中共湖南省委组织部湖南省人力资源和社会保障厅

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1、中共湖南省委组织部湖南省人力资源和社会保障厅湘人社函〔2018〕227号关于做好2018年湖南省121创新人才培养工程人选选拔工作的通知各市州委组织部,各市州人力资源和社会保障局,省直和中央在湘各有关单位:为贯彻落实中共湖南省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(湘发〔2016〕27号)和中共湖南省委办公厅《关于印发〈湖南省芙蓉人才行动计划〉的通知》(湘办发〔2017〕42号)精神,深入实施创新引领开放崛起战略,健全我省高层次专业技术人才培养机制,培养造就更多创新创业能力强的中青年优秀专业技术人才,根据省委组织部、省委宣传部、省人力资源社会保障厅、省教育厅、省科技

2、厅、省经信委、省财政厅、省文化厅、省卫生计生委、省国资委《关于印发〈湖南省121创新人才培养工程实施办法〉的通知》(湘人社发〔2018〕23号)要求,经省委人才工作领导小组同意,决定开展2018年湖南省121创新人才培养工程(以下简称“工程”)人选选拔工作。现就有关事项通知如下:一、选拔范围选拔对象为全省各类企事业单位、非公经济组织、社会组织等单位(含中央驻湘单位)中直接从事自然科学、工程技术、哲学社会科学研究或从事技术开发、推广、应用的创新型中青年专业技术人才。重点围绕科技创新、产品创新、文化创新、管理创新等重大创新领域开展选拔,注重向从事前沿科技研究的专业技术人才倾斜

3、,向支撑企业提高自主创新能力的创新人才倾斜。二、选拔条件(一)基本条件政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法;专业基础扎实,自主创新能力强,具有求实创新、拼搏奉献的科学精神和良好的职业道德;学风朴实严谨,有强烈的事业心、较高的学术造诣;有较强的组织协调能力,在学科专业建设中能起到带头和促进作用;拥有核心技术或知识产权,能够引领企业技术创新,带动相关产业发展,对产业结构调整和竞争力提升具有支撑作用。(二)具体条件1.第一层次人选要求:具有博士学位和正高级专业技术职称,选拔当年年龄在50周岁以下(含50周岁,年龄计算截止时间为2018年12月31日,下同),同时还应符合下

4、列条件之一,特别优秀者,以上条件可适当放宽。(1)在自然科学研究领域取得重大创造性研究成果,具有—2—重要科学价值和良好应用前景,达到国内领先水平,得到国内外同行公认。(2)在工程技术特别是高新技术领域有重大发明创造或取得重要研究成果,得到国内外同行公认,在科技成果转化、高新技术产业化等方面作出重要贡献。(3)是国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖获得者、二等奖获得者(排名前三);或省自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖获得者(排名前三)。(4)完成国家重点工程、重大科技攻关、重大科技专项、重大企业技术设计改造、重大国际合作项目,创造性地解决关键技术问题,获得

5、国际或国家发明专利,学术、技术水平居国内领先地位,得到国内外同行公认。(5)在医药卫生领域,医疗技术精湛,能成功诊治疑难、危重病症,或在较大范围有效地预防、控制、消除疾病,作出重大贡献,在国内外产生重大社会影响。(6)在哲学社会科学领域,创新和拓展了学科的理论,对该学科或相关学科的发展产生很大推动作用,在学术界有重大影响,学术水平居国内领先地位;或为我省经济和社会发展解决重大难题,是省(部)级哲学社会科学一等奖奖励获得者。(7)在宣传文化、教育领域成就非常突出,对我国宣传文化和教育改革发展作出重大贡献,为全国同行公认,在社会上有重大影响或获得全国教学成果奖一等奖。—3—2

6、.第二层次人选一般要求:具有博士学位和正高级专业技术职称,选拔当年年龄在50周岁以下(含50周岁,其中45周岁以下的占70%),同时还应符合下列条件之一,特别优秀者,以上条件可适当放宽。(1)在自然科学领域,发展潜力大,有创造性成果,达到国内领先水平;或在工程技术特别是高新技术领域有重大创新成果。(2)是国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步二等奖以上奖励获得者;或省自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖获得者、二等奖获得者(排名前三)。(3)在完成省(部)级重点工程、重大科技攻关、重大企业技术设计改造以及在消化引进高科技产品、技术项目的设计、研制、管理中,创造性地解决技

7、术或管理难题,获得国家发明专利。(4)长期在医疗卫生第一线工作,医疗技术精湛,能成功诊治疑难、危重病症或在较大范围内有效地预防、控制、消除疾病,作出重要贡献,在省内外产生重大社会影响。(5)在哲学社会科学领域,理论研究取得突出成绩,是省(部)级哲学社会科学二等奖以上奖励获得者;或对国家经济与社会发展战略提出有重大价值的可行性论证、建议,取得重大的经济效益或社会效益。(6)在宣传文化、教育领域成就突出,对我省宣传文化和—4—教育事业的发展作出重大贡献,为省内外同行公认,在社会上有较大影响或获得省级教学成果奖一等奖以上奖励。3.第

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