我的自白书作文

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划我的自白书作文　　我的自白书　　虽我幼年孤贫，但心志坚定。虽我学业多舛，但智力超群。虽我职业多坎，但永不后悔。我骄傲过、狂妄过、也放荡不羁过，但是我诚信不曾丢、正义感不曾丢、责任感不曾丢。我承认曾经的失败，并勇于改正。但我坚守自己的原则，亦绝不退让。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定

2、安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划我的自白书作文　　我的自白书　　虽我幼年孤贫，但心志坚定。虽我学业多舛，但智力超群。虽我职业多坎，但永不后悔。我骄傲过、狂妄过、也放荡不羁过，但是我诚信不曾丢、正义感不曾丢、责任感不曾丢。我承认曾经的失败，并勇于改正。但我坚守自己的原则，亦绝不退让。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我XX年5月3日入司，X

3、X年3月17日人力资源部邮件通知我续签合同，我提了申请给所一级。4月2日人力资源部办事人员和所长在一会议室通知我“公司发展遇到困难，合同到期公司不打算续签合同，希望我谅解”，我很体谅公司发展的难处，所以我当场就签了人力资源部给我的写有补偿金额的合同终止协议书，虽然这个补偿金额未按劳动法要求只是按我的基本工资计算的，但是我体谅公司，我为之做了三年贡献的公司我是有感情的，我不能因为少了区区六七千元钱而为难人力资源部的同事，更不能在公司发展困难之时反与公司争利。最主要的是我不是一个离开此地还可能会失业的人，而我更希望可以借此机会历练自己海一样的胸怀。所以我选

4、择隐忍，我想连续三年克扣我几万元的项目奖金我都忍过来了，不差这最后一次的忍耐。但是忍耐也是需要动力的，4月2日让我签了劳动合同解除协议，4月3日组织结构调整，所里补充进两个新人。而3月17日人力资源部通知续签劳动合同的群发邮件里，似乎只有我一个是享受给补偿不续合同的。这么个结果使我既高兴又疑问！高兴的是公司的补偿金算是对我过去三年被克扣的项目奖金的补偿，我损失不大。疑问的是公司和我不续签劳动合同的真实原因是什么？第一无正当理由不续签劳动合同在劳动法里规定是要双倍补偿的。第二这个原因对我来说是非常重要的，它影响我的职业信心和信念。我到底是“能力不足以满足

5、公司需要，公司不愿再受合同限制花高价而招用低能”？还是我能力突出，个性独立，言语辛辣，威胁到个别低能在位者的位置，不见容于个别占位者？到底是无能还是能力突出是需要一个公论的，常言：钱财是小，名节为大是也。这也是我借《半生缘》帖子而发出些许呐喊的原因。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我走了给总经理发文的工作流程，分别通过了黄、罗、陈总。我的目的是以

6、要求补偿我之前被克扣的项目奖和后续项目奖为由头来探明原因。通过和黄、罗两位的谈话，我推理出了幕后的大概情由。至于陈总，既然领导不主动找我了解情况，而且流程上回复了“双轮铣项目没有结项，所以项目奖尚未发放”这样可笑的冠冕堂皇的语句，我还能怎么讲？其实从命理学来讲，这一切皆是我命里注定的债务，有债就还，还完轻松。在我从新找工作的半个月里，面试了几家单位，还能有单位愿意栽培用我，我知道我的运势尚且还有一些，但我绝对不能再轻易地放弃掉了。未来五年不再换工作，更加不能自己主动跳槽，要寻求在新单位的持续发展。五年内争取拿到博士学位或管理学硕士学位，两年内评聘到中国

7、机械学会的高级工程师证书，五年内评聘到人社部的高级工程师职称，两年内英语口语达到和外国人自由交流无障碍的水平。五年后职务突破总工级，年薪突破三十万级。在我过去的职业生涯里，中联是我的第六份工作，但是我主动辞职的只有前三家，我写过三份辞职报告，第一份辞职信的内容我略作改动，以《责任与忠诚》为名发表在公司企业文化网上了。　　第二份辞职信内容如下：提笔无言，只有心痛。回顾经历，累累心酸。　　一毕业，随即进入平煤机工作，漫漫一年，却无用武之地，伤心洒泪而别。辞职来郑前，实不知有郑州四维之存在。偶见招聘于报纸，欣然来投，只为能学有所用，谋一立命安身之所，寻一可续

8、发展之机缘。然匆匆一年将逝，唯有感慨良多，方知事非所愿之事处处。人不见用，才不得显，碌碌而过，