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1、考勤制度为进一步加强作风建设,不断提高软环境建设水平,根据国家《公务员法》、《公务员处分条例》、《江苏省国家公务员考核实施办法》和市局有关规定,制定本制度。一、考勤对象、内容和原则1、考勤对象:分局全体工作人员。2、考勤内容:全体工作人员必须严格执行作息时间。在上班时间以后到岗未经请假即为迟到,在下班时间之前因私离岗即为早退,未经批准擅自不上班为旷工。3、考勤原则:坚持从严要求,客观公正,实事求是的原则。考勤由分局软建办、纪检监察室具体负责。二、考勤制度1、全体工作人员上班实行考勤签到,在规定的上班时间内签名到岗。

2、2、不得委托他人签到,也不准为他人代签到。三、请假规定全体工作人员实行请、销假制度。因公外出、因私、因病不能上班的,必须履行书面请假手续,返回工作岗位后及时销假。871、局长请假由市局领导批准;其他领导班子成员请假3天以内由分局局长批准,请假3天以上由市局领导批准;请假经批准后,主要领导在外出前报区委区政府主要领导,其他领导班子成员在外出前经分局局长批准后报区委区政府和市局分管领导,并告知分局办公室。2、分局机关科室、直属事业单位和国土资源服务中心主要负责人请假1天以内由分管局长批准,请假1天以上由局长批准。3、分

3、局机关科室、直属事业单位和国土资源服务中心副职、办事员请假1天以内由单位负责人报分管局长批准,请假2天(含2天)以上由局长批准。4、全体工作人员在上班期间临时因公外出,办事员向所在科室、单位负责人报告,科室、单位负责人向分管领导报告,批准后方可外出,并在去向牌上登记去向、事由、返回时间。5、病假必须凭医院诊断证明请假,否则不予批准。6、凡参加各种函授学习、业务培训、分局以上机关或有关部门开会,须经领导批准同意,办理相关请假手续;因私事不能上班,须提前1天书面向分管领导请假。未办理请假手续者,作旷工处理。877、带薪

4、年休假。按照市局二0一一年三月下发的关于《机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则》的通知执行(附《机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则》)。先由本人提出书面申请,经领导批准后方可休假。正股级以上干部年休假申请,经分管领导签署意见后,呈主要领导批准;其他工作人员的休假,由所在单位主要负责人签署意见后,呈分管领导批准。8、凡请假者,工作交接清楚方能离去。请销假手续报软建办备案。四、考勤结果兑现1、迟到或早退1次,每次罚款50元,无故旷工半天罚款100元,无故旷工1天罚款200元。全年累计无故旷工超过15天,按照《公务

5、员处分条例》有关规定给予开除处分。2、分局领导、软建办和纪检监察室定期不定期进行考勤督查。凡查到擅自离岗作早退处理;替别人代签到发现1次双方各罚款100元;上班时间串岗聊天或在电脑上玩游戏、下棋打扑克、干与工作无关的事,被上级或媒体曝光和分局查到的,处罚当事人1000元,或对其本人作待岗六个月处理(待岗期间按国标工资发给生活费,并且正常上班),同时,追究所在单位负责人的责任。3、经局长批准的婚假、丧假、产假、公休假、私事假、生病住院不罚款。五、根据有关规定,享受探亲假和公休假的职工,各科室、直属事业单位和国土资源服

6、务中心应视具体情况,全面考虑,合理安排时间。六、国土资源服务中心在次月3日内将考勤情况如实87统计汇总,报分局软建办备案,对违反规章制度的经局长批准后在发工资时兑现考勤结果。七、本规定从公布之日起执行。87学习制度为不断提高全系统干部职工政治理论水平和业务工作能力,提高办事效率,促进依法行政,保证国土资源管理职能的全面到位,根据市局党委要求,我局理论和业务学习执行下列制度。一、分局中心组学习制度1、学习目的:通过学习,不断提高中心组成员的思想政治素质、理论水平和工作能力,增强模范实践“三个代表”和科学发展观,坚决贯

7、彻执行党的基本路线、基本纲领的自觉性,促进国土资源事业的发展。2、学习内容:党的方针政策。紧密联系国内外新形势,联系我市(区)经济社会发展,联系国土资源改革发展和党员干部的思想实际,深入学习政治、经济、文化、科技、历史、法律和国土资源管理等各方面新知识。3、学习要求:(1)坚持组长负责制。分局局长任中心组组长,负责对学习计划安排、学习专题的审定,并主持中心组的学习。分局其他领导班子成员和各支部书记为中心组成员。87(2)坚持集中学习。中心组成员要认真参加集中学习,坚持每月集中学习1次,每次半天时间,闭门学习。每次集

8、中学习时要指定中心发言人,做到有针对性地集中讨论一些重要理论和实际问题。中心组成员每次集中学习的到课率和每位中心组成员的年到课率均不少于90%,因有特殊情况未能到课的,事先向中心组组长请假,事后通过自学补课。(3)坚持个人自学。中心组成员要抓好个人自学,特别是在集中学习前按照学习内容先行自学,做好发言准备。中心组组长对每位成员的自学情况进行督促和检查。(4)

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