财务部耗用材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划财务部耗用材料　　一是依法收缴经费的社会环境不断改善。注重源头参与，运用多种形式,深入宣传贯彻落实《工会法》和[黑政办发]18号文件，加强与政府、财政、税务等部门的协调与沟通,不断增强企事业单位依法拨缴工会经费意识,依法拨缴工会经费的社会环境不断改善。　　3、财务管理水平进一步提高。各级工会按照依法聚财、科学理财的要求,不断深化财务改革,注重收、管、用的协调发展,财务管理水平明显提高。一是制度建设日益健全。在经费收缴方面,市总工会与市财政局联合做好[XX]1号的落

2、实工作,市本级财政供养的机关事业单位的工会经费由市财政局年初进行全市预算程序，定期向市总工会拨缴工会经费。在财务建设方面，市总工会按照《黑龙江省工会财务会计管理规范化考核办法》，结合市本(转载于:写论文网:财务部耗用材料)级及各县级工会实际，进一步建立健全了经费收、管、用方面的财务制度和办法，全面提升工会财务会计管理水平。建立会计集中核算制度,市总工会的会计核算中心严格执行经费支出“一支笔”的审批制度，有效地规范了工会的经济活动。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的

3、发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　6、财务自身建设扎实推进。市总财务部和会计结算中心在先期完成了财会电算化工作的基础上,继续积极推进财会电算化建设，开展不同层次的电算化业务培训和辅导。全　　面的学习和使用了与新制度相配套的工会会计核算软件，依据新《工会会计制度》要求，建立健全内部控制体系，完善内部稽核制度，督促会计人员严格执行制度规定，同时组织工会会计人员培训，进行业务培训和交流，不断提高财会队伍整体素质，同时有效地提高了财务工作效率，使财务自身建设得以扎实推进。　　3、注重长远，着力规范，继续实施新《工会会计制

4、度》和新《工会预算管理办法》。贯彻执行新《工会会计制度》作为当前和今后一个时期强化财务管理的重要措施，各级工会组织要继续实施新《工会会计制度》和新《工会预算管理办法》，与当地财政部门配合，搞好培训，使各级工会财务人员了解新制度，掌握新制度，实施新制度，保证新制度的全面具体落实。要在认真学习的基础上，结合本地区、本行业工会财务工作实际，建立健全规章制度，做到有章可循、有规可依。要继续加强新制度和新办法执行的指导、检查和监督。同时，要加强检查指导和工会财务监督，进一步建立健全贯彻财务运行全过程的监督机制；工会财务和经审部门要密切配合，加强对经费收支的监督和审计，坚决防止违规违纪

5、行为发生。　　**公司财务部评先材料目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年财务部紧紧围绕公司年度经营目标，严格遵守国家财经法规，加强会计核算与财务管理，持续开展创先争优活动，充分发挥了财务工作的作用，下面是财务部所做的一些主要工作：　　一、认真贯彻会计法规，推进精细化管理，夯实工作基础。加强了新的会计法律法规、公司财务制度、内控制度的学习，并按精细化管理的要求，对原有

6、制度进行了修订和完善；强化财务人员业务知识的培训，组织财务人员参加资金平台、预算平台、加管系统等新上线系统的培训，通过互帮互带，每位财务人员都能熟练掌握各种新系统的应用，理论和业务能力得到了全面提高，基础工作得到了进一步加强。　　二、优化岗位设置，提高员工的责任意识。我司财务部编制为6人，现只有4人，工作负荷大，压力大。根据这一实际情况，财务部从提高人员素质着手，按照一人多岗、一岗多责的原则，优化了岗位设置，明确了工作目标和工作重点。财务部全体人员也都大力弘扬“大庆精神、铁人精神、老西藏精神”，精诚团结，互帮互助，不诉苦，不喊累，对工作高标准、严要求，加班加点完成各项工作任

7、务。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、强化财务管理，规范财务行为。根据财务部精细化工作的不断推进，我们不断加强内控管理，健全和完善了财务制度，明确了财务人员之间的权、责、利，严格规范财务人员的工作行为。全面推进会计基础工作规范化，根据内控要求，细化各环节的工作标准，严格执行，并对公司账务定期自查，查找问题，