特殊作业安全管理总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划特殊作业安全管理总结　　特殊作业安全管理办法　　1目的　　为规范公司范围内特殊作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，防止事故发生，根据《安全生产法》有关规定，制定本公司特殊作业安全管理办法。　　2适用范围　　适用于公司范围内的特殊作业：动火作业、有限空间作业、高处作业。3管理部门与安全职责　　公司综合安全部管理特殊作业审批管理部门。　　综合安全部根据本办法制定、管理和监护公司的特殊作业安全管理实施细则。　　负责认真贯彻、落实、

2、执行本制度，保障各项作业安全实施。4内容与要求　　特殊作业前，作业负责人必须向综合安全部填报特殊作业审批表。　　如实填报审批表，作业负责人和审批人需签字。　　对作业区域应有明确的警戒标识。　　作业监护人应坚守岗位，不得擅自职守和做其他工作。　　作业完成后应及时按规范标准清理作业现场，并撤除警戒标识，及时向综合安全部汇报作业完毕。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素

3、质的培训计划　　5管控措施　　动火作业现场应配备足够的灭火器材，并在作业前对灭火器进行检查，看是否能使用。　　动火作业前检查是否有易燃易爆物品，若有需通知综合安全部统一隔离。　　作业人员必须持特种作业资格证，在综合安全部进行登记。　　设置警戒，严禁与作业无关人员或车辆进入作业区域。　　动火作业人员在动火点的上风作业。　　有限空间作业必须保证设备与生产系统可靠隔绝。　　作业前对进入的人员进行技术交底和安全教育，并对设备进行可靠的冲洗，确保干净，符合安全要求后方可作业。　　高处作业必须熟悉现场环境和施工安全，对患有职业禁忌症和年老体弱、疲劳过度、视力不佳

4、及酒后人员等，不准进行高处作业。　　高处作业人员应按照规定穿戴劳动保护用品。　　高处作业前，需检查周边的扶手是否牢固，并做好防滑措施。　　作业现场安全管理方法归纳目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　[摘要]归纳企业抓生产作业现场安全管理经验，主要有，不断完善安全管理制度，提出“五同时”、“五到位”、“五必问”、“三坚持”、“三注意”、“三要求”等，

5、依靠群众，群防群治，从严检查，消除隐患，认真考核，奖惩兑现。　　[关键词]作业现场安全管理　　前言　　笔者曾经供职的单位——中国核工业集团公司821厂五洲铝厂，建于上个世纪80年代。厂房内设备“拥挤”，总是多工种交叉作业，强电流、强磁场、高温以及多粉尘等诸多因素，使自己属于“高危行业”。但是，该厂投产16年，先后在该厂工作过的员工有约3000人，其中有约900人是“农民工”，所有这些人，没有一个因为工伤而死亡的。研究其安全生产管理经验，一个重要的方面是，抓好生产作业现场的安全管理。　　1不断完善规章制度　　要搞好现场安全文明生产，有关规章制度需要根据

6、新情况及时修改，以便切实可行。所以，五洲铝厂每隔三五年，就重新修订《安全生产奖惩条例》、《事故管理规定》、《劳动防护用品管理办法》、《安全检查制度》、《安全生产考核办法》等安全生产规章制度，重新修订各岗位、工种的安全操作规程。2坚持安全生产“五同时”。　　在对生产工作进行计划、布置、检查、总结和评比的时候，也同时对安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。　　3坚持安全管理“五到位”目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项

7、目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　教育到位。坚持对新入厂工人进行三级安全教育，对转岗、复岗人员进行特殊安全教育，对特种作业人员进行培训、考试，实行持证上岗制度。　　责任到位。每年初，层层签订安全生产目标责任书，明确各单位行政一把手是安全工作第一负责人。　　工作到位。要求各职能部门和各级检查人员，心操到，腿跑到，话说到，事情办到。　　防范到位。坚持“安全工作重预防，全员防护保平安”的原则，有事故预防预案，有演习方案，定期组织演习。要求有“岗位自保、班组互保、全员力保，全力以赴保安全”的具体措施。　　奖惩到位。坚持“

8、狠抓落实，动态考核，重奖重罚”的原则，强调安全工作要领导抓、抓领导，层层落实，动态考核，严格与经济效益挂钩。