wrap十二项原则培训

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1、实用标准文案xx公司培训内容：WRAP十二项原则培训会议主持：张维培训时间：2011.9.9 WRAP十二项原则1、符合法令及工作间规定缝制产品的制造商必须遵守他们经营业务所在地的法令及规定。2、禁止强制劳动缝制产品的制造商不得使用非自愿或强制劳动，包括契约束缚、禁锢或其他形式的强制劳动。3、禁止雇用童工缝制产品的制造商不得雇用任何未满14岁或未满强制教育最高年龄、或法令规定的最低年龄的雇工，而以上述各项中最高的年龄为准。4、禁止滋扰或虐待员工缝制产品的制造商必须提供一个不存在任何形式的滋扰、虐待或体罚措施的工作环境。5、符合薪酬和福利规定缝制产品的制造商须最少付给雇

2、工当地法令规定的最低总报酬，包括所有指定工资、津贴和福利。6、符合工作时间规定每天工作小时及每星期工作日数不得超过服装生产工厂所在国的法定限制。除非因要应付紧急业务需要，缝制产品的制造商须每七日为雇工提供一日休息。7、禁止歧视精彩文档实用标准文案缝制产品的制造商须根据工人工作能力，而非个人特征或信仰来雇用、给付报酬、晋升和解雇工人。8、符合健康与安全标准缝制产品的制造商须提供一个安全和健康的工作环境。若缝制产品的制造商也为工人提供住宿地方，须保证宿舍的安全和卫生。9、保障结社自由缝制产品的制造商必须承认和尊重雇工行使他们自由结社的合法权利，包括参加或不参加任何社团的权

3、利。10、符合环境管理要求缝制产品的制造商适用他们设施运营的环境管理规则、规定和标准，并遵守他们经营业务所在地要求的环境保护做法。11、符合海关规定缝制产品的制造商须遵守适用的海关法令，特别是须设置并持续执行符合有关防止非法转运缝制产品海关法令的程序。12、符合安全规定缝制产品制造商应保持工厂安全程序，以防止未经许可的货物混入出口装运中（如毒品、危险品或爆炸物、生物其它违禁品）。缝制产品的制造商须与当地、全国性及外国海关和管制毒品机构合作，以防止非法转运毒品。WRAP认证手册WRAP认证计划的目标旨在促进及验证全球各地的合法、人道和合符道德的生产做法。参与WRAP认证

4、计划充分说明缝制产品工业通过坚决遵守各项WRAP原则，对推行对社会负责任的业务做法的承担。这项计划尝试透过验证从事制造服装的生产设施符合“环球服装生产社会责任组织”的各项原则――涉及劳工政策、工厂条件及遵守环境管理和海关规定的核心标准（见第三节）――精彩文档实用标准文案来达到上述目的。计划是一个以工厂为中心的认证计划。参与计划的工厂自愿同意由一名独立监察员评估设施是否履行上述原则。       计划的持续执行由WRAP认证委员会负责，委员会由一个独立的董事会和多名行政人员组成，全部成员均为知名人士。WRAP审核生产设施的遵从情况报告、批准委任独立监察员，并验证设施已符

5、合有关原则。设施认证过程步骤一：工厂向WRAP递交登录表格及缴付费用。WRAP为工厂提供自我评估及监察手册。工厂必须符合认证要求。要获得认证资格，设施必须完成下列包含三个步骤的程序：A、 你的设施向WRAP递交登录表格及缴付申请认证费用$750，以展开认证程序。设施将获给予六个月（由登录日起计）做好准备工作，以全面达到认证的要求。WRAP在收到登录表格后，会向设施发出确认信（附有识别编号），以及《自我评估及监察手册》，助你自行检验现有政策、生产程序和做法是否符合计划的要求。•     申请手续费主要用来支付推行计划的行政费用。申请费用将不可退回，并维持有效六个月。若设

6、施在该段期间未能获得证书，设施将需要重新申请参加WRAP认证计划。•     手册列明你的设施应可对每项原则的有关问题作出肯定回答，或可提供其他适当的履行原则证据。B、 设施必须能够证明已执行履行原则的程序至少九十日。C、 当你的设施能够对每项原则的有关问题作出肯定回答，或可提供其他适当的履行原则证据，你的设施必须接着从设施所处国家的认可名单中挑选一名认可独立监察员。设施必须把已填妥的《自我评估及监察手册》内的自我评估资料包（设施简介、问卷及文件稽查单）送交选定的监察员及WRAP。D、 WRAP在收到登录表格和申请费用后，你的设施将获发给一个设施参考编号，代表你参与计

7、划的身份证明。在收到编号后，你必须在日后的所有正式文件和与WRAP的通信中写上这编号。步骤二：工厂安排由认可独立监察员进行实地评估遵从原则的情况。监察员验明工厂设施已履行各项生产原则。A、精彩文档实用标准文案你的设施须从设施所处国家的认可名单中挑选一名认可独立监察员。设施须与其选定的监察员订立合约并给付后者的服务酬金，同时安排一个双方均可认为合适的日期，让监察员作首次实地评估视察。在视察设施前，监察员会审核你的设施所递交的自我评估资料包，稽查是否已填妥。自我评估资料包由下列组成：（1）设施简介；（2）生产原则问卷；（3）设施遵从原则情况文件稽查单。上