老干部工作论文.doc

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1、老干部工作论文以群众路线教育实践活动推进老干部工作再上新台阶开展党的群众路线教育实践活动是党的-1•八大提出的重大战略部署，这为助推我们做好新时期老干部工作转型升级提供了强大动力。老干部工作部门要定位瞄准工作中存在的重点、难点和热点问题，顺应群众路线教育实践活动的主题，着力解决新时期离休老干部的实际困难，进一步强化老干部工作的作风建设，全面提升老干部服务管理工作的科学化水平。一、开展群众路线教育实践活动为当前做好老干部工作提供了积极因素当前，我国人口老龄化程度不断加深，离休干部的思想状况、利益需求、生活方式等方面发生了许多新情况和新问题，这就要求我们

2、要不断地调整工作理念和思路、在服务内容、完善政策和管理上更加周全和细致。老干部工作部门开展教育实践活动，必须要抓住问题导向，着力在解决工作重点、难题和改进工作作风上下功夫，力争在探索符合当前老干部需求中创新发展。教育实践活动的开展，至少为做好当前做好老干部工作提供了四方面的积极因素:一是提供了政治保障。从中央到省委、县委的部署，结合老干部工作，要把思想和行动统一到上级的决策部署上來，围绕中心、服务大局，稳中求进、遵行规律，强化深度研究，破解工作难题，有效推动老干部工作科学发展。二是提供了方向指导。群众路线教育实践活动着眼丁“自我净化、自我完善、自我革

3、新、自我提高”。老十部系统要严格按照“照镜子、止衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求开展教育实践活动，结合工作实际认真贯彻落实中央和省、市相关规定，突出作风建设，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”。三是提供了工作法宝。群众路线是党的最根本的思想路线。"一切为了群众，一切依靠群众，一切服务群众，从群众中来，到群众中去”，重释群众路线的必要性和重要性，有利于端正工作态度，改进工作作风，与离休干部拉近距离、增进感情，引导在职党员干部树立密切联系群众的优良传统。四是提供了工作支撑。离休干部日益减少，开展教育实践活动，探索符合离休干部实际的服务管理措

4、施，不断适应新形势、研究新情况、解决新问题，通过查摆问题和落实整改，提升机关效能和服务型机关建设，推动新形势下老干部工作转型发展、科学发展，对丁破解老干部工作重点难点具有现实意义。二、开展群众性路线教育要注重探索解决“四风”问题的途径一是加强队伍建设。坚持“开门搞活动”，多走访多调研,听取多方的意见和建议，争取各级领导和相关部门的重视及人、财、物方面的支持，形成推进老干部工作的各方合力。同时，不断提高工作人员的积极性，增强工作的责任感、光荣感、党性意识和宗旨观念，虚心接受老干部的批评和建议，认真查找不足，抓好理论政策学习、作风能力建设和重要工作部署，

5、在教育实践活动中真正走近老干部、服务老十部，提高政治素质和业务素质,不断推动老干部服务管理工作科学发展。二是打造活动平台。弄清老十部想什么、盼什么、需求什么，存在哪些问题、需要怎么解决。围绕老干部所想所思所盼，创新打造活动载体和平台，如丰富老年大学课程、完善老干部活动中心建设器材等，同时，探索出老干部喜闻乐见、便于参与的活动方式，为活跃老干部文体活动提供必要的物质支撑。要在教育实践中认真排查和解决老干部的实际困难，瞄准老干部“双高期”特征，重视共性问题解决，通过组织活动、制度落实来保障老干部的政治待遇和生活待遇，同时，兼顾个体需要，开展慈善助捐、走访

6、慰问、结对帮扶等活动，解决个别老干部疾病、贫困等具体问题。三是强化思想教育。既要听得进老干部的声音，又要让老干部听到声音。通过单位网站、省市老干部工作网站、座谈、会议、文件等方式，发挥好老年大学、老干部活动中心两个阵地作用，宣传好国家及地方的路线方针和政策。要加强和改进老干部思想政治T作，推进“五好”党支部建设，进一步完善组织制度、丰富组织活动，增强组织的凝聚力，努力使老干部的思想认识始终与党中央保持高度统一。要注意发挥老干部的作川，充分川好其政治优势和工作经验，组织开展相关活动，推进社会道德建设、关心下一代成长、强化政务监督、维护区域稳定等方面工作

7、。三、开展群众路线教育实践活动老干部工作部门应突出重点开展群众路线教育实践活动，老干部工作部门旨在着力破解当前老干部工作的困惑，着力解决离休老干部的实际困难，通过解决问题达到教育实践活动的目的，直面问题是重点，有的放矢解决问题是关键。只有按照群众路线教育实践活动要求，才能助推老干部工作科学化水平再上新台阶，才能使群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。一是领导率先示范。领导干部要以普通党员身份带头参加教育实践活动，带头作出承诺，做坚决反对“四风”的表率；要结合各口分工，建立党的群众路线教育实践活动联系点，并至少到联系点参加活动，如“五水共治”，走访结

8、对户，开展调研指导，督促完善制度和机制；领导班子要带头学习讨论，带头深入基层，带头征求意见，带头剖析自我，带