地方税务局会计基础工作合格单位创建活动汇报

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1、首先，热烈欢迎你们一行来对我局的会计基础规范化工作进行考核！下面我就我们会计基础工作合格单位创建活动的开展情况做个简要汇报。一、会计基础工作合格单位创建活动的开展情况。规范会计基础工作是实现地税财务管理标准化、制度化、规范化、科学化的必然要求。我局严格按照省局创建会计基础工作合格单位实施方案要求，立足当前，着眼长远，紧紧围绕目标任务，坚持系统推进与分步实施相结合，加强统筹规划，全面安排部署，确保创建工作有效开展、稳步推进。圆满完成了宣传动员、自查自纠、整改完善、考核认定、巩固提高、考核总结等各个阶段的工作。我们的主要做法是:（一）加强领导，精

2、心组织。积极落实省局创建会计基础工作合格单位活动相关会议及文件精神，把创建工作确肚为今年财务管理重点突破目标，及时成立了创建活动领导小组，下发了市局创建活动实施方案，加强组织实施、督导督办、验收考核等工作。各基层单位也成立了相应的组织机构,做出了具体工作安排。（二）督导检查，力戒形式。为确保创建工作扎实开展,取得实效，我局于5月初，抽调业务骨干，组成指导检查工作组，先后深入黄陵、洛川、吴起、志丹、市直机构等13个独立核算单位，对创建工作进展情况进行实地督导检查,对3个单位进行了电话督导，详细掌握工作开展情况，及时发现存在问题，制定有针对性的工

3、作措施。各单位也按照要求抽调精通财务知识人员会同会计组成口查小组，对会计账务进行监督性的自查自纠，做到逐条对照，逐条整改，使自查工作走出会计自己检查自己，走形式的自我循环轨道，确保自查自纠工作做实、做细。（三）认真自查,不留死角。全市各单位严格对照5个考核大项，口查小组采取逐条对照，逐条口查的方式，确保真正把自查工作落到实处。在各单位积极开展自查的同时,市局组织人员不定期深入基层指导自查，切实了解和拿握自查工作开展进度以及存在的问题，提出加强整改和完善管理的建议。查找出的薄弱环节和问题主要有：部分会计人员未取得会计从业资格证书；会计凭证资料不

4、够规范，如原始凭证签字盖章手续履行不完备，借款凭证入账管理不完善，凭证摘要过于简单不详尽，记账凭证核算内容不规范，会计资料打印装订不及时；资产管理不够严格，如部分单位资产增减核算不及时，资产账务和卡片登记工作不同步；会计制度建设不够完善，如个别单位财务制度修订不到位，财务管理程序不完备，办理政府采购手续不及时。（四）整改提高，务求实效。针对自查存在问题，我局实行“软伤”全力补救完善硬伤”重在规范管理的整改原则。对丁•自查中存在的制度不够完善、原始凭证签字盖章手续履行不完备及会计档案装订归档不及时等问题，各单位有针对性的及时采取建章立制、完备手

5、续和整理归档等措施，确保“软伤”得以补救完善；对于口查中存在的会计在岗人员无从业资格证书、借款凭证入账管理不规范、凭证摘要过于简单等“硬伤”问题，我们要求各单位从规范管理角度，严格在岗人员持证上岗的要求，明确原始凭证和记账凭证核算要求，坚决杜绝类似问题再次发生，从而确保“硬伤”得以整改落实。（五）严格考核，分批认定。按照省、市创建活动的有关要求，我局组成考核检查组，从8月底到9月中旬对系统内16个单位的会计基础工作规范化开展了考核评定。在考核中，我们坚持统一程序、统一尺度、统一方法，坚持标准不降、环节不少、客观公正、据实评分。在考核屮采取预先

6、打分、分批认泄的考核办法，对资料齐备，考核项目扣分在10分以内的，直接认定优秀单位；对会计基础资料“硬伤”较多，扣分在13分以上的，直接认定其相应的考核等次；对基础资料质量较高，预打分在10-13分之间的，并且扣分项目可以通过完善弥补的，暂不考核认定，要求限期补齐资料，对补齐后的资料重新打分，达到哪一级次要求就认定相应考核等次。经考核，12个单位被认定为优秀等次，4个单位被认定为合格等次。二、会计基础工作合格单位创建活动取得的主要成效。通过会计基础规范化工作创建活动的开展，全系统在财务管理方面取得了长足进步。主要为：一是从思想上增强了规范会计

7、核算的意识。通过建立健全财务制度，制度管财、制度管人、制度管事的意识大大增强；会计人员的责任心以及各单位对财务工作的理解和支持力度不断增强。二是夯实了会计基础工作。通过自查整改以及考核评定等环节的工作，督导和考核人员通过与会计面对面的指出问题，手把手的解决问题，有针对性的解决一些基层单位存在的共性和个性问题，确保了创建工作的影响面不断扩大，为以后系统经费管理的规范核算，规范管理奠定坚实基础。三是明确了改进财务管理的具体方向和目标。通过此次深入基层单位，实地督导检查、考核认定，对冃前财务制度中存在的盲区进行梳理，对实际操作屮存在的问题进行解决，

8、对核算中存在的难点进行分析，为下一步健全经费管理制度和完善实务操作提供重要指导。四是规范了会计队伍，通过严格资格准入要求，完善后续教育制度，提高了财务人员的业务素质