欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:31854131
大小:4.75 MB
页数:93页
时间:2019-01-21
《基于appfuse框架的人力资源管理系统的设计与实现》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、基于AppFuse框架的人力资源管理系统的设计与实现基于AppFuse框架的人力资源管理系统的设计与实现摘要自我国加入WTO以来,经济全球化格局不断深入,我国经济取得了长足的进步与发展,但与此同时也给我国企业带来了激烈的竞争。我国企业也在这种竞争中越来越重视人力资源的管理,认识到21世纪的竞争,必然是人才的竞争。然而我国企业要想在全球化格局背景下取得稳步发展,就应该将人力资源的竞争提升到战略性的高度。因为只有提升企业员工的综合素质,才能保证企业的可持续发展。当前我国众多企业虽然认识到人力资源的重要性,但在人力资源的管理方面仍然处于较低级
2、的管理阶段,没有在企业信息化发展过程中,充分利用现有的计算机技术、网络技术与信息化技术来实现人力资源管理的信息化,而在电子化、信息化、自动化的现代企业管理方式中,企业人事管理信息也将成为必然趋势。因此,企业要实现人力资源的科学化管理,企业人力资源管理系统的建设是第一步,是整个企业实现科学化人力资源管理的基础,同时可以推动整个企业人事管理工作的规范化、科学化与高效化。本课题的提出是通过对A公司的实地调研展开的,并根据现代企业对人力资源管理方式向信息化、自动化转变的要求,并利用A公司现有的软、硬件资源与网络资源完成人力资源管理系统的部署,以
3、改善A公司传统手工管理与Excel表单管理方式的不足,推动A公司人力资源管理向信息化、科学化、标准化方向发展。本次人力资源管理系统的设计与开发充分利用了AppFuse框架、SQLServer2005数据库等有关设计技术,采用Struts2+Spring+Hibernate框架,其中Struts主要负责表现层,完成页面显示、响应用户请求等功能;Spring主要负责业务逻辑层,完成应用系统的业务逻辑与事务处理等功能;Hibernate主要负责数据持久层,负责数据的持久化。并按照“高内聚、低耦合”的基本原则,完成了公司基本信息管理、人事档案信
4、息管理、考勤管理、薪酬管理、培训奖惩管理、事项提醒、系统管理七个模块的设计,并通过Eclipse集成开发环境作为系统的软件开发环境完成系统界面与代码的实现。经测试,本系统具有开放性、高扩充性、易用性、可维护性、高安全性等优点,达到了需求分析阶段的系统要求。本系统的开发全周期经过需求分析、系统设计、系统实现、系统测试等步骤,成功研发了A公司人力资源管理系统,优化了A公司人事管理流程,达到了预期效果,具有较强的实用价值。I万方数据基于AppFuse框架的人力资源管理系统的设计与实现关键词人力资源管理系统,AppFuse,B/S模式II万方数
5、据基于AppFuse框架的人力资源管理系统的设计与实现THEDESIGNANDIMPLEMENTATIONOFAHUMANRESOURCEMANAGEMENTSYSTEMBASEDONAPPFUSEFARMEWORKABSTRACTWithChina'saccessiontotheWTOandthedeepeningconstantlyofeconomicglobalization,SignificantprogresshasbeenmadeinChina'seconomicdevelopment.Butitalsobroughtfie
6、rcecompetitiontoourenterprisesatthesametime.Inthissituation,EnterprisesinChinapaymoreandmoreattentiontohumanresourcesmanagementandawarethatthecompetitionof21stcenturywouldmustbeacompetitionoftalents.However,inordertoobtainthesteadydevelopmentunderthiseconomicglobalizatio
7、n,thecompetitionofhumanresourcesshouldbeelevatedtoastrategicheight.Becauseonlybyenhancingtheoverallqualityofemployeescanensurethesustainabledevelopmentofenterprises.Atpresent,althoughmanyenterprisesinChinahasrecognizedtheimportanceofhumanresources,humanresourcemanagement
8、isstillinthelower-levelmanagementstage.Ourenterprisesdon’tmakefulluseofexistingcomputertechnologyandnet
此文档下载收益归作者所有