2018年岗位目标责任制考核办法.doc

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1、2018年岗位目标责任制考核办法为全面提升干部职工素质,进一步提高工作效率,形成良性激励和奋发向上的工作氛围,坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则,正确评价干部职工的德才表现和工作实绩,激励督促干部职工提高政治业务素质,认真履行岗位职责,根据《公务员法》的有关规定,结合我局工作实际,制定本办法。一、考核对象局系统在编在岗干部职工。二、考核内容(一)共性目标(30分)1.廉洁自律:认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党风廉政建设的各项规定。(4分)2.作风建设:严格执行中

2、央八项规定、上级党组织关于加强和改进作风建设的系列规定,爱岗敬业,严格遵守工作纪律,遵守作息时间。(4分)3.理论学习:加强政治理论学习和业务知识学习,按要求完成在线理论学堂、党校远程教学、公共管理核心课程培训(MPA)、无纸化学法考试、“六五”普法、综治、计划生育等知识学习任务;完成干部职工讲课任务。(4分)4.党建工作:积极参加支部活动,按时完成党支部安排部署的各项工作任务,积极争创“五星级服务型党组织”、“五星级党员”。(4分)第7页共7页5.文明创建:做到文明办公、文明办事、文明待人,积极参

3、与全局文明争创活动,积极参加全县统一安排的5次文明劝导、社区共驻共建、洁城洁河等各项任务。(2分)6.综治信访:落实好安全管理、治安管理等措施,完成信访工作任务,及时办理群众来信来访。(2分)7.信息调研:每月按时报送信息、调研文章等。(2分)8.材料上报:按时上报相关材料。(2分)9.电子政务:全面推进电子政务,实现公文网上交换,及时阅批电子公文;加强党务政务公开等信息公开工作。(2分)10.扶贫帮困:积极开展精准扶贫工作,落实帮扶措施到户到人;积极参加“三万”活动。(2分)11.其他:扎实做好保

4、密、六五普法、计划生育、档案管理等工作。(2分)(二)岗位目标(50分)岗位目标采取定量与定性相结合的办法进行,重点考核亮点和创新工作。根据县机关事务局年度工作要点、岗位职责及月度重要工作提示,重点围绕岗位职责,完成常规工作,突出亮点和项创新工作,局系统工作人员对工作完成情况半年进行一次总结述职,年终进行一次全面述职。(三)民主测评(20分)第7页共7页按照履职情况进行民主测评,群众测评与专班考核相结合,群众测评与专班考核各占10分,通过权衡平均计算出综合得分。对超额完成任务的,由专班考核组按实际情

5、况予以加分,工作拖拉,造成工作失误的由专班考核组据实酌情扣分。三、考核办法(一)实行百分制考核考核总分为100分,其中共性目标、岗位目标、民主测评分别占30分、50分、20分。(二)共性目标考核办法1.廉洁自律:所在部门干部职工没有被相关部门通报、查处的,分管领导和该干部职工得1分,出现一起分管领导及该干部职工扣1分;完成了党风廉政宣教月活动及日常党风廉政建设规定的相关任务得1分,没有完成的该干部扣1分。2.作风建设:日常作风建设及专项治理活动中,没有违反本单位及中央、省、市、县规定,也没有被相关部

6、门查处通报情况发生的得2分;被县委县政府及相关部门通报一次分管领导扣1分,责任人扣2分。班子成员及二级单位主要负责人违反作风建设规定被县委县政府及相关部门通报的每次扣2分,,凡被通报的,取消当年各类评先评优资格。第7页共7页3.理论学习:班子成员读书笔记3万字以上,干部职工读书笔记2万字以上得1分,在线理论学堂综合考核优秀、党校远程学习达三次以上得1分;读书笔记达不到规定字数的扣1分,在线理论学堂达不到优秀的扣0.5分,无纸化学法考试未达到优秀扣0.5份、公共管理核心课程培训(MPA)未达到优秀扣0

7、.5份、党校远程教学达不到三次以上的,每差一次扣0.5分;没有完成讲课任务的扣0.5分。4.党建工作:积极参加党支部活动,按时完成党支部安排部署的各项工作任务,完成社区共建共驻任务得1分;积极争创“五星级党员”,被评为四星级及以上党员得1分,评为三星级及以下的扣1分。5.文明创建:积极参加文明创建活动,文明办公、文明办事、文明待人,没有被投诉举报现象,并完成了各项创建任务的得1分;积极完成县城包片责任区任务及其他全县性创建活动得1分,无故不参加一次扣1分,并实行倒扣分。6.综治信访:抓好安全管理,全

8、年没有发生安全事故或被相关部门通报得1分;加强个人房屋出租管理,因租住人发生治安安全、门前三包等问题影响单位综治考核的每起扣该房产所有权人2分;信访件办理及时,信访人满意得1分;每出现一起信访因办理不及时或信访人不满意造成不良后果的分管领导和办理人员各扣1分。7.信息调研:各股室(部门)每月向县及县以上部门报送信息4篇,全年在县及县以上采用信息12篇以上(2人部门15篇、3人以上部门18篇)得2分;超额完成10篇的加0.1分,设超额上限,超30篇以上的加1分。8.材料

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