环境监察工作制度和环境监察工作程序.doc

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1、目　　录一、环境监察工作制度1、嘉兴市秀洲区环境监察内部管理制度2、嘉兴市秀洲区现场环境监察工作制度3、嘉兴市秀洲区征收排污费工作制度4、嘉兴市秀洲区污染源现场巡视工作制度5、嘉兴市秀洲区事故和纠纷查处工作制度6、嘉兴市秀洲区环境监察稽查工作制度7、嘉兴市秀洲区对排污单位来文、来函回复工作制度8、嘉兴市秀洲区环境监察档案管理工作制度9、嘉兴市秀洲区环境监察票据使用工作制度10、嘉兴市秀洲区执法文书使用管理工作制度11、嘉兴市秀洲区环境监察报告工作制度12、嘉兴市秀洲区环境监察人员培训管理工作制度二、环境监察工作程序1、嘉兴

2、市秀洲区污染源监察工作程序2、嘉兴市秀洲区污染防治设施监察工作程序3、嘉兴市秀洲区建设项目“三同时”监察工作程序4、嘉兴市秀洲区限期治理项目监察工作程序5、嘉兴市秀洲区排污许可证监察工作程序6、嘉兴市秀洲区征收排污费工作程序7、嘉兴市秀洲区现场处罚工作程序8、嘉兴市秀洲区环境保护行政处罚程序9、嘉兴市秀洲区环境污染纠纷调查处理程序3610、嘉兴市秀洲区环境污染与破坏事故调查处理程序11、嘉兴市秀洲区环境监察稽查工作程序12、嘉兴市秀洲区环境信访办理工作程序13、排污费管理和使用工作程序36嘉兴市秀洲区环境监察内部管理制度为

3、加强大队内部管理，提高工作质量和工作效率，更有效地进行环境执法和排污收费，特制定本制度。一、环境监察人员行为规范1、坚持四项基本原则，宣传并认真贯彻执行国家有关环境保护的方针、政策、法律、法规和标准。2、热爱环境监察工作，忠于职守，尽职尽责，专研业务，精益求精。3、严格遵守社会公德，注重品德修养，举止文明，仪表端正，态度和蔼，坚持原则，以理服人。4、注重调查研究，不弄虚作假，不徇私情，不越权，不渎职，并做到：（1）公开环保法律、法规、政策和标准；（2）公开环境监察办事程序；（3）公开环境监察举报电话。5、秉公执法，廉洁自律

4、，不以权谋私，并做到：（1）不收受被监察单位的礼品、礼金或有价证券；（2）不接受被监察单位的对执行公务有影响的宴请；（3）不参加被监察单位邀请的营业性歌舞厅等娱乐活动。6、在现场监察时，必须严格执行环境监察工作程序，并做到：（1）出示“中国环境监察证”，持证上岗；（2）现场监察时，做到2人以上，要向被监察单位说明来意，注意现场勘查和取证，并妥善保管有关资料；（3）及时制止环境违法行为，遇有环境污染的紧急情况，立即采取应急措施；36（4）严格执行现场监察报告制度；（5）为被监察单位保守技术与业务秘密。7、在征收排污费时，必须

5、严格执行排污费征收政策和标准，并做到：（1）不擅自提高或降低标准乱收费；（2）不擅自减、免、缓征排污费；（3）不挪用、截留、乱用排污费。8、在查处污染事故时，以事实为依据，以法律为准绳，并做到：（1）对群众来信来访逐一登记、立案、妥善处理并及时回复；（2）对群众有关环境污染问题的检举或控告认真核实，并及时报告有关部门；（3）对污染事故和纠纷的查处在规定时限内完成；（4）严格执行污染事故报告制度。二、考勤制度1、大队全体工作人员自觉遵守机关作息制度，按时上下班，各类假期的审批手续和相应的工资待遇，统一执行局制定的有关规定。2

6、、大队领导请假一天以上需书面申请，经局领导批准，并妥善安排大队工作；其它人员请假一天以上，需经大队领导同意，并报局办公室登记。3、凡因公外出，必须按级讲明外出目的、去向或预计时间。4、凡因夜间值班、检查，严重影响睡眠者，经大队领导同意，准予补休。5、有以下情况之一者，给予批评教育，情节严重的要在大队会议上作检查，屡教不改的影响年终考评等级，扣除年终奖：（1）无故迟到早退二次以上者；（3）擅自离岗、串岗二次以上者；36（3）未经请示，不明去向者；（4）未按局有关规定请销假手续者。6、设定专人负责全队考勤工作，填写当月考勤表，

7、经大队领导签字后，报局办公室。三、卫生制度1、按值日安排清扫办公室，经常保持办公室的整洁，具体要求如下：（1）窗台清洁，门窗无积尘，室内玻璃明亮；（2）保持地面清洁，及时清扫、拖擦；（3）室内物品放置整齐，不得堆放与办公无关的其他杂物。2、养成每日小清扫、定期大清扫，人人动手的良好习惯。四、公文、印章管理制度1、凡外单位及我局上下级发来的文件，参加上级机关召开的会议带回文件材料，均由专人收签、启封、登记，并按内容和性质分送大队领导和有关室阅办，阅办后由专人归档保存。亲启件应送收件人亲启。2、全大队传阅文件不得超过3个工作日

8、。传阅后应及时由专人归档，不得私自截留。3、大队印章由专人管理，凡下列情况之一，准予使用：（1）经分管领导或大队领导签批的各类上报材料、报表、情况报告、信访复函等；（2）经分管领导或大队领导签批的大队发的文件；（3）因工作需要开具的各类通知书、工作联系单等；（4）经大队领导同意开具的工作介绍信、有关职工