oracle融合管理软件

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1、Oracle融合管理软件Oracle白皮书2012年2月甲骨文人才资本管理：：提升业务的价值和领导地位人力资源管理的技术发展趋势与业务实践OracleHCM：提升业务的价值和领导地位–人力资源管理的技术发展趋势与业务实践简介在本白皮书中，Oracle公司的产品战略副总裁GretchenAlarcon介绍了有关市场变化如何影响Oracle融合管理软件人力资本管理解决方案(OracleFusionHCM)的发展的详细信息。OracleFusionHCM是以用户为中心而设计的。它为用户解答了如下问题。您需要做什么？您需要了解什么？您如何实现目标？您需要和谁合作？OracleFusionHC

2、M具有功能非常强大的嵌入式智能分析与社交网络工具，员工可以利用该工具更快、更轻松地完成工作。3OracleHCM：提升业务的价值和领导地位–人力资源管理的技术发展趋势与业务实践推动力：新的拐点数年前，Oracle便已发现市场上即将出现一个新拐点，这与21世纪初互联网浪潮的涌现非常相似。Oracle预计该拐点将为管理软件应用管理软件构建带来一个全新的方法，那就是利用新一代的技术以便更聚焦于于创新、用户体验和管理软件部署。创新Oracle敏锐的察觉到管理软件应用管理软件平台方面的深入创新需求。有别于那些利用专有工具创建的应用程序，平台本身是必须建立在开放标准之上的。Alarcon解释：“我们发现

3、到市场对持续创新及确保企业具有能够轻松拓展产品的方法等方面的需求，这很清楚地表明了管理软件管理软件是必须建立在开放标准之上的。”此外，企业还需要能够方便的定制管理软件管理软件，因此该流程可以根据企业的组织需求轻松定制和配置。接着，她补充道：“当公司增加某一字段和配置某一流程之后，所有这些定制工作都需要在公司进行升级时予以保留。”过去企业往往需要二次开发来定制管理软件，然而在升级的时候往往是最麻烦的。Alarcon表示：“无论是不同的部署选择还是任何配置的更改，管理软件都需要具备易于升级功能，以确保业务能够继续运行而不出现中断。”客户的用户体验Oracle也发现到他们必须对用户体验做出相应改进

4、。随着互联网应用的深入和社交网络的发展，用户体验应该能够反映出互联网和社交网络的普遍性并支持移动应用，从而确保获得高使用率。“多年来，用户体验一直都在改变”Alarcon表示，“互联网的使用和采纳越来越高，这一现象也增加了用户对亚马逊（Amazon）、脸书（Facebook）和推特（Twitter）等网站的熟悉度。如今，用户要求在管理软件应用环境中使用具有现代风格的Web2.0界面。”此外，客户也从基于事务的系统转向采用流程自动化，后者要求一切内容能够更加凸显以商务智能为导向，从而增强人力资源和管理者的用户体验。Alarcon表示：“我们必须确保在适当的时间为人力资源和管理者提供他们所需的信

5、息，这样，他们才能够制定明智的决策。尤其是对不熟悉人力资源流程的管理者来说，以他们能够轻松理解的方式来提供他们所需的信息是非常重要的。”如今，社会协作与移动应用正是关键所在。Alarcon表示：“我们观察到，我们需要建立始终贯穿于产品领域的社交网络，以适应用户之间开展协作的新方式。”管理软件还必须具有移动版本，这样用户才可以从任何设备随时随地访问管理软件。Alarcon解释：“我们了解到每个人都希望在自己的首选平台上执行工作。例如，我使用的设备是iPad，所以我需要从iPad协同同事工作、管理软件和商务智能。”部署客户可选择使用各种不同的部署模式。就目前而言，许多企业已经采用了云服务，或者准

6、备在云中部署部分管理软件。Alarcon表示，“客户希望可以自己掌控一切，能够在软件即4OracleHCM：提升业务的价值和领导地位–人力资源管理的技术发展趋势与业务实践服务(SaaS)、托管部署模式或内部部署模式中部署管理软件。”企业也需要设计一些现代化管理软件，让客户可以选择增量部署模式。Alarcon表示，“有些企业可能无法在短时间内准备好完全迁移到云端，因此他们要求使用模块化部署方法。”全新的业务标准Oracle融合管理软件的设计因素也包括这些关键市场拐点，因此设计成为新的业务标准。Alarcon表示，“Oracle融合管理软件反映了全新的技术架构和应用架构，同时也具有全新平台以供未

7、来持续发展使用。”此管理软件的设计完全是利用全新的行业标准和非专用工具构建而成的。Alarcon表示，“我们认为OracleFusion管理软件必须建立在标准平台之上，并提供一套标准的工具，如Java、XML、HTML、BPEL，因此能够为企业提供所需的灵活性，从而在业务模式变革时便可随时对管理软件加以扩展。”Alarcon表示，“我们在产品方面投入了超过6,000小时的客户参与时间，以便能够更好地了解客户的