灌南县会计基础工作合格单位考核标准.doc

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1、附件二灌南县“会计基础工作合格单位”考核标准考核项标准分考核标准评分标准、会计机构和会计人员1、按照《会计法》规定和会计业务需要设置会计机构、配备会计人员,或者在有关机构中设置会计人员,并指定会计主管人员。2、根拥会计业务需要配备数量相当,持冇会计从业资格的人员从爭会计工作。3、建立并实行会计人员岗位责任制,做到以岗定责,职责分明。4、会计人员调动工作或离职,必须按《会计法》的规定办理交接手续。5、会计人员按规定参加会计业务的继续教育培训,每年培训学习时间,不得低于财政部规定的课时。6、会计人员在工作中必须遵守职业道徳;会计人员违反职业道徳,单位应按规定进行处理。1、未设会计机构或未在有关

2、机构中配备专职会计人员的,考核不予通过。2、任用无会计从业资格人员的考核不予通过;会计人员持未经注册或检验的会计从业资格扣2分。3、未建立岗位责任制的扣2分:冇责任制未执行的扣1分。4、会计人员调动未按规定办理交接手续的扣1分;接替人员未继续使用移交帐簿,擅自另立新帐的扣1分:未按规定进行监交的扣1分。5、会计人员继续教育培训未达到规定学时的每人扣2分。6、会计人员违反职业道徳的扣2分,对违反职业道徳不按规定处理的扣1分。二、会计核算(一)会计核算的一般要求1、按照《会计法》和国家统一会计制度的规定,建立会计帐册。2、各项会计事项应按规定及时办理会计手续,进行会计核算。3、按会计准则和国家

3、统一会计制度规定设置和使用会计科目。4、会计核算按照国家统一规定的会计处理方法进行,保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的前后各期相一致。(二)原始凭证仁未按规定建立帐册的,考核不予通过。2、会计班项未按规定及时办理会计手续,进行会计核算的每笔扣1分。3、设置和使用的会计科目不符合国家统一会计制度要求的,任意增减、合并会计科目或任意改变会计科目名称、核算内容的每科目扣1分;科目用错的每笔扣0.5分。4、会计核算选用的会计处理方法不符合国家规定的,每项扌111分;无特殊情况随意变更会计处理方法和程序的扣2分。1、原始凭证的内容必须具备:凭证的名称;填制口期:填制单位名称或填写人姓名

4、;经办人的签名或盖章;填制单位的公章:接受凭证单位名称;经济业务内容、数量、单价和金额;对记载不正确、不完整的原始凭证予以退冋,要求更正、1、受理了内容不完整、手续不齐备的外来原始凭证,每张扣0.2分;自制原始凭证不完整、手续不齐备的,每张扣0.5分。补充。U制原始凭证须加盖本单位公章、会计核算152、凡填有大写和小写金额的原始凭证,大写与小写金额必须相符;购买实物的原始凭证,必须有验收证明,支付款项的原始凭证必须有收款单位和收款人的收款证明。3、一式儿联的原始凭证要注明各联用途,只能以报销联作为报销凭证;一式儿联的发票和收据,必须用双面复写纸套写,并连续编号,作废时应当加盖“作废”戳记,

5、连同存根一起保存不得撕毁。4、职工出差的借款单必须附在记帐凭证Z后;收冋借款时应另开收据,或退还借据副联。5、经上级有关部门批准的经济业务;要将批文作为原始凭证附件,如果批准文件需要单独归档的应在凭证上注明批准关名称、日期和文号。6、原始凭证不得涂改、挖补,发现原始凭证有错谋的,应当山开出单位重开或者更正,更正处应当加盖开出单位的公章。7、外单位提供的原始凭证丢失,应取得原开出单位盖有公章的证明,并注明原凭证号、金额和内容等,对确实无法取得证明的,由当事人写出详细情况,经批准后代作原始凭证。8、原始凭证不得外借,其他单位如因特殊原因需要使川原始凭证时,经本单位会计机构负责人、会计主管人员批

6、准,可以复制;向外提供的原始凭证复制件,应在登记簿上登记,并曲提供人员和收件人员签名或盖章。9、一张原始凭证所列支出需要儿个单位共同负担的,应开具原始凭证分割单进行核算;原始凭证分割单必须具备原始凭证的基本内容和费用分摊情况。10、填制原始凭证应做到字迹清晰、丁•整,金额数字填写符合规定的要求。2、原始凭证大小写不符的,购买实物的原始凭证无验收证明的,支付款项的原始凭证无收款证明的,每张扣0.5分.3、发票和收据等原始凭证使川不按规定办理的,每笔扣0.5分;对作废的发票和收据处理不规范的扣1分.4、职工出差借款处理不规范的,每笔扣0.5分。5、对上级有关部门批准的经济业务,没有将批文作附件

7、或不注明批准机关名称、日期、文号的,每笔扣0.5分.6、原始凭证有涂改、挖补情况的,每笔扣1分.7、丢失外单位的原始凭证未按规定补办手续的每笔扣1分.8、原始凭证冇外借情况或向外提供复印件未按规定手续办理的,每次扣1分.9、需凭原始凭证分割单进行经算的业务,未开原始凭证分割单或原始凭证分割单内容不齐全的,每笔扣0.5分.10、原始凭证字迹不清晰、不工整,金额数字填写不符合规定要求的,每笔扣0.5分.10(三)记帐凭证1、

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