计划生育月报表

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划计划生育月报表　　报表指标计算公式　　一、政策符合率　　1、总政策符合率=/出生总量*100%，来自表一数据。　　2、数量政策符合率=(一孩出生+二孩政策内出生+多孩政策内出生)/(总出生)*100%,来自表一数据。　　3、二多孩政策符合率=/(二孩出生+多孩出生)*100%,来自表一数据。　　二、性别比　　1、总性别比=(一男出生+二男出生+多男出生)/(一女出生+二女出生+多女出生)*100，来自表

2、一数据。　　2、一孩性别比=一孩男出生/一孩女出生*100。　　3、二孩性别比=二孩男出生/二孩女出生*100，来自表一数据。　　三、节育手术落实率　　个案数据计算指标　　1、期内长效节育措施落实率=已落实长效节育措施数/应落实长效节育措施数*100%。　　2、上环落实率=已上环数/应上环数*100%。　　3、二多孩结扎落实率=已结扎数/应结扎数*100%。　　4、二女户结扎落实率=二女已扎数/二女应扎数*100%。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，

3、并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　报表数据计算指标　　1、长效节育措施新帐落实率=/*100%，来自表一、表二数据。　　2、上环新帐落实率=上环埋/*100%，来自表一、表二数据。　　3、结扎新帐落实率=/(二孩出生+多孩出生)*100%，来自表一、表二数据。　　4、二女户结扎新帐落实率=二女孩夫妇绝育数/双女数*100%，来自表一、表二数据。　　▲、新婚建档率=女性新婚数/总人口*1000‰，来自表一、

4、表三数据。　　▲、出生率=出生总数/总人口*1000‰，来自表一、表三数据。　　▲、独生子女领证率=领取独生子女证数/总人口数*1000‰，来自表三数据。省考评区间4-20‰。　　▲、政策内阳检率=政策内怀孕数/总人口*1000‰，来自表　　三、表五数据。　　▲、出生引流比=引流产数/总出生数。来自表一、表二数据。▲、一孩早孕发现率=一孩早孕发现人数/一孩出生*100%，来自表六数据。省考评区间20-50%。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其

5、在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　▲、二多孩早孕发现率=二多孩早孕发现数/政策内二多孩出生*100%，来自表六数据。省考评区间10-35%。　　▲、二女户产生量=二女户数/总人口*1000‰。来自表一、表三数据。　　▲、孕10个月无结果比例=孕10月无结果数/出生数*100%，来自表一、表五数据。　　▲、政策内怀孕结果异常比例=/政策内出生数*100%。来自表六数据。省考评区间5-10%。　　▲、取环占政策内二孩

6、比=取环数/政策内二孩出生*100%，来自表一、表二数据。　　1、新帐完成率=/*100%　　2、孕情掌握率=已掌握孕情人数/全年孕情应掌握人数　　=[　　*1000]/[(预计全年政策内出生人数　　*2/3)/(期内总人口)*1000]　　杜氏定律:全年孕情应掌握人数=推算全年出生*2/3　　3、综合节育率=(男扎+女扎+上环+皮埋)/(已婚一孩妇女+已　　婚二孩妇女+人流+引产)*100　　4、政策内二多孩怀孕无结果比例=(二孩政策内10个月怀孕　　无出生人数+二孩政策内孕情消失人数+二孩政　　策内孕情删除人

7、数)/(政策内二多孩出生人目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　数)*100　　三门峡市第三人民医院、陕县第一人民医院　　计划生育工作流程图　　→→→　　人口和计划生育统计报表填报说明　　一、填报方法及数据来源　　基本起报单位为乡计生办，采取网络直报的方式上报自治区人口计生委，乡、县、地、自治区各级报表通过报表汇

8、总软件自动生成。乡计生办所填数据，来源于所管辖的村上报的基础信息。　　二、统计对象　　所辖区域内具有中国国籍的户籍人口和流动人口，中国人民解放军和武装警察部队的现役军人及其它保密单位的有关人员除外。　　常住户籍人口　　1、居住在本县，户口在本县的人；　　2、户口在本县，离开本县不足3个月的人；　　3、居住在本县，户口待定的人：①未落户口的新生婴儿②新调入本县工作③未落户口