司钻个人总结

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划司钻个人总结  先进个人材料  张超伟,工程二班司钻。他对待工作有一颗高度的责任心和一种忘我牺牲的精神和任劳任怨、忘我劳动的“一根筋”工作作风。虽说班长只是个兵头将尾,但所起的作用不可低估,一方面要上请下达,另一方面又要带领班组成员开展具体工作。从一定程度上来说,班组长的素质和能力直接影响班组的安全生产水平,所以在工作中他能够严格要求自我,要求别人不做的事情,他首先给大家带头,自己不去做,要求别人干的事情,不等别人去干,可他身先士卒、自己先去干,

2、在职工队伍中树立了良好的形象。在每次上班时,他都严格要求职工穿戴齐全劳保护具,坚持遵守各项规章制度,带领班组人员安全、优质、高效地完成队上下达的各项生产任务。在生产任务紧、人员缺少的情况下,他总是顾全大局,第一个冲在最前方,精心组织、细致安排,使各项有条不紊的进行着。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  他对待工作,有着一股夏天般的火热激情,而对待同志,他

3、则始终像春天一样温暖。去年,队上给该班组补充了几个临时工,为了将这些刚刚走上工作岗位的年轻人教育好、管理好,他真可谓是苦口婆心,工作上,主动地给予指导和督促,严格而富有爱心;生活上,不断地给予关心和帮助。他经常闲暇无事时,就找这些人员谈心,讲道理,让他们树立“干一行、爱一行”的思想,这种以心交心、春风化雨般的真诚感动着他们,使这其工作态度有了很大转变。就这样,他用真诚和关爱化作一股凝聚力和感召力,将班组年轻人的心紧紧连在一起,人人争先,乐于奉献也随之在全班上下蔚然成风。在急、难、  险、重、苦任务面前,该班组成员个个主动请缨,青年突击队、防洪防汛小组、应急

4、抢险小组,大伙儿个人争先报名参加,成为该队一股强大的后备力量。  他说基层班组是石油企业发展的基本单元,是我们企业一切工作的出发点和落脚点,是我们安全生产的基础,笔者认为,只有一个班组都充满生机和活力,一个企业才会有旺盛的生命力,只有把班组工作抓好,强化劳动纪律,培养良好的职业道德,从而推动企业的现代化管理,企业才能稳步发展,安全管理归根结底是对人的管理,对公司而言核心就是生产车间的管理,规章制度的执行、技术硬件的应用都是在生产现场直接体现,在班组管理上我们要力求做到一切按标准、规章、规程办事,做到“一岗一责”、监督管理同时到位。目的-通过该培训员工可对保

5、安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  思想管理对班组长的工作也是极其重要的,班组是企业各项基础工作的落脚点,是企业的基本单位,因此,在实施企业管理各项举措、安全生产、思想政治工作中必须以班组为重点,他通过做好班组的思想政治工作,以稳定班组成员的思想、夯实安全生产的基础,使班组的安全思想工作得以落实,他随时掌握班组成员的思想动态,把不稳定、不安全的因素,消失在萌芽状态之中。他及时掌握

6、和领会上级的各种文件精神,对班组成员及时传达,及时认识,认识深决心就大,自觉性也就越高,对班组的建设起到了重要的作用。他在实践中逐步提高,针对出现的各种现象及时进行认真分析,经常召开班组建设和班组思想政治工作座谈会,从理论和实践结合上下功夫。  提高职工素质,加强班组凝聚力,树立团队精神,同样也是班组建设的关键,他利用休息时间,组织学习与个人学习相结合,广泛开展创建学习型企业和知识型职工,及五型班组的活动,通过组织形式多样的岗位练兵、技术比武等,提高职工综合素质和凝聚力。学习是提高个人素质的必备条件,他有目的、有方法的组织班组成员学习,将班组成员的“要我学

7、”变成“我要学”,使班组成员自己善学、会学。以此改变以前学习应付了事,考试题就是复习题,将考试变抄试这种浪费人力、物力的形式主义,建立和完善“以老带新,以新帮老”的学习激励机制,大大提高了班组成员的岗位技能和操作技能。  争做群雁的领头雁目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  徐良伟,男,汉族,宁夏吴忠人,今年28岁,XX年3月参加工作,预备党员,现任中石化

8、30789钻井队工程一班的司钻,XX年又荣获中石化先进个人。无论在

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