就业指导课调研报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划就业指导课调研报告　　调查报告　　就业指导调查　　北京XXXXX　　班级：　　姓名：XXX　　学号：　　XX年9月　　目录　　摘要................................................................1　　调查策划书....................................................3　　问卷调查............................

2、............................5　　调查结果........................................................7目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　调查报告......................................................10　　摘要　　关

3、键词：　　就业观念、就业指导、自我调整　　摘要：　　随着市场经济体制的逐渐完善和发展，我国大学生就业也由过去的统包统分转为双向选择、自主择业。现在的社会是知识的社会，大学生今天所学的技能是以后就业的基础和保障。我们在校期间应努力学习。掌握扎实的技能，切实认识到从学校人,单位人,社会人,职业人的角色的转变,把社会的职业需求和个人的职业理想,职业素质很好的结合起来。高等教育不断的进行改革，加快了从“精英化”到“大众化”的转变，大学生就业问题已成为社会关注的焦点，大学生毕业后不能顺利就业,不仅给大学生本人及其家长带来了巨大的痛苦,也直接影响到高等教育的健康发展

4、和社会的和谐稳定。大学生成功就业率下降的原因，除了大学生总量的增多外，大学生就业准备不足、就业观念不当、就业市场不完善、专业设置不合理，以及大学生就业指导不能适应大学生就业的需要等，都是大学生成功就业率下降的重要原因。　　调查策划书目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、调查背景　　随着大学生就业制度改革的不断深化，“市场导向、政府调控、学校推荐、学生

5、和用人单位双向选择”的就业机制和“不包分配、竞争上岗、择优录用”的用人制度已逐渐成为大学生就业的主渠道。毕业生就业工作关系到学校的生存发展，关系到毕业生岗位成才，关系到社会的稳定。了解大学生的择业意向，加强对大学生的就业指导，帮助就业，是一项具有现实意义的重大课题。　　二、调查目的　　本次调研的目的在于，通过对调查问卷的认真分析，真正掌握大学生就业现况，了解未来就业趋势，尝试在毕业生和企业之间建立起一次交流对话的机会，为两者提供有价值信息，促进学生就业。　　三、调查内容　　通过调查问卷的方式对对燕京理工学院在校生进行访问，对第一手的资料进行科学的分析，以

6、了解他们的就业观念及指导情况，从而推测出毕业生的就业观念。　　四、调查方法　　1.本次调查为问卷调查。　　2.问卷调查方式：随机调查，发出问卷50份，收回问卷50份　　3.调查地点：图书馆、教学区、生活区等。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　五、调查对象和样本量定　　在校生，样本定量抽50人进行调查　　六、问卷设计　　1.问卷由访员根据要求以及自己的

7、一些想法,按照科学原则设计符合标准的调查问卷。　　2.本次调查问卷问题(问题设计与安排)从结构上分为封闭式问题,半开半闭式问题和开放式问题。　　七、调查执行　　访问员:调查需访员2名,由经过严格训练具有丰富经验。　　八、数据处理及撰写调查报告　　1.资料审核　　上交时间：11月18日　　上交地点：第二行政楼301办公室指导老师：徐超　　联系方式：/　　华南师范大学增城学院　　就业指导课调查报告　　题　　目：　　组员姓名：学号：系别：专业班级：指导教师：徐超老师　　XX年月日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提

8、升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场