东卫应急字〔2010〕7号.doc

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1、东营市卫生局文件东卫应急字〔2011〕3号东营市卫生局关于推荐市级卫生应急专家组和卫生应急队伍人员名单的通知各县区卫生局,各有关医疗卫生单位:为加强我市突发公共卫生事件应急机制建设,充分发挥专家和应急队员在卫生应急工作中的咨询建议、技术指导等作用,提高应对突发公共卫生事件的科学决策水平和处置能力,经研究,决定调整充实市级卫生应急专家库和市、县(区)两级卫生应急处置队伍。现将有关事项通知如下:一、市级卫生应急专家库设置㈠推荐范围-11-市级卫生应急专家库由市人民医院、市第二人民医院、市疾病预防控制中心、市卫生监督执法局、市妇

2、幼保健院、市中心血站、胜利油田中心医院、胜利石油管理局胜利医院、胜利油田疾控中心和县区有关医疗卫生单位的专家组成。专家库成员本着自愿、择优的原则选用。㈡推荐专业及数量详见附件1。㈢专家推荐条件1、政治素质好、热爱卫生应急事业、具有奉献精神;2、年龄在57岁以下;3、具有高级专业技术职称(公共卫生专业可放宽到中级职称),业务精湛、学术造诣高,在本专业领域有较大影响的专业技术人员;4、身体健康,能够适应卫生应急工作;5、单位编制内正式工作人员。二、市级卫生应急队伍㈠组建原则与数量市级卫生应急队伍采取平战结合的方式,以市属有关医

3、疗卫生机构和县区为单位组建,队伍正式名称为“东营市卫生应急救援队”。队员本着自愿报名、择优选用的原则确定,工作关系隶属原工作单位,平时承担单位日常工作,遇有突发事件,市卫生局直接调用。市属医疗卫生单位共组建8支卫生应急队,包括3支综合医疗救援队、1支疾控队、1支传染病救治队、1支心理援助队伍、1支卫生监督执法队和1支中毒处置队。5个县区各组建1支综合卫生应急处置队,由市卫生局统一调度使用。㈡组建任务分工-11-1、市人民医院、市第二人民医院、胜利油田中心医院各组建1支综合医疗救援队伍。主要负责自然灾害、事故灾难、社会事件等

4、的医疗救援任务,每支队伍由15人组成,包括1名队长、1名副队长、12名医疗护理专业技术人员和1名后勤保障人员。2、市疾病防控制中心组建1支疾控队伍。主要负责传染病、群体性不明原因疾病等突发公共卫生事件和救灾防病的现场流行病学调查、疫点疫区环境消杀、实验室检验等任务,疾控队伍由10人组成,包括1名队长、1名副队长、7名相关专业技术人员和1名后勤保障人员。3、胜利石油管理局胜利医院组建1支传染病救治队伍。主要负责甲型H1N1等重大急性传染病的临床救治任务,该队由15人组成,包括1名队长、1名副队长、12名医疗护理专业技术人员和

5、1名后勤保障人员。4、胜利石油管理局胜利医院组建1支心理援助队伍。主要负责突发事件中伤员、患者及其家属、以及参与救援人员的心理干预和疏导任务,该队由5人组成,1名队长、4名专业技术人员。5、市卫生监督执法局组建1支卫生监督执法队伍。主要负责应对和处置突发事件中的卫生监督执法,该队由5人组成,1名队长、4名执法人员。6、市卫生局组建1支中毒处置救援队。主要负责急性职业中毒、突发化学中毒、核与辐射事故的医疗卫生救援任务,该队由10人组成,包括1名队长、1名副队长、8名相关专业技术人员和1名后勤保障人员。人员由市卫生局从各单位推

6、荐的市级卫生应急专家中确定。-11-7、5个县区各组建1支综合卫生应急处置队伍,负责辖区或周边区域突发事件的卫生应急综合处置。每队15人,包括1名队长、1名副队长、12名相关专业技术人员和1名后勤保障人员。平时由各县区负责管理,紧急情况下,市卫生局直接调度使用。㈢队员推选条件1、政治素质好、业务水平高,热爱卫生应急事业、具有奉献和团队精神;2、年龄在50岁以下(护理人员40岁以下);3、具有3年以上工作经验,并有中级以上职称的专业技术人员(护理人员可放宽到初级,后勤人员不限职称);4、身体健康,能够适应卫生应急工作;5、队

7、长、副队长要求具有较强的组织管理能力;6、单位编制内正式工作人员。三、有关要求㈠各县区、有关单位要高度重视市级卫生应急专家组和卫生应急队伍的组建工作,要从讲政治、讲大局的高度,严格按有关要求和所列条件推荐专家和队员。㈡请各县区、各有关单位认真填写《市级卫生应急专家推荐表》、《市级卫生应急专家推荐人员汇总表》、《市级卫生应急队伍推荐人员名单》(见附件2、3、4),一式两份加盖单位公章后,于4月20日前报市卫生局应急办,同时将电子版发送到指定邮箱。市卫生局应急办联系电话(传真):8331063,电子邮箱:dywsjkk@163

8、.com。-11-㈢各县区指定一名卫生局应急办负责人、各单位指定一名医务部(科或其他相关科室)负责人作为联络人,负责所在县区、所在单位市级专家和队员的信息沟通和日常管理工作。联络员信息请在相关表格中一并填写上报。㈣市卫生应急专家咨询委员会专家将从各县区、各单位推荐的专家遴选,最终确定的名单择期发文公布。

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