集体备课的有效性研究

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1、《集体备课的有效性研究》创“备、研.训”三维一体平台济题硏穴抿告凤凰箭道坪小学课题组一、问题的提出课堂教学是素质教育的主要阵地，而备课是课堂教学的基础环节，教师的有效备课是保证教学质量的先决条件。在教师个人备课的基础上进行集体备课，是被教学理论和实践证明行之有效的备课形式。但在实际操作中存在以下几个问题：问题一，简单整合。备课组将教材的各章节平均分给同年级的任课教师，市各任课教师分头撰写教案，完成后交给组长装订成册。问题二，依赖网络。备课组教师利用网络分头查找、下载，装订成册，没有思考是否切合实际需要。问题三，组长包办。在集体备课中，由组长说了算，其他

2、教师很少发表自己的主见，提出自己的看法。问题四，忽视个性。将集体备课的“成果”原封不动，不经任何个性化设计地搬进课堂，形成模式，忽视学生实际学情。以上问题可以概括为：有集体备课之名，而无集体备课之实；重集体备课的结果（教案），轻集体备课的过程（教研）；强调共性的一致，忽视个性的差异；注重文本的研读，淡化课程资源开发。因此，我们需要一个高效的、实用的一个平台，它集“备、研、训”为一体,三者相互影响、相互作用，通过“研”和“训”来提高“备”的质量,又通过“备”的形式来达到“研”和“训”的目的。这样既解决集体备课中存在的问题，又促进教师专业化发展，并最终推动

3、素质教育的全而深入。二、课题的界定“备、研、训三维一体平台”是一种以集体备课的形式，集备课、教学研究、教师培训为一体，三者相互影响、相互促进的整合性平台。内外相关课题研究现状华中师大一附中规范了集体备课记录表，包括时间、备课内容、研究主题、中心发言主要内容、讨论记载、结论等；江苏南京市北京东路小学集体备课形成了较为成熟的规范程序，如“四定”、“四备”、“五明确”、“六统一”等。中央广播电视大学关于“教师网上集体备课”的实践探索，提岀了通过完善“教师网上集体备课”推动远程教育事业的发展新思路。集体备课的方式：方式一，个人初备一集体研讨一修正个案--课堂跟

4、踪--课后交流；方式二，集体研讨--分工备课--集体完善--形成个案一交流反思；方式三，熟悉教材，提出问题一中心发言，把握重点一共同研讨，解决问题一形成预案，分发教师一结合实际，二次备课一课堂实施，信息反馈一教后反思，理论提升。鉴于以上认识和分析，发现在集体备课的操作流程上有一定的借鉴价值，但如何提高集体备课的实效性，把集体备课作为一种平台，促进教师专业化发展有很好的研究价值。四、理论依据群体动力理论：是指来自集体内部的一种“能源”。在一个合作性的集体中，具有不同智慧水平、不同知识结构、不同思维方式的成员可以相互启发，互相补充，在交流的撞击中，产生新的

5、认识，上升到新的水平，用集体的力量共同完成学习任务。群体动力学理论能充分发挥群体智慧的优势，扩大信息交流，启迪智慧，激发创新，从而促进教学效益的最大化。五、研究目标和内容（一）研究目标：1、探索集体备课的过程管理策略，增强集体备课的实效。2、完善集体备课评价机制，营造浓厚的教研氛围。3、搭建“三维一体”平台，促进教师专业发展。（二）研究内容：1、集体备课的过程管理策略研究。2、集体备课评价体系研究。3、“一:维一体”的集体备课平台研究。六、研究方法与过程（-）研究方法：课题以解决问题的形式开展行动研究。备课的过程就是教研的过程、培训的过程、开发教学资源

6、的过程。教研的内容是教学中的实际问题，培训的对象是教师自身，课程资源的开发与利用是为了更好的解决课堂教学中的问题。把研究内容分解到册，分解到单元章节，分解到知识点。（二）研究过程：课题通过三年完成（2007年3月至2010年6月）。首先，建全组织，完善制度。进行教师专业能力情况调查，建立集体备课组织，明确各备课组及成员职责。其次，转变观念，营造氛围。我们立足实际，从教师的思想根源入手，开展了不同形式的业务理论学习，旨在全面更新教师的教育观念，促其树立科学发展的、能适应社会不断发展的、立足终身发展的教育观。然后，构建评价体系，提高集体备课实效。针对教师在

7、备课中存在的各种弊端，制定科学合理的评价体系，以量化细则、每周一清促使教师提高备课实效。最后，打造平台，促进教师专业发展。完成“备、研、训”三维一体备课模式设计，开展集体备课活动，教研课评比活动，论文、课件评比活动。把所取得的经验，在学校推广。七、结果与分析(-)探索备课过程管理策略1、组织机构(1)教科室职责：指导、督促、培训、检查集体备课的实施情况(2)教研组职责：负责指定一期的集体备课计划，组织好本组开展集体备课、教研会及教研课并做好考勤和相关记载。(3)主备职责：将教材研读通晓，理清教材的知识体系，按教学常规的要求提前一周完成好所分配的备课的内

8、容，打印分发教案，准备相应的媒体资源或课件。具体要求如下：①明晰教学目标。确立教学目标是备课过