城管执法队伍教育培训计划

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1、城管执法队伍教育培训计划第一篇城管执法队伍教育培训计划为进一步提高全区城管执法人员的综合素质，全面加强执法队伍建设，促进我区城市管理综合行政执法工作再上新台阶，根据西安市城市管理综合行政执法局（市城管发〔XX）10号文件）要求，结合我局教育培训工作实际，特制定XX年城管执法队伍教育培训计划如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实市、区两级部门对执法队伍教育培训的计划，以建设勤政务实、廉洁高效、行动迅速、执法有力的城市管理队伍为目标，进一步推动全区执法人员综合素质，全面建

2、设一支政治坚定、纪律严明、作风优良、执法规范，人民满意的城管执法队伍。为“打造西安东部新城区、建设人文生态新潯桥”做出积极贡献。二、总体目标通过开展城管执法队伍教育培训活动，把我区城管执法队伍建设成一支高素质、高效率、高品质的城市管理队伍。同时通过培训进一步统一思想，增强全体执法人员的自觉性和凝聚力，转变思想和工作作风，努力培养和造就一支坚持原则、清正廉洁、作风扎实的城管执法队伍，逐步实现提升城市管理水平、城管执法工作迈上新台阶的总体目标。三、组织机构成立局系统教育培训活动领导小组：组长：XX副组长：XX成员：X

3、X领导小组成立培训活动办公室（设在局办公室），培训活动办公室主任由副局长李宏利同志兼任。培训活动由办公室负责总体协调，根据培训内容由相关科（室）具体落实。四、时间安排从XX年1月份起至XX年12月底前结束。每月开展一次全系统执法人员的集中培训，并组织讨论和考核。全年集中培训将不少于12次，初步定于每月第三周周三政治学习日进行，如遇重大整治活动等特殊情况，将进行调整并另行通知。五、学习培训内容（一）依法行政和标准化执法培训培训对象：全区城管执法系统执法人员。培训内容：行政管辖和回避、行政执法程序、特别行政程序、。承

4、办部门：法规宣传科。工业滤布培训时间：每期4学时（2月一8月份）。（二）全区城管执法系统骨干培训班培训对象：全区城管执法系统科以上领导干部、各城管执法中队骨干执法队员。培训内容：廉政执法、文明执法。承办部门：监察督导科。培训时间：24学时（3月份）。（三）执法业务培训班培训对象：全区城管执法系统执法队员。培训内容：沿街''九乱”、门头牌匾设置、建筑工地以及渣土车清运等相关内容。承办部门：监察督导科。培训时间：16课时（4月份）。（四）宣传和精神文明工作培训班培训对象：局科级以上干部。培训内容：如何应对新闻媒体和开

5、展好对位宣传工作，如何开展好精神文明建设和学习型党组织建设工作，执法现状以及如何应对新闻媒体、处置各类突发事件等。承办部门：法规宣传科。培训时间：24学时（5月份）。（五）专题讲座（两期）培训对象：全区城管执法系统中队长（科长）以上干部。培训内容：党的十八大精神专题辅导。承办部门：综合办公室。培训时间：4学时（11月份）。（六）警示教育培训对象：全区城管执法系统中队长（科长）以上干部。培训内容：廉政党课、领导干部廉洁自律、纠风工作。承办部门：综合办公室、监察督导科。培训时间：8学时（上半年）。（七）革命传统文化教

6、育培训对象：局业务骨干。培训内容：迎十八大“走红色之路，塑城管灵魂”红色之旅活动。承办部门：综合办公室。培训时间：40学时（5月份）。六、要求各承办科（室）要高度重视教育培训工作，根据培训计划，提前制定培训方案，按时认真组织实施，及时收集整理培训资料（包括培训通知、培训内容、人员考勤、培训工作小结、影像资料等）。综合办公室负责督促各承办科室落实教育培训计划。第二篇城管执法局培训计划局属各单位：为不断提升城管执法队伍法律素质，强化执法实战能力，增强业务培训工作的针对性、有效性和可操作性，切实提高解决复杂问题和各种矛

7、盾的能力，培养一专多能的复合型城管专业人才，根据市局、我局年度工作要求，特制订XX年度培训计划。一、指导思想以科学发展观为统领，坚持以人为本，围绕牢固树立大局意识、有为意识、群众意识这一主线，通过有重点、分层次、多形式的培训，滤布达到“懂法律法规、懂方针政策、懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会规范管理、会化解矛盾、会争取群众、会主动服务、会宣传发动”的“五懂、五会”目标，进一步促进执法人员办案水平、执法能力和综合素质的提升，全面提升协管员职业道德素养和工作主动性，为“奋战三年，接轨杭州，跨越发展”提供能力保障

8、。二、培训对象全体执法队员、城管队员、局属协管员。三、培训原则、重点坚持理论联系实际原则，坚持以实战为主，课堂为辅原则，坚持“存在什么提高什么”、“弱什么强什么”原则,提高培训的针对性和有效性。重点培训执法人员的执法能力、群众工作能力、岗位业务能力、信息应用能力（城管通）等。重点培训协管员的职业道德素养和城市管理应知应会能力。四、培训内容、形式针对队员的思想认识、业务能力