战略转型大计论总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划战略转型大计论总结　　“转观念、闯市场、促转型、提效益、树形象”　　解放思想大讨论活动总结　　为贯彻落实现代服务公司组织开展的解放思想大讨论活动的工作部署，房地产开发公司紧紧围绕“转观念、闯市场、促转型、提效益、树形象”工作重心，深入开展解放思想大讨论活动。开年之初，房地产开发公司举办了“贯彻集团公司工作会议精神学习班”，对稳定职工思想，上情下传起到了一定的效果。但是，我们也清醒地看到，一

2、些干部职工厌战思想、抱怨情绪有所抬头，令人担忧。　　一、自拟讨论题目、丰富讨论内容　　当前，开展解放思想大讨论，房地产开发公司紧紧围绕一季度的工作，紧密结合工作实际，总结好一季度谋划好二季度及至全年，着力在破除陈旧观念和传统习惯上下功夫，在克服阻碍经营发展的体制机制上下功夫，在解决领导干部工作作风存在的突出问题上下功夫，查思想，找差距。房地产开发公司自拟4个讨论题目，丰富了讨论内容。　　1、如何有效推进人力资源优化组合？当前，原地产公司、金园房地产开发公司、土建分公司合三为一，如何整合好人力资源、优

3、化劳动组织？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、风清气正也是政绩，单位风气到底如何？职工的最大怨气是什么？　　3、职工的成本意识如何？管理上是否存在漏洞？职工学技术的热情如何？　　4、干部精神状态，工作作风如何？干群关系如何？班子团结如何？　　二、成立领导小组，制定活动方案　　为加强组织领导，

4、房地产开发公司成立解放思想大讨论活动领导小组，由邵东亚、钱士平担任组长。领导小组下设办公室，办公室设在公司综合办，负责大讨论活动的督导与业务联系。土建分公司全体副科级以上干部撰写一篇研讨材料，基层党组织多次组织大讨论研讨活动。公司党总支举办“转观念、闯市场、促转型、提效益”解放思想大讨论征文，共评选出优质征文5篇。　　三、深入自我剖析，讨论效果明显目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保

5、障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　通过思想大解放大讨论活动，大家自觉将思想认识从不适应企业整合转型发展、不利于科学创新发展的陈旧观念和固有利益格局的束缚中解放出来，，一致认为：一是党员干部必须带头树立忧患意识和竞争意识，带头破除妨碍当前发展信心不足等各种障碍，带头讲原则、重感情、促团结、求和谐，一级带着一级着力解决发展中存在的矛盾和问题，做到责任到位、措施到位、工作到位，形成一级检查一级，一级考核一级的闭环管理模式，以此提高房地产开发公司的经济效

6、益、促进生产发展的执行能力、治企能力和创新能力。　　二是全体职工必须坚定发展信心，建立起经常学习知识、经常查摆问题、随时改进工作的强烈信念，遵守公司各项规章制度，把“边学边查边改”纳入日常工作中去，体现到干事创业上去，落实到自身岗位职责上来，以此达到自我教育、自我管理、自我激励、切实改进的工作目标。　　论中国企业战略转型　　摘要：中国自改革开放以来面，带动经济发展的重心从国有企业逐渐转向民营企业。如今世界经济发展呈现出新的态势：一是经济全球化进程加快，国家之间的经济联系日益紧密，国际竞争愈发激烈，中

7、国要想发展就必须积极的参与和融入这一时代潮流；二是作为经济全球化重要原因和动力的科技进步和科技创新，飞速发展日新月异，在为各国经济发展带来机遇的同时也带来了不容回避的挑战。中国企业原有模式在应对复杂的国际环境和国际金融危机冲击，就显示出了企业产业结构矛盾，转型与升级成为中国企业的必修课。本文从中国企业转型的必要性、如何转型和转型的风险来简单介绍中国企业的转型问题。　　关键字：企业战略转型；国际竞争；产业结构；　　一.中国企业战略转型的必要目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的

8、发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　多年来中国经济在高速发展的背后，为了追求经济增长指标以资源的大量消耗和牺牲环境为代价，靠出口拉动与投资激励的外延或循环早以出现了亚健康经济状态，陷入结构转型与发展之困。　　从现实状况看，目前我国经济结构不合理。问题主要表现在：一是产业结构总体格局不合理，第三产业发展滞后；二是地区发展不协调，