电力企业工会如何促进企业与员工与谐发展

电力企业工会如何促进企业与员工与谐发展

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1、电力企业工会如何促进企业与员工与谐发展随着构建社会主义和谐社会要求的提出,电力企业工会在推进企业与员工和谐发展过程中的地位和作用日益凸出和显现。工会组织有效地发挥自身的职能,行使自身的权利,扮演好企业发展过程中的协调者和统筹者,将会促使企业进入一个良性的发展轨道。本文从企业、工会、职工三个角度出发,论证和探索电力企业工会在企业的发展过程中化解矛盾,调解利益冲突,以及如何进行自我定位,维护员工利益,寻求有效的改革方式等一系列问题,从而为实现企业与员工之间的和谐发展提供一种有效的途径。电力企业工会是一个以群众为基础的组织,在电力企业中,工会拥有维护职工利益和合法权

2、益的职能,一个工会能否很好的维护职工利益和维护职工权益将直接影响它在企业中的地位。因此,作为群众的代表,工会必须充分发挥其优势,以企业的发展为目标,充分融入到企业的生产、运营和管理的过程中,积极为提高国有企业职工素质做贡献,调动起职工对企业发展的积极性和创造能力,提高企业凝聚力,增强企业的竞争意识,从而促进企业与员工的协调发展。一、树立公正形象,维护劳资关系和谐的劳动关系是企业和谐稳定发展的重要基础,劳动关系是企业中最基本的权利利益关系。在资本、设备、信息、劳动等生产要素中,资本与劳动的结合是得以生产和发展的最基本的条件。劳动关系的和谐决定了企业的和谐,和谐的

3、劳动关系不仅有利于调动职工的积极性,增加职工的努力程度,促进技术革新,最终促进生产率的增长和经济效益的提高,推动企业的可持续发展;同时也是维护和发展职工群众利益的重要保证,从而实现企业与职工的互利共赢。而在具体的劳动关系中,对于违反劳动法有关规定的行为,工会认为有问题的,有权提出意见,如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会应要求重新处理;对劳动者申请仲裁或者起诉的,工会应当依法给予支持和帮助,依法保护劳动者的合法权益不受侵害。二、营造学习氛围,提高员工素质培养和造就一支高素质的职工队伍,是职工所求、企业所谋、社会所需,是保持职工队伍稳定和战斗能力的关键所

4、在,是工会维护职工利益的必然要求,也是工会参与和谐企业建设的重要载体。在“创建学习型组织、争当学习型员工”活动中,工会应着力提高职工的学习能力、竞争能力和创新、创业能力。培养职工用整体、动态、本质的眼光思考问题,增强大局意识;倡导“改善心智模式”的理念,要求职工改变固有陈旧的心智模式和不良思维方式,建立一种海纳百川的与社会、与自然、与人的和谐相处的积极、进取、包容、阳光的心态。在员工职业道德教育上,工会应积极开展一些内容丰富多彩的教育活动,使职工树立和遵守良好的职业道德规范,大力弘扬劳模精神,通过选树典范,充分发挥先进典型的示范、带动效应,形成“尊重劳动、尊重

5、知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。在开展职工思想教育活动中,工会应着眼于丰富职工文化生活,陶冶职工道德情操,培养职工科学健康的生活方式。工会要通过组织开展职工文化活动,传播先进思想,培育和谐理念,弘扬民族精神、时代精神和企业精神,要把党的路线、方针、政策融于职工文化活动中,增强广大职工贯彻党的路线、方针、政策的自觉性,增强大局意识和主人翁责任感。同时通过开展多层次的职工文化活动,使职工在各种有益的活动中陶冶情操、净化心灵、振奋精神,更好地投身于工作岗位中,促进企业又好又快地发展。三、落实具体措施,彰显人文关怀对工会来说,必须要走近职工、深入职工、了解职工,

6、协调解决职工最关心、最直接、最现实的问题,特别是要带着深厚的感情维护职工应有的权益,落实“三个不让”和“三个基本保证”,让职工亲身感受工会亲民、爱民、为民的本质。重点要做好以下工作:第一,为职工各项福利待遇的落实发挥监督保证作用,对于职工不了解公司福利待遇、单位不执行福利制度的问题,首先由工会主席'‘说清楚”;第二,把'‘五必到,五必访”做到规范有序,并且要让职工明了工会的具体做法,使之成为企业的一种和谐文化;第三,建立"分类建档,按类帮扶,分级实施”的扶贫帮困机制,把扶贫帮困做得更加细致、规范、有序;第四,做好职工休息休假问题的协调工作,虽然施工企业职工加班

7、已成为一种普遍现象和常态,但一定要体现民主意识,企业有责任向职工解释清楚,求得职工理解,并完善相应的补偿机制;第五,努力满足职工业余体育与精神文化生活需求;第六,创建安全满意的职工食堂;第七,把“送清凉、传真情”作为日常工作长期坚持;第八,彻底杜绝拖欠职工工资与恶意拖欠农民工工资问题,对拖欠职工工资的,按照《工资集体协议》的约定,建议对该单位主要负责人给予只享受基薪,不享受年薪的处罚;第九,扎实做好“主席信箱”、"主席接待日”工作。只要各级工会对以上工作的重要性认识到位,要得到党政的支持、职工的理解和满意是完全可以做到的。总之,电力企业工会应用真情维护职工权益

8、,积极地参与到企业的管理监督过程中,努

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