煤矿调度汇报要符合哪些要求

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划煤矿调度汇报要符合哪些要求　　标准　　调度专业标准　　一、基本条件　　煤矿不得存在以下情况：没有独立的调度指挥机构；没有实行24小时不间断值班制度；调度指挥存在失误。二、基本要求　　1.组织机构要符合以下要求：　　调度指挥机构健全，岗位职责明确；　　调度人员配备满足双岗24小时值班要求，调度人员的业务素质、工作能力满足工作需要。2.调度管理要符合以下要求：　　建立健全调度规章制度和业务流程；　　掌握日常安全生产动态及重点工程、主要系统和装备

2、的运行情况，及时协调解决安全生产中出现的问题，发挥指挥协调作用；　　履行安全生产信息、指示、文件等上传下达职责；　　出现险情和发生事故时，及时下达调度指令，进行应急处置。3.调度汇报要符合以下要求：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　按规定要求履行汇报职责，及时反映煤矿生产管理中存在的主要问题并提出相关建议；按照规定要求报告生产安全事故和突发事件信

3、息。4.调度信息化要符合以下要求：　　调度信息化基础设施、装备满足安全生产调度指挥、应急救援等工作需要；供电、备用电源要符合相关规定要求；采用先进的装备和信息系统。5.办公场所及环境要符合以下要求：　　办公场所能满足调度工作和会议的要求，且清洁整齐、物放有序；工作人员行为文明、规范；设备、设施的安装符合有关规范。三、评分方法　　按表1-10评分，总分为100分。各小项分数扣完为止。　　表1-10调度安全质量标准化标准和评分表　　__________煤矿得分________XX年___月___日　　十二矿调度汇报制度　　一、班、日汇报：　　矿值班调度员

4、必须在每天八点班汇报巷道贯通、初采初放、安装回收、重点工程完成情况。16时前向公司调度汇报上一天的安全生产指标完成情况、存在问题及所采取的措施，做到及时、准确、完整，并做好相关记录；值班调度员不得脱岗、离岗，保证随时接听、答复上级调度电话询问；　　二、旬、月汇报：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　矿级调度室每月在集团安全生产平衡会召开前一天18时

5、前向总调度室汇报当月的产销存情况；在每月1日16时前上报原煤生产计划；在每月2日前上报综合生产情况、领导干部下井情况、质量标准化自检情况等资料。调度主任每月月底要把本月总结和下月安排向公司调度上报文字说明；　　三、专题、季节汇报：夏季三防、冬季防寒、防冻、节假日矿井检修和职工保勤工作要按上级要求，由调度主任或专人进行汇报；　　四、伤亡、生产事故汇报：　　安全事故发生30分钟内，必须向总调度室汇报，汇报要真实，严禁迟报、瞒报。影响采区、全矿井2小时以上的生产事故，影响重点头面4小时以上的生产事故，矿级调度室要及时向总调汇报情况。　　五、发生可能危及矿井

6、安全生产且不能立即采取处理措施予以消除的重大隐患，矿调度必须立即向公司调度汇报，不得拖延、瞒报、　　虚报；　　六、矿井重点工程作业要在接到开工报告的同时向公司调度汇报。工程施工期间矿调度要随时向公司调度如实反馈施工进度和施工过程中存在的问题，为公司领导决策提供参考；　　七、矿井生产因各种因素造成停产可能超过3个小时的，必须及时向公司调度汇报清楚原因及影响范围；　　十二矿生产调度室　　XX-6-1目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停

7、车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　调度汇报程序　　一、汇报制度　　1.矿井各生产区队向矿调度室汇报：生产区队跟班干部每班两次向矿井调度室汇报。主要汇报生产现场人、机、环境等方面存在的隐患、问题及处理结果，需要调度室协调处理的问题。　　2.矿调度室向集团公司调度室汇报：上一班产量、安全隐患和问题及处理结果。集团公司调度室应根据矿井反映的重点问题，每2小时调度1次，重大问题应由矿井值班领导直接向集团公司调度室汇报。　　3.矿调度室每天应在调度网络的矿井安全生产情况栏内录入：工作面安装和拆除、初放、见断层、

8、过老洞，矿井检修、主要隐患处理措施以及高瓦斯采掘工作面的通防情况等。　　4.基层各单位发生人身伤亡事故和三级