国有军工企业人才队伍建设现状与对策分析

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1、不断深化用人制度改革和分配制度改革，大力推进人才队伍结构的调整，着力加强高级经营管理人才队伍、高级专业技术人才队伍和高级技能人才队伍建设。但是，目前人才队伍建设工作与企业实际发展的要求相比仍存在较大的差距，主要体现在：高层次人才的总量和素质还不能满足集团公司战略转型和新一轮跨越式发展和国际化市场开拓的需要；不同区域、产业和单位之间人才资源分布不均衡；人力资源开发管理体系有待进一步完善，适应人才队伍能力建设和创新需求的相关机制还不健全；人力资源管理队伍的职业化素养、专业化水平有待进一步的提高；人力资源开发管理的方式、方法、手段和技术还不能适应人

2、才队伍建设的要求等。H公司作为集团的利润中心，享有自主经营和业务管理权，将更加直接地面对竞争日益激烈的国内和国际市场。目前人才队伍建设中存在的问题如不能得到解决将成为限制公司发展的首要原因。因此，公司想要发展，在激烈的竞争环境中取得竞争优势，就必须加强人才队伍建设，建立与集团战略目标相适应的人力资源体系。1．4论文主要结构论文分六章对所做工作进行了论述和说明：第一章：引言。阐述了本论文研究的背景，介绍了国有军工企业人才队伍建设的意义和H公司及其行业概况，阐明了论文研究的内容和目的，并列出了论文的主要结构。第二章：相关基本理论。主要阐述了人力资

3、本产生的背景、定义和特征，以及人才资源的概念和特征，为论文的研究提供了理论支持。第三章：H公司人才队伍现状。主要阐述了H公司2007年一2008年人才队伍的现状，主要包括主业人员总量变化、学历结构、年龄结构、专业背景、人才流失情况等，并对H公司人才队伍建设面临的形势、存在的问题进行了分析。第四章：H公司人才引进的外部环境。通过对行业院校对口专业学生的就业分布和就业意向的调查研究，与国外相关行业的人力资源结构的对比分析、人力资源管理经验借鉴，对公司人才引进外部环境进行了详细分析。第五章：H公司人才队伍建设的对策。提出了加强H公司人才队伍建设的意

4、见和对策。主要从人才队伍建设原则、工作重点以及具体措施方面提出了针对性4地意见。第六章：总结与展望。对国有军工企业人才队伍建设存在的问题和解决方案进行总结和归纳。52．1人力资本第2章相关基本理论2．1．1人力资本理论的相关思想“人力资本"这一概念，是美国沃尔什于1935年发表的《人力资本观》文章中首先提出的4，到20世纪50年代中期和60年代初期，人力资本逐渐形成了一种理论体系和学说，并对西方教育经济学产生了巨大影响。主要代表人物有美国经济学家舒尔茨、丹尼森、贝克等。人力资本理论开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路。人力资本理论主要包括(

5、1)人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题。(2)在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用。人力资本投资与国民收入成正比，比物质资源增长速度快。(3)人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是入力投资的主要部分。不应当把人力资本的再生产仅仅视为一种消费，而应视同为一种投资，这种投资的经济效益远大于物质投资的经济效益。教育是提高人力资本最基本的主要手段，所以也可以把人力投资视为教育投资问题。生产力三要素之～的人力资源显然还可以进一步分解为具有不同技术知识程度的人力资源。高技术知识程度的人力带来的产出明显高于技术程度

6、低的人力。(4)教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量符号。5人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚，将资本划分为人力资本和物质资本。这样就可以从全新的视角来研究经济理论和实践。该理论认为物质资本指现有物质产品上的资本，包括厂房、机器、设备、原材料、土地、货币和其他有价证券等，而人力资本则是体现在人身上的资本，即对生产者进行普通教育、职业培训等支出和其在接受教育的机会成本等价值在生产者身上的凝结，它表现在蕴含于人身中的各种生产知识、劳动与管理技能和健康素质的存量总和。按照这种观点，人类在经济活动过程中，一方面不问

7、断地把大量的资源投入生产，制造各种适合市场需求的商品；另一方面以各种形式来发展和提高人的4奄勋，人力资本测度方法综述，现代管理科学，2004年第4期，第55页5苏贵光，高科技产业发展机制的文献l口l顾，第6页，http：／／www．1ib．mc．edu．cn／dzyd／zs-gx-gkjfz．pal6智力、体力与道德素质等，以期形成更高的生产能力。这一论点把人的生产能力的形成机制与物质资本等同，提倡将人力视为一种内含与人自身的资本——各种生产知识与技能的存量总和。2．1．2人力资本的定义所谓人力资本，是指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现

8、出来的能力。这种能力是生产增长的主要因素。它是具有经济价值的一种资本。6从个体角度定义，人力资本指存在于人体之中，后天获得的具有经济价值的知识、技能、能力和健康等质