2018狗年公司年会策划方案(附素材2)

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1、可编辑版2018狗年公司年会策划方案(附素材)不知不觉2017年即将结束,在新年伊始,多数企业都会举办一场年会。企业年会即是企业文化的一环也是企业一年的年终总结。企业年会是一项综合性的活动,既要对晚会的节目、形式等提前策划安排,还要加强晚会进程的指导、活动组织要求比较高,难度系数大,准备周期长。这项复杂而艰巨的工作,多数企业又都是由人事行政部门来负责,这对我们来讲即是机遇更是挑战,为此小编希望尽自己绵薄之力,给予大家提供一些有关年会所需要的策划方案、素材等资料,减少大家查找资料的时间。策划要点:关于企业年会活动策划:一方面给员工解压,增强员工内部的活动与凝聚力;另一方面通过

2、活动的安排,让员工感受节日的欢乐与大家庭的温暖,通过活动的安排,提升员工的团队意识、协作意识、竞争意识;同时现代企业年会也是彰显企业综合实力、企业文化的窗口。策划范例:XXX公司20XX年新春晚会策划方案引言辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,为丰富员工们的生活,增进大家的友谊、增强凝聚力,公司将举办20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。【年会主题】总结表彰2017、战略部署2018(建议结合公司而定)小编为大家提供了15个活动主题,大家可以参考,同时小编还为大家提供了华为、淘宝等几家企业历年年会主题,供大

3、家参考。【年会时间】20XX年1月22日至1月23日(暂定2天)【年会地点】XXX国际大酒店【出席人员】公司全体员工【年会目的】1、对20XX年公司发展成绩总结,以及制定20XX年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。Word完美格式可编辑版2、在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进员工之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。3、在这个“家庭盛会”中,公司借此来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的

4、一年,工作都有出色的表现。同时促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。【年会内容】本次年会内容分为三部分本文由“135编辑器”提供技术支持第一部分年度年终总结会开场语:光阴似箭,日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的20XX年,又迎来了崭新的20XX年。在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在20XX年对公司做出的贡献,为了在20XX年更好的完成公司安排的工作,我们在

5、此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、做好记录,现在我宣布大会开始。一、会议时间20XX年1月22日(预计3-4小时)二、会议地点XXX国际大酒店三、会议工作成员XXX XXX XXX四、现场布置XXX XXX XXX五、会议内容1、年度工作总结和20XX年工作规划1)由各部门人员对20XX年工作总结和下一年度工作计划;2)听取营销部负责人20XX年工作总结和20XX年工作计划;3)听取技术部负责人20XX年工作总结和20XX年工作计划;4)听取研发部20XX年工作总结和20XX年工作规划;Word完美格式可编辑版5)听取人力资源部20XX年工作总结和20XX年工作规划

6、;2、总经理对20XX年工作总结及部署20XX年重点工作六、会议结束结束语:今天我们认真总结了20XX年的成绩也提出了20XX年的工作目标这让我们看到了20XX年公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识20XX年的不足,又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信,20XX年我们会在公司领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。最后,祝全体员工在新的一年工作愉快,身体健康,合家欢乐。现在我宣布,会议到此结束。(请全体员工共进午/晚宴,共度一个欢乐祥和的时光!)本文由“135编辑器”提供技术支持第二部分年度评优表彰总结公司20XX年来取

7、得的各项成就,突出员工爱岗敬业的精神,鼓励员工在20XX年保持良好的心态及工作激情,表彰先进,树立楷模,进一步激发员工工作积极性和创造性,营造积极和谐的工作氛围。一、原则遵循“公平、公正、公开、透明”原则;所有参选员工无严重违纪记录,无严重质量事故等。二、时间20XX年01月XX日开始三、地点XXX国际大酒店四、内容1、20XX年“评优、表彰”大会1)主持人开场白2)请总经理致辞3)表彰颁奖4)获奖者发言五、工作成员1、表彰主持人:XXX XXX2、XXX XXX六、现场布置Word完美格式可编辑版XXX XXX 

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