阅读材料日本一家企业招聘员工

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划阅读材料日本一家企业招聘员工  《职业生涯规划》第一二单元测试  班级姓名  一、填空(15)  1、职业生涯是指一个人()职业历程,即一个人一生()、()的变迁及()的实现过程.2、为自己设定一个(),是每个中职生在进行职业生涯规划时应考虑的.二、选择单选(35)1、职业理想是()  A.职业理想是个人对未来所从事职业的向往和追求  B.职业理想是个人对未来的物质、精神、文化方面消费性生活的向往和追求C.职业理想是个人对未来职业的向往和追求  D.职业理

2、想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求2、要实现职业生涯发展目标,必须强化时间(转载于:写论文网:阅读材料日本一家企业招聘员工)观念,从做起,尽早规划人生.A.入学B.就业C.现在D.积蓄一定实力时  3、在竞争激烈的市场就业环境中,中职生的优势是A.学历B.实践能力C.良好的道德品质D.工作热情目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  4、职业教

3、育的专业设置,其特点是明显的(),往往与社会上一定的职业群相对应.A技术性和职业性B.专业性和特殊性C.阶段性和发展性D.整合性和独特性  5、外向型人的主要特征有().  A.灵活、开放B安全、规律C.级密、严谨D.克制性强6、下列观点不正确的是:()A.兴趣可以培养B.性格可以改变C.能力一成不变D.能力可以提高  7、职业是人们所从事的比较稳定的、有()收入的工作。A.稳定B.合法C.持续D.适当多选(15)  l、职业生涯的特点包括()  A、自觉性B、发展性C、积极性D、阶段性E、可行性F、整合性G、终生性H、独特性I、确切性J、互动性2、职业生涯规划的重

4、要性是()A.布助你最终能实现自己的美好理想B.帮助你扬长避短地发展自己C.帮助你目标明确地发展自己D.帮助你不用太努力就可发展自己3、职业埋想的特点()  A.社会性B.时代性C.发展性D.个性差异性E.不稳定性三、想一想(15)  1、企业为什么不录用他目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救

5、脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉.此时的他春风得意,自认为被这家公司录用己是“板上钉钉--一没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。请选择正确答案:  A.企业看重的是应聘者的专业技能素质B.企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩C.企业重视应聘者的工作经验D.企业重视应聘者的心埋素质  2、为什么送这两件礼物(多选)  在我国,古时候的老医生师傅在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物,一把雨伞和一个灯笼。  A.送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻地为患者服务B

6、.是为了让弟子不分昼夜地为患者服务C.是为了给弟子个人生活提供方便D.是为了让弟子能够经常到师傅家看望3、这样过一辈子值得吗  法国警官多梅尔为了强杀一名强奸杀害女童埃梅的逃犯,查阅了十几米高的文件、档案,足迹踏遍四大洲,打了足有30万个电话,行程达80万公里,他的心思都放在追捕这个目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  逃犯上了。经过52年漫长的追捕,终于将罪犯捉拿

7、归案。此时他已是72岁高龄。他兴奋地说“小埃梅可以瞑目了,我也应该退休了.”有记者问他这一辈子过的值得吗?他说“一个人这辈子干好一件事,这辈子就没白过。”A.这个警官没必要这么做B.这个警官的科学文化素质特别高C.这个警官的职业道德素质特别高D.这个警官特别有风度和修养四、材料分析题(20)  1,“播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。”(1)你如何理解这句话?(8分)  (2)你在日常学习和生活中已经养成的好习惯有哪些?你还有哪些不好的习惯是需要在  今后的日常学习和生活中努力改正的?(每种情况列出3条以上。)(12分)  填空题:  

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