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1、1、 人反映某市儿童失学率非常高，派你领导一个工作组下去调研，看看是否属实，你将如何开展工作？如果调查过程中，有几个乡镇进行阻挠，你如何进行协调？ [思路点拨] 1）向县教育局局长传达领导精神，表达自己想要实地调查的意愿；2）若教育局长不同意，让同事去他指定的地区，自己微服私访；3）如确实存在中小学生流失严重的情况向领导汇报，并深入调查原因。如因为贫困等原因和当地希望工程联系，让学生尽快返回学校。 2、秋风扫落叶你会联想到什么？ [思路点拨] 首先会想到雷锋日记中的话：对待同志要像春天般的温暖，对待敌人要想秋
2、风扫落叶一样。一个人无论是在工作或者是生活中，都应该明辨是非美丑，要有自己坚定的立场和鲜明的态度，既要有春风化雨的温暖关爱，又要有咬定青山不放松的正义感，特别是对待假恶丑的东西要敢于抵制，勇于铲除。 3、在大学毕业生就业越来越困难，有这样的说法——学好成绩不如沟通好关系，谈谈你的看法。 [思路点拨] 首先，分析大学生就业难是多方面的原因；其次，要辨证看成绩与沟通好关系之间的关系，最后，总结一下。 4、 织去某开发区参观和学习经验。 [思路点拨] 将本次组织活动分为准备阶段、进行阶段、结束阶段。 一、准备阶
3、段。1、明确本次参观学习的目的、意义；2、确定参观学习的时间、参加的部门和人员，并以电话或文件形式通知到人，传达目的、意义；3、做好本次参观学习活动的预算工作，如交通费用，参观学习期间的食宿标准等，并将预算呈报与领导审批；4、向有关交通部门、宾馆订票订房。考试大收集整理 二、进行阶段。1、参观学习期间，要组织本次参观的人员努力学习开发区的经验，遇到不明白的地方，要谦虚求教，并将学来的经验和感想记录下来；2、参观期间，可以在晚上组织几次简短的交流会，就当天的发现进行总结交流；3、在开发区要树立本单位文明的形象，做到有理
4、、有利、有节、谦虚、谨慎；4、结束参观时，向开发区的有关人员表示感谢； 三、结束阶段。1、组织会议，进行本次参观学习总结，将经验、建议和有关事务形成报告呈报领导审阅。 5、 在南方经济发达地区纷纷到北方、西北部等不发达地区选拔人才，你如何看待这个问题？有什么对策？ [思路点拨] 要辩证的看待这个问题，1）东西部地区会造成人才流失；2）应聘者的个人行为；3）如果人才在南方经济发达地区学到先进的经验再回来建设东西部是一件好事。1、认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)？(你的择业观?)
5、 [思路点拨] （1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名公务员是我从小的梦想. 其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处. （2）人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色. （3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应. 2、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办? [思路点拨] 对待这个问题我觉得该从处理和处理后两个方面来看问题 第一处理这种情况的时候,
6、要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理. 如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了. 第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径 一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你 二是在平时与亲戚朋友的
7、交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法. 3、一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? [思路点拨] 第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因. 第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果. 第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由
8、于阅历不足等原因,方案并没有可行性. 第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.1、 流感爆发，按照要求要进行扑杀和预防，作为副镇长，你将如何安排工作？ [思路点拨] 这是一个任务型的题目，也有应急的味道。第一、发现疫情要严格执行上级
