组织行为学判断题

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1、第一章组织行为学导论1、织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。(P)2、组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。(P)3、模型就是对某种现实事物的抽象，是对现实事物的全面表示。(X)4、问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法。(X)5、关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是有一定道理的。(P)6、组织行为学相对于心理学、社会学、人类学等学科来说，它是属于基础性科学。(X)7、组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起

2、进行各种活动。(X)8.欧文是一个理想主义者，他试图在企业中建立一种新型的人际关系，被称为人际关系之父。（X）9.梅奥等人的霍桑试验揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素。（P）10.现场试验容易控制自变量与因变量相互间的因果关系。（X）11.组织之所以存在，是因为它能满足人们在日常生活和社会生活中的种种需要。（P）12.组织的使命和目标说明了组织存在的理由。（P）13.作为一名管理人员，应该具备的管理技能包括技术技能、人际技能两方面就够了。（X）14.组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各项活动。（X）15.组织外

3、部环境可以理解为对组织各种活动具有直接或间接作用的各种条件和因素的总和。（P）16.组织行为学就是在管理科学的发展的寄出后上产生和发展起来的。（P）17.组织行为学是管理科学的新发展。（P）18.组织行为学是综合运用与人有关的各种姿势，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。（X）第二章个体的心理与行为规律1、人的行为是在外力的作用下引发的。（X）2、影响个性形成的主要因素是先天遗传因素。（X）3、由本我支配的行为受社会规范道德标准的约束。（X）4、在主客观条件的影响下，气质特征会缓慢地发生某些变化。（P）5、

4、性格是个性心理特征的核心部分，气质是心理过程的动力特征，能力是完成某项活动所必备的心理特征。（P）6、知觉是当前直接作用于感觉器官的客观事物在大脑中的反映。（X）7、感觉是人脑对客观事物的整体反映，知觉是对事物个别属性（如颜色.声音.气味等）的反映。（X）8、社会知觉实质上就是对人的知觉。（P）9、思维是知觉的“窗口”，为知觉提供感觉信息。（X）10、社会知觉往往是在自我知觉中进行的，而在自我知觉中必然发生社会知觉。（X）11、自我知觉的调节是在自我意识的参与下实现的。（X）12、态度是天生的。（X）13.对多数人来说，现阶段劳

5、动还是赖以谋生和满足其它各种需要的手段，人们共同的、迫切的需要仍然是改善生活状况。（P）14.人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（X）15.知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。（X）16.社会知觉是个体对他人的心理状态、行为动机和意向做出的推测与判断的过程。（x）17.晕轮效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。（X）18.穿白色服装使人有膨胀的倾向，而穿黑色服装则使人有收缩的倾向，只是由于错觉造成的。（P）19.在心理学中的个性或人格是同一概念。（P）20.特殊能

6、力是大多数活动所共同需要的能力。（X）21.气质有不同的表现类型，但并没有好与坏的区别。（P）22.心理测验的选择、施测、结果的解释等都必须由训练有素的专业工作者来完成。（P）23.态度的改变，不仅有态度方向上的变化，也有态度强度上的变化。（P）24.态度不是与生俱来的，而是在后天的生活环境中学习形成的。（P）25.工资越高，工作满意越高。（X）26.一般来说，A型人格的个体比B型人格的个体更容易体验到压力。（P）27.影响组织行为的主要人格特质：控制点，自尊，自我控制，独立性。（X）28.由于与环境的相互作用而引起的相对持久的

7、行为变化，行为的变化表明了学习的发生。（P）29.荣格有内外向性格论。（P）30.所谓自觉性，就是自制的能力，是指在意志行为中善于控制自己的情绪，约束自己的言行。（X）31.兴趣与爱好是十分类似的心理现象，但二者也有区别。兴趣是一种认识倾向，爱好则是活动倾向。（P）32.情感具有社会性和实践性的特征。（P）33.热情有积极和消极之分，而激情没有。（X）34．能力是一种内在的心理品质，是指直接影响活动效率，使活动顺利完成的个性心理特征。（P）35.从事心理活动所需要的能力是心理能力。(X)36.意志是指自觉地确定目的，并支配调节自

8、己的行为，以克服各种困难，实现目的的心理过程。（P）37.根据兴趣的倾向，可以将兴趣分为直接兴趣和间接兴趣。（P）38.情感的形态包括：心境、热情、激情三方面。(X)39.复杂人假设指人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。(X)40.自