加以改进提高，巩固“六五”普法取得的成果。　　2、围绕企业经济中心工作，推进依法治企工作进程，将普法工作与企业经济管理工作紧密结合，切实提高依法治企水平。　　3、在完成六五普法的基础上，以高起点、高标准谋划新一轮普法工作计划，努力推进依法治企工作再上新台阶。　　一年来，通过公司全体员工的共同努力，九柱集团公司没有发生刑事案件及重大安全生产事故，企业守法经营没有出现偷税漏税情况，集团及下属静安