浅议企业一线思想政治工作方法和途径

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1、浅议企业一线思想政治工作方法和途径在企业管理中，思想政治工作是一项至关重要的组成部分。企业的思想政治工作在日常的工作中会面临着许多新情况，遇到许多新问题，这就需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法。思想政治工作是一门科学，是党的工作的重要组成部分，也是我们企业做好各项工作的重要保证。思想政治工作是一切工作的生命线，因此，我们在任何时期都不能忽视思想政治工作的作用，特别在当前全面落实科学发展观的新形势下，更要注重提高思想政治工作的实效性，使其更好地为企业发展服务。思想政治工作有其内在的规律性，它的原理

2、和原则具有相对的稳定性和广泛的适用性。在不断发展和前进的社会生活中，以人为工作对象的思想政治工作是一个复杂的系统工程。作为思想政治工作中占据重要组织部分的企业思想政治工作，更加能够体现出时代的特征，促进社会主义现代化经济建设，做好企业的思想政治工作是非常重要的一部分。因此，要做好企业的思想政治工作应该注重以下几点：一、理论认识是确保思想政治工作有效性的前提1、转变观念，找准思想政治工作的位置。思想政治工作之所以重要，是因为它在为经济建设服务这一点有着不可替代的作用，这就要求思想政治工作要服从于经济建设，把加强和改进、继承和创新结合

3、起来，使思想政治工作更富有生机和活力。要改变过去那种思想政治工作高于一切的观点，找准思想政治工作的位置，位置找准了，才会有明确的目标，才能够使思想政治工作更好地服务于经济建设。从另一个角度来看，地位与作用也是相互联系的，明确位置的本身，就是对其作用的肯定。从一方面来看，思想政治工作只有在服务于经济建设的工作中发挥出重大作用，才能确立它重要的地位。经济建设是中心，思想政治工作是保证，这是一个基本要则。江泽民同志深刻指出党的思想政治工作，是经济工作和其它一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节、是我们党

4、和社会主义国家的政治优势。这段话讲得很深刻，指明了思想政治工作的地位和作用。2、领导重视，使思想政治工作落到实处。作为企业的领导干部，要根据本单位的具体情况，制定出切实可行的思想政治工作规划，确定具体的措施和方法，并身体力行。紧密结合改革发展与稳定实际大胆探索勇于创新务求实效全面加强和改进思想政治工作。领导的参与能使思想政治工作的目标更加明确，能与经济建设工作和企业的行政管理工作相互配合，对调动企业职工的积极性和创造性更具好的效果。增强领导干部的思想政治意识，不断提高思想认识增强在新形势下的忧患意识和时代责任感是搞好思想政治工作的

5、关键。要紧密联系当前企业在党的建设、改革和发展的突出问题，认真学习深入研究制定具体措施，把广大干部职工的思想和行动统一起来引导他们以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心努力做好各项工作。我们必须认清形势站稳立场，坚持一切从实际出发在继承和发扬优良传统和经验的基础上总结新经验形成新认识开拓新思路不断加强思想政治工作的力度把思想政治工作落到实处。3、解放思想，搞好思想政治工作的改革创新加强和改进企业思想政治工作必须要坚持与时俱进改革创新。要在工作理念上实现创新，首先要解放自身的思想,这就要求思想政治工作要摆脱那些书本主义，不要在纸上谈兵

6、，要树立新观念，正确面对社会现实，从实际出发，以实事求是的观点来处理在经济建设中出现的新问题、新情况。思想的解放，必定会带动在思想政治工作中方法的改革和创新，改革创新的实践，又能够促进的思想的进一步解放，最后实现思想政治工作和经济建设工作共同改革创新，来适应现代现会发展的需要。4、加强研究，建设思想政治工作科学理论体系思想政治工作是研究人们的思想和行为活动的基本规律，包括人的思想和行为相互转化的规律、思想行为与利益相关的规律、人与环境互动的规律、教育与管理相统一的规律等。这些基本规律构成了思想政治工作这门科学的基础理论体系。作为一

7、门科学，思想政治工作的研究对象就是有血有肉、有思想的人。就是以客观事物发展变化的规律和人的思想及行为活动的规律为基础，协调和处理人与人、人与社会之间的关系，解决人的思想认识问题和社会政治问题的具体实践活动。思想政治工作的科学方法是实现思想政治工作社会化、科学化、现代化的基础。有助于从根本上提高思想政治工作的水平，并且有助于企业各项工作的有效开展。5、提高素质，加强思想政治工作的队伍建设做党的思想政治工作主要是做人的工作，做群众的工作就是要把思想政治工作与企业管理有机的结合起来把强有力的思想政治工作贯穿与组织管理工作的全过程。广大职

8、工是企业的主人，是生产力最活跃的因素，能否把蕴藏在他们中间极大的社会主义积极性调动起来，直接影响着企业的兴衰，调动职工的积极性既需要物质的动力也需要精神的动力这两者更需要注重精神的力量。因此，必须重视企业全体党员干部及职工的马克思主义思想理论教育，