卫生应急能力自评报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划卫生应急能力自评报告县医院卫生应急核心能力建设工作情况的自评报告一、基本情况医院编制床位张，职工多人，其中高级职称技术人员人，中级职称技术人员人，医院设有个职能科室、个临床科室、个医技科室和120急救分中心，医院设备精良、功能完备，拥有医科达直线加速器、飞利浦逆向调强治疗计划系统、磁共振、全身螺旋CT机、西门子数字胃肠影像系统、高压氧治疗舱、模拟定位机、罗氏分析仪系列、血透机、阿洛卡彩超、远程心电监护仪、电子胃镜、电子肠镜、纤维鼻咽喉镜等60多种大中

2、型医疗设备，为病人提供了准确、科学、优质、快捷的医疗服务，120急救中心被评为“XX-XX年度市急诊急救工作先进集体”；被国家卫生部全国医院感染监测网、全国医院感染监控管理培训基地评为“XX年度全国医院感染横断面调查组织先进单位”。二、卫生应急组织体系建立健全目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划我院成立了卫生应急管理组织，明确专人负责突发公共卫生事件信息收集与上

3、报工作。成立并及时调整了卫生应急领导小组和内外科应急队伍，明确了工作职责和任务；建立健全突发公共卫生事件的紧急医学救援工作机制，能够规范开展预检分诊工作，设立了规范的发热门诊、肠道门诊，有效开展监测工作。对法定传染病历、疑似病历或病原携带者等有关信息，按上级主管部门要就及时上报。三、健康教育和健康知识普及率明显提高医院通过展板、宣传栏、宣传册、咨询台等多种形式广泛宣传卫生应急及生活自救常识等，逐步提高社会群众健康知识知晓率。广泛宣传传染病、慢性病等健康知识，有效提高了广大群众的健康意识和卫生应急知识水平。四、加强实验室治疗控制和生物安全管理按照《医疗机构临床实

4、验室管理办法》相关规定，我院认真贯彻执行实验室治疗控制和生物安全管理，各项工作按照实验室生物安全管理程序有序开展，规范操作，强调检验人员个人防护，坚持普遍防护、避免职业暴露；医疗垃圾废物统一收集、专人保管、转送、签收等，集中运送到泉州医疗垃圾处理中心，谨防医疗废物被倒卖。五、存在的主要问题目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划医疗卫生专业人员的业务素质和知识水平与

5、卫生应急工作要求还存有差距，需进一步加大人员培训力度；今后工作中我院将结合卫生应急工作的实际，进一步提高卫生应急人员的素质，开展较为全面、系统的培训，提高卫生应急管理干部的卫生应急意识、理论和管理水平，提高卫生应急专业人员的应急处置能力。积极开展各类型的卫生应急培训班，提高卫生应急工作协调管理和处置能力。同时有针对性地开展了多种演练，达到了锻炼队伍、检验预案、加强联动、积累经验的目的。XX年5月6日南乐县卫生应急工作情况的自评报告一、基本情况南乐县辖12个乡镇，322个行政村，总人口万，其中农业人口48万。共有公立医疗卫生单位20个，其中县直医疗单位4个、卫生

6、单位5个、乡镇卫生院12个，实有床位1252张，执业医师758名，,注册护士490名，千人口住院床位数、执业医师数、注册护士数分别为张、人、人。共有在职干部职工1196名。二、我县卫生应急创建工作的主要成绩今年，我县按照《国家卫生应急综合示范县创建工作指导方案》及省、市有关工作部署，积极开展卫生应急综合示范县创建工作。卫生应急组织体系建立健全县政府高度重视卫生应急工作，将卫生应急体系建设纳入了全县国民经济和社会发展规划，制订了《南乐县突发公共事件应急体系建设“十二五”规划》，将卫生应急工作纳入了政府责任目标管理。县政府成立了由分管副县长为组长，目的-通过该培训

7、员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划政府办、财政局、卫生局、发改委等26个部门为成员的南乐县突发公共卫生事件应急领导小组，负责统一调配使用全县的卫生资源，组织指挥协调全县卫生应急工作，下设医疗救援组、疾病控制组、卫生监督组、后勤保障组，分工负责相应的卫生应急处置工作。领导小组下设办公室，承担县突发公共卫生事件应急领导小组的日常工作。各乡人民政府、辖区内各行政村均成立了卫生应急管

8、理组织，明确专人负责突发公共卫生事件信