产学研联盟管理影响联盟绩效机理的实证研究

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1、产学研联盟管理影响联盟绩效机理的实证研究　　摘要：基于文献研究与实际调研，建立了包含联盟管理、联盟能力、关系质量和联盟绩效之间关系的结构方程模型，并用179个有效样本数据对模型进行了实证检验。结果发现：产学研联盟管理、联盟能力、关系质量与联盟绩效呈显著正相关，联盟能力和关系质量不仅直接影响联盟绩效，而且在联盟管理影响联盟绩效过程中起了中介作用，但联盟管理与关系质量的相关性不显著。　　关键词：产学研联盟；联盟绩效；联盟管理　　DOI：10.13956/j.ss.1001-8409.2016.06.03

2、　　中图分类号：F2764；G322文献标识码：A文章编号：1001-8409（2016）06-0011-05　　Abstract：Basedonthereviewofliteratureandsurvey，thispaperconstructsastructuralequationmodel（SEM）consideringthealliancemanagement，alliancemanagementcapability，relationalqualityandperformanceofprodu

3、ctioneducationresearchStrategicAllianceinthemodeltogether.Using179effectivesampledatatotestthetheoreticalmodel，theresultsshowthatalliancemanagement，alliancemanagementcapabilityandrelationalqualityarecriticalfactorstoallianceperformance，whichthealliance

4、managementcapabilityandrelationalqualitynotonlyshowdirect4influenceonallianceperformance，butalsoaremediatorsbetweenalliancemanagementandallianceperformance.However，therelationshipbetweenalliancemanagementandrelationalqualityisnotsignificant.　　Keywords：

5、productioneducationresearchstrategicalliance；allianceperformance；alliancemanagement　　引言　　产学研联盟因其重要的现实意义，因而受到社会各界普遍关注[1]。但在具体实施过程中失败率高达70%，且联盟绩效较差，因此，产学研联盟绩效提升成为理论研究和实际运作面临的迫切问题[2]。4　　现有研究涉及到影响产学研联盟绩效的主要因素有资源依赖、关系信任、合作机制、社会资本和组织学习等[3]，这些因素对于提升产学研联盟绩效具有积

6、极作用，但产学研联盟管理对于联盟绩效提升的相关研究鲜见报道。黄俊等研究战略联盟管理时指出，迄今为止对于联盟管理与联盟绩效之间的关系还缺乏一个系统的认识，未来应将研究重点转向联盟管理[4]。实地调研发现，成功的产学研联盟表现出明显的特点之一是在产学研联盟管理体制和机制上做了有益尝试，即成立了专门管理机构，履行管理职能。所以，探索联盟管理与联盟绩效关系成为新的研究热点。周杰等在梳理国外30篇研究联盟能力的文献基础上指出，联盟管理是联盟成功的重要因素之一，但是现有研究没有详细讨论联盟管理影响联盟绩效的机理

7、[5]。此外，产学研联盟管理关注的是单向维度，对于双向维度特征关注度不够[6]。所以，马卫华等明确将联盟管理作为影响产学研联盟绩效的重要变量加以研究[7]。彭伟等则考虑到联盟伙伴关系的双向特征，引入了关系质量变量研究联盟绩效[8]。本文借鉴前人研究成果，同时考虑联盟管理和联盟伙伴间关系的双向特征，构建一个包含产学研联盟管理、联盟能力、关系质量与联盟绩效在内的新的结构方程模型，用设有专门管理机构的产学研联盟数据验证它们之间的作用路径，探索产学研联盟管理影响联盟绩效的作用机理。　　1理论模型与研究假设　

8、　Kale等学者较早提出设立专门的联盟管理机构来履行专门的联盟职能[9]。Heimeriks等认为，通过联盟管理来协调和控制联盟活动过程中可能的冲突，才能实现联盟战略目标[10]。借鉴这些战略联盟专门化管理思想，本文认为，设立专门的产学研联盟管理机构，充分考虑联盟伙伴关系双向特征，对产学研联盟实施共同管理，有利于联盟目标实现。　　另外，产学研联盟合作过程中，合作伙伴间的联络能力、沟通能力和协调能力等联盟能力对联盟绩效起着重要作用，且伙伴间建立的信任、承诺等良好关系质量