老干部工作论文

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1、老干部工作论文当前，新一轮的改革逐步进入深水期，经济体制的变革、社会结构的变动、利益格局的调整、思想观念的变化,都不可避免地要反映到老干部工作中，对老干部工作的理念、思路、方法和体制、机制等提出新的更高要求。我国正在加速进入老龄化社会，XX年老年人口突破2个亿，XX年末预计将达到亿，占总人口的16%以上。老干部是老年人中较为特殊的一个群体，这部分老干部与一般社会老年人有所不同，他们都有相对稳定的收入，有一定的经济和文化基础，有较为丰富的社会管理经验。如何利用好、发挥好他们的特点，为党的事业增添正能量是老干部工作在新常态下最能体现特色、最有优势、最彰显底气的生长点和增长极。

2、老干部受党教育培养一辈子，年轻时他们大部分是各个领域的精英，在社会上有相对较高知名度和威望，退休后得到组织方方面面的关心照顾，对党怀有深厚的感情。怎样把自己一生的奋斗经历、奋斗精神传递出去，用自己坚定的信仰去引导年轻一代，是老干部最想做、也最乐意做的事情。老干部经历了新中国建立以来社会经济变革的不同时期，因此，在老干部群体中，时代层次感也表现的较为明显。离休干部往往喜欢说故事，喜欢讲授他们的经验。他们有的从战火中走来，有的经历了新中国刚成立时的艰苦岁月，他们喜欢回忆，喜欢和人分享他们在那段岁月的一点一滴。退休干部大多是新中国建设时期的中坚力量，他们拥有着不同建设时期的宝贵

3、经验，同时他们的思想也在短时间内受到过某个时期社会思潮的强烈冲击。作为老干部工作者，必须深入了解和熟悉不同时期老干部所处的时代背景和特点，了解他们那个时代，了解那时人们的思想、心理状态，尽量的掌握那个时代的脉络，与老同志相处时把自己融入到那个时代，与老同志多交流，多谈心，听取他们的意见和建议，营造与老干部沟通的良好氛围，增进彼此的了解与支持。抓好老干部作用发挥工作，要以党委政府关注和群众关心的问题为切入点，搭建老干部发挥作用的平台，创新老干部发挥作用的载体，充实老干部发挥作用的内容，既让社会和群众因为老有所为而受益，也让老干部和老干部的家人因老有所为而受益。要重点抓好老干

4、部志愿者活动,培养老干部志愿者骨干队伍，打造老干部发挥作用的品牌和亮点。首先，要着力抓好资源整合。充分发挥离退休干部工作协调领导小组的作用，加强与各部门的沟通协调，多管齐下，谋求共识，形成合力，抓氛围营造，抓平台构建，抓活动推进。同时，要整合社会资源，积极利用社会养老、福利、慈善、社区以及社会经济机构、社会团体的资源，既要顺应老干部工作所具有的特色需求，又要为他们提供为老干部服务的支持平台和政策，形成双赢，激发他们为老干部服务的愿望和积极性。其次，要着力抓好组织建设。利用好离退休干部支部的作用，充分发挥党的政治优势和组织优势，切实把老干部凝聚起来、组织起来，使他们与党同心

5、同德、同心同向、同心同行。要特别注重离退休支部委员的选拔，把更年轻、更富有活力、愿担当、能担当的老干部放到支委中。要注重新常态下离退休支部的学习，学习形式要多样化，学习内容要重新、重实、重结合本地实际。要注重离退休支部活动的开展，围绕党委政府中心工作，把握好力所能及这个度，积极引导老干部在优势发挥、加强调研、建言献策上下功夫。第三，要着力抓好文化反哺。用好老干部工作部门内部和外部的载体，如老干部党校、老干部活动中心等，注重培养老干部参加文化活动的兴趣和内在自觉性，利用社区活动等平台，展示老干部在文化养老、文化养心、文化养德方面的风采，通过老干部带动老干部，通过老干部带动群

6、众、着力扩大参与度和覆盖面，以老干部所学反哺社会。在文化反哺中体现社会主义核心价值观，注重社会正能量的传递，宣传党委政府的各项政策，助推社会文化活动的水平、品位和层次提升。第四、加强老干部人才信息库建设。从我们前段时间的调研看，市级部门和乡镇机关在年龄结构、工作经历、专业特长、志趣爱好等方面差异化很大。在发挥作用方面市级机关主要侧重于社区共建、关心下一代、文化志愿等方面，乡镇机关老同志则侧重于中心工作、征收工作、纠纷调解等方面。当前，要抓住“四大行动”全面开展的契机，对志愿服务于社会的老同志进行分类统计，形成银色人才库，根据精力、专长、志趣等因素，有计划有步骤的组织开展志

7、愿活动。老干部工作是党的组织工作、干部工作和群众工作的一个重要组成部分，也是全社会老龄事业的一个重要组成部分。老干部由于本身的特殊性，在学历、阅历、社会影响方面都具有独特优势。做好老干部工作，是推动全社会老龄事业发展的先驱动力。老干部工作推进社会老龄事业的发展，要加强老干部“老有所为”的舆论宣传。通过先进事迹展览、信息报道等多种形式宣传老干部无私奉献的感人事迹，以身边老干部的生动事例，教育人、打动人、鼓舞人，增强全社会对老干部发挥作用的认可度。要健全后勤保障机制。要注重解决好老干部的后顾之忧，让他们有时间、有精力、有心情，保持