2016乡镇发展党员工作总结2篇

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1、2016乡镇发展党员工作总结2篇根据区组织部《关于做好2015年党员发展工作的通知》（肃组部发2015[58】号）耍求，2015年，***新发展入党积极分子65名；发展党员18名，其中女党员3名，占发展党员16.6%;高中以上学历党员11名，占发展党员61%;35岁以下的党员8名，占发展党员44。4%o主要做好了以下几方面工作：一、抓学习，深刻领会精神实质一是领导带头学。新《细则》颁布后，镇党委书记带头组织全体T部深入学习新《细则》，重点掌握新《细则》的新提法、新要求,确保新《细则》内容入耳、入眼、入脑、入心，

2、充分领会精神，为指导、带领全镇党务工作者贯彻新《细则》打好基础。二是原原本本全文学。全体干部通过网络下载原文，认真研读《细则》七章共44条规定，并对照1990年中央组织部印发的《中国共产党发展党员工作细则（试行）》交流讨论，深入领会“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。三是结合活动广泛学。把学习宣传贯彻《中国共产党发展党员工作细则》作为第二批教育实践活动的重要内容，要求各党支部和广大党员认真组织学习，将《细则》精神贯彻到每一个党支部，落实到当前的具体工作中。二、落实细则要求，规范发展程序镇党委要求

3、各党（总）支部对照《细则》认真开展自纠自查工作，对查找出来的问题及时进行整改，坚决做到立行立改。一是镇党委召集各党总支和党支部负责人，根据“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，及时修改和完善了我镇党员发展工作计划和具体要求，禁止突击发展，防止长期零发展，切实做到成熟…个，发展-个。二是镇党委结合实际制定了党员发展流程图，并要求各党组织把提高发展党员质量作为首要任务，立即按照《细则》要求着手细化党员发展流程、修改完善党员发展工作方案。〔是对新发展的党员和转入的党员及时纳入党组织进行有效管理，继续实行

4、镇党委、党总支、党支部二级预审制度，对新纳党员标准、程序严格把关，要及时联系,定期考察，确保预备党员按时转正。:•、坚持“五个注重”,抓好党员培育一是注重年龄层次。在培养、吸收预备党员中，重点和优先考虑35周岁以下年轻入党积极分子，以保证党组织新鲜血液和旺盛斗志。二是注重知识水平。各支部按照入党积极分子信息库中的名录，着力培养高中以上（含高中）文化程度，有…定专业知识的能人，如科技示范户、农民经纪人加入党组织。「是注重合理结构。在组织发展中，充分考虑男、女比例，并在平时在政治、生活等方面给予关心培养，在每年的组

5、织发展工作中，都吸收一定比例的年轻女性青年，做到比例协调合理。四是注重严格把关。为确保新党员质量，实行党员发展公示制、承诺制，有各党组织、镇党委层层把关进行审核谈话，确保了党员的质量。五是注重加强培养。对吸收的预备党员和确定的入党积极分子，有各党组织确定专人和介绍人对其进行帮助、指导，开展谈心、交流活动，建立了一批数量充足的入党积极分子队伍。四、全面规范整理，完善档案管理我镇共有党员1094名，镇党委直接管理党员档案800余份，针对部分党员干部档案内容不齐或档案破损等现象，镇党委抽调相关人员对全镇党员干部档案进

6、行了全面清理，确保档案管理工作规范化、制度化、信息化，提高了档案管理工作的效率。-是按照档案材料归档范围的要求对党员干部档案进行重新清查，把该归档的材料收齐，并逐一对自写材料、证明材料、组织调查材料等内容进行核实，确保材料内容详实、填写规范，发现材料缺失的，及时补充。将破损的档案进行清理装帧，保证档案的连续性和完整性。一.是将档案整理分成三类：老档案、材料齐全档案和死亡党员档案。对党员干部进行按单位分类编号，并建立了索引目录，建立档案管理数据库，以方便日常查找。三是加大了对档案管理设备的投入，安排了兼职档案管理

7、人员,配备了党员档案专柜，同时建立健全档案转接登记、管理归档、保管保密、调档查阅等和关制度，形成了规范有效的管理机制。五、加强组织领导，确保党员发展质量我镇通过建立健全三项机制，强化领导责任，不断提升党员发展质量和科学化水平：一是由各包村领导对其包挂党总支、支部党员发展工作进行详细指导和严格督促，进一步明确各级党组织在党员发展过程中的权限和职责;二是统一制定全镇发展对象花名册，对入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员审批及转正等关键环节进行监督，严格实施备案管理;三是根据“谁介绍谁负责，谁审批谁负责”的原则，

8、对全镇发展党员过程屮出现违反规定的责任单位和责任人,给予责任追究。2016乡镇发展党员工作总结今年以来，在上级党委的高度重视和止确指导下，我镇继续深入开展创先争优活动，推动基层组织建设年各项工作顺利开展，在深入学习贯彻十八大精神的热潮中，扎实推进发展党员各项工作。现将我镇20XX年发展党员工作及20XX年工作思路汇报如下一、工作方法（一）合理规划，明确思路我镇紧紧扣住《XXX县20XX