高校学生宿舍文化建设的几点思考

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时间:2019-01-09

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1、高校学生宿舍文化建设的几点思考  摘要:宿舍是学生学习、生活、成长的重要场所,是学生思想政治教育工作的重要阵地。本文以重庆三峡职业学院宿舍建设为例,分析了当前高校宿舍文化建设的现状和问题,并提出了新形势下加强高校宿舍文化建设的几点看法。  关键词:学生宿舍育人建设  宿舍是学生学习、生活、成长的重要场所,是学生思想政治教育工作的重要阵地,是体现学生精神、思想状况的一面镜子,是维护校园和谐稳定的保障。加强学生宿舍育人环境的建设,是学校育人工作的一个重要内容。重庆三峡职业学院机械工程系自成立以来一直注重学生宿舍

2、育人环境的建设,取得了一定成绩,也存在着尚待解决的问题。  一、重庆三峡职业学院学生宿舍建设基本情况  1、宿舍是我家,建设靠大家。寝室是一个不可分割的整体,寝室会对学生产生较大的影响。绝大多数的同学认为个人对寝室的发展有着不可推卸的责任。加强宿舍文化建设需要靠大家的共同努力,同学们也十分乐意积极地参与到宿舍管理、文化、制度的建设中来,营造一个健康、和谐、温馨的寝室环境。5  2、宿舍关系融洽,团结互助向上。在寝室的生活中,学生能够在寝室得到愉快的生活感。绝大多数的同学认为宿舍成员能够融洽和睦的相处,感觉很

3、温馨,虽偶有争执,但都能一笑而过。同学们在宿舍的生活中,能够相互帮助,相互交流,共同提高,对寝室具有较强的集体荣誉感和极强的集体意识。当与室友产生矛盾后,绝大多数的同学们能积极的寻求矛盾的解决,主动缓解与室友的关系;遇到困难的时候,室友也是寻求帮助的主要途径;当遇到烦心事的时候,室友也是倾诉的主要对象。在这种温馨的环境中,同学们从中学会为人、学会处事、学会学习,实现自己不断进步。  3、制度建设完善、人员责任到位。目前,宿舍管理实行院级和系级两条管理线以确保宿舍管理的有效性。院级配有专职的宿舍管理人员和宿舍

4、服务人员,系部要求班主任、辅导员下寝查寝。在查寝和卫生检查方面,要求把查寝工作和卫生工作做得更加实在。查寝制度由配合院级的抽查转为系部每天统一普查,将卫生考核纳入查寝制度,实施日常的卫生考核制度。这样,不仅有利于有效地掌握学生晚归和未归情况,并帮助辅导员及时的对晚归和未归人员开展教育活动,杜绝学生晚归和未归现象。同时将卫生考核纳入日常考核,有利于注重对学生卫生习惯的养成。  二、学生宿舍建设存在的问题  1、学生思想散漫。主要表现在:第一,学生纪律观念不强,存在违反、抵制宿舍管理的情况。第二,学生行为习惯较

5、差,自我管理能力不强。特别是在寝室卫生的考核方面,大多数寝室没有形成良好的内务整理习惯,需要依靠寝室卫生检查和辅导员以及宿管老师的督促和监督才勉强实施内务整理,甚至有学生应付了事,从不打扫寝室卫生,如遇检查时,就突击或关门拒检。5  2、学生在寝室学习氛围不浓。通过调查统计,学生在寝室的活动中,涉及学习活动的只占4%;寝室拥有电脑的,只有18%的同学用于学习;一部分同学认为寝室学习氛围不浓厚而选择校外租房;一部分同学因为在寝室学习受到影响而和室友产生矛盾。由此可见,宿舍学风淡薄是宿舍建设急需解决的一个重要问

6、题。这不仅关乎到寝室的有效管理,也关乎到宿舍的稳定发展,更关系乎学生的健康成长。同时通过调查显示,绝大多数也同学们心目中的和谐宿舍是一个可以提供学生学习、工作、休息为一体的地方,其中提供良好的学习氛围是宿舍管理应有的责任。  3、学生活动文化匮乏。在宿舍文化建设方面,反映出了宿舍文化活动单一、文化活动内涵匮乏、文化硬件设施不足等问题。从单个寝室的文化活动开展情况来看,学生的寝室文化活动绝大多数只限于吃喝玩乐,一部分的寝室从没有参加或自己组织过集体活动。从全院和全系的宿舍文化活动来看,宿舍文化活动也只限于年复

7、一年的寝室美化大赛这种单一的形式。而这种形式的宿舍文化活动的开展,响应度不高。但是同学们又希望由一个格调高雅、体现室友精神面貌的宿舍文化氛围,并积极地在为此而努力。  4、宿舍管理松散。目前,学生宿舍管理虽然制度较为完善,但在管理方面也存在着大量的问题。第一,辅导员查寝制度不落实。第二,宿舍管理老师工作能力有待提高。目前学生宿舍管理老师普遍的文化程度不高,虽然有着认真负责的工作态度,但是在工作能力和工作方式上十分欠缺。第三、后勤服务工作需要提高效率。宿舍出现的损坏需要后勤服务部门维修不能及时到位。  三、学

8、生宿舍育人环境建设的思考5  (一)、加强制度建设。  1、规范寝室入住制度。实施本系本专业同班的同学入住,将有利于寝室学习氛围的形成,。因此逐步规范寝室入住制度是搞好宿舍管理的一个重要方面。  2、理顺院系管理制度。充分给与系部较大的管理权力,充分发挥系部在学生宿舍管理方面积极地能动作用,利用辅导员有效地配合宿舍管理人员开展宿舍管理的各项工作。  3、严把制度落实关。及时的落实,即是要保障工作的时效性。比如:对

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