审计机关精神文明建设工作要点

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1、审计机关精神文明建设工作要点一．深入践行社会主义核心价值观围绕“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观基本内容，通过报告会、座谈讨论、专题讲座、演讲比赛、知识竞赛、等形式，切实抓好中央关于培育和践行社会主义核心价值观相关文件精神的宣传学习工作。结合机关实际，广泛开展多种形式的传统节日民俗文化娱乐活动，激发爱国热情；鼓励审计人员利用摄像机、手机或其他载体，随时捕捉审计工作中的感人画面，以适当方式宣传身边人身边事，凝聚人心、激发斗志，切实增强审计人员的使命感和责任

2、感。加强机关走廊文化建设，充分利用墙报宣传栏，宣传各地的历史文化、现代文明、审计人的风采等，耳濡目染，在潜移默化、细润无声中用中华民族的传统美德，陶冶干部职工的思想道德情操；组织机关干部职工积极参与“我推荐、我评议身边好人”活动，道德模范先进典型事迹，通过机关网络，组织机关干部职工认真学习，广泛宣传；通过举办审计道德讲堂，开展“让身边的人，说身边的事”活动，深入学习宣传道德模范和“身边好人”的感人事迹，充分发挥道德模范和“身边好人”示范带动作用，营造“评好人、学先进、当模范”的浓厚氛围，不断增强党性修养，牢固树立党员

3、意识、公务员意识。二、大力开展“讲文明·树新风”活动要大力开展“讲文明·树新风”活动，大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风。积极培育勤劳节俭的社会风尚，广泛开展文明餐桌行动，倡导绿色低碳消费理念和健康文明生活方式；积极培育遵德守礼的社会风尚，抓好文明旅游和文明交通，开展文明劝导志愿服务活动，明确公民文明旅游出行的基本遵循，培育文明旅游出行观念，抓好文明交通，加强交通知识宣传，开展集中专项整治行动，曝光不文明人和事；培育孝老敬老的社会风尚，传播经典孝道文化，树立崇尚孝道社会风尚，宣传孝老敬老典型，用榜样力量引领人们存孝

4、心，把“孝”作为文明户、文明家庭的基本条件，实行一票否决，树立“孝敬光荣，不孝可耻”的社会氛围。三、深入开展学雷锋志愿服务活动以纪念毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词为契机，普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”理念，制定学雷锋志愿服务常态化活动实施方案及管理制度，健全壮大学雷锋志愿服务队，以扶贫帮扶村、共建社区为主要服务对象，继续深入推进开展“挂、包、帮”、“党员双报道”、“送温暖、献爱心”等主题实践活动，动员机关干部职工积极参与捐资助学、扶贫济困、无偿献血等社会公益活动，积极支持和资助留守儿童充当“爱心妈妈”的志愿服

5、务；建立服务对象定期帮扶工作机制，充分利用传统节日、各类主题实践活动；大力弘扬雷锋精神，倡导社会文明新风，积极引导干部职工在普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序等志愿服务活动中走前头、作表率，做提升社会公共文明建设水平的积极倡导者和模范实践者。四、持续打造提升“道德讲堂”建设水平以建设文明单位复查工作为契机，局机关要积极开展好道德讲堂活动，认真总结“道德讲堂”开办以来取得的成功经验和存在的问题，进一步完善软件设施建设，着力在健全组织机构、完善讲堂流程、落实宣讲内容、规范档案资料上下功夫，建立“一堂一档”，不断提升

6、“道德讲堂”建设水平；制定年度活动计划和每期具体的活动方案，确定宣讲主题，有主持人、有宣讲人、有宣讲提纲、参加对象，做到有活动方案、有活动材料、有文字记录、有现场图片、有视频资料；积极参加当地文明办组织的“道德讲堂”活动，努力提升宣讲能力；以宣讲员队伍为宣讲主体，充分发挥骨干的宣讲作用，党员领导干部要积极主动带头承担宣讲责任，起模范、作表率；要紧紧地围绕各类主题实践活动，把“热爱审计、忠诚履职，勇挑重担、能力突出，文明审计、廉洁从审、经典诵读、体会交流”等作为机关“道德讲堂”建设的主流，广泛宣扬身边的先进典型，使宣讲

7、富有针对性、说服力和感染力；坚持每月组织开办一堂课，落实责任宣讲人，举办体裁新颖、内容丰富、形式多样的宣讲活动，积极引导机关干部职工修身律已、净化心灵，提高道德修养，不断增强“道德讲堂”的吸引力和感染力，使道德讲堂成为机关干部职工感受道德、践行道德、彰显道德的课堂，成为传播凡人善举，引发道德思考、道德自觉和道德提升的有效平台。五、扎实深入开展志愿服务加强志愿服务队伍体系建设，完善志愿服务注册、培训、考核评估机制，把学雷锋志愿服务活动做到基层、做到村社、做进家庭，推动学雷锋志愿服务常态化。一是扎实开展“邻里守望”志愿服

8、务活动，开展联系村心理疏导、医疗保健、文体健身和法律援助等志愿服务。开展关爱空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人和困难群体帮扶志愿服务。二是突出村社志愿服务主阵地。加强村社志愿服务站点建设，完善村社志愿者注册机制，建立健全需求对接制度，建立志愿者培训制度，建立健全服务记录制度，建立志愿服务嘉许和回馈制度，完善志愿服务保险制度，建立志愿服务党团员带